本报特约记者 朱小强 报道 政府兜好底、机关想办法、社会来参与,务实搞好财力、人力、物力保障，做到应保尽保、能保必保。近日，绍兴市委、市政府办公室联合下发《关于持续构建绍兴大双拥格局，全面浓厚拥军优属拥政爱民社会氛围的指导意见》，接续传承弘扬双拥优良传统，主动对标新时代形势任务需要，持续关心支持国防和军队建设，务实推出一系列双拥创建举措，营造让军人成为全社会尊崇职业的浓厚氛围。
几经轮回，数易其稿，终成文下发实施。军分区政治工作处主任吴涛告诉记者，为确保文件严谨合理可执行、各项举措务实能落地，2019年12月绍兴市委议军会确定提案后，草案先后又在市县两级相关部门两下两上，可行性有保障后再3次征求市双拥领导小组成员单位意见，最后征求市委法制办意见后成文下发，做到了厘清职能、区分任务、测算经费、定下分工，确立起“党委领导、政府主导、社会参与、多方用力、齐抓共管”的双拥工作指导，做到了相关政策在现实中可以兑现，把关心厚爱真正落到实处。
绝对不能成为绣花枕头稻草包，要做到中看更中用。看到“立足绍兴、面向全国、服务全军”，大家肯定心中顿生疑惑，口号宏亮而工作浮夸的问号油然而生，市双拥办副主任杜峰说，为确保文件能有效落实，回问期盼关切，军地双方做了大量的可行性论证。比如，《意见》中明确强化领导干部国防观念，全力构建政府、部队、学校、企业、家庭“五位一体”大国防体系，就要求兼职涉军机构领导要积极主动参与兵役征集、联合演练等大项任务，列入党管武装和干部考评体系，可以说有具体、有指向、有督导。据悉，文件不仅对服务好在伍退伍的作出了详细的明确，在荣誉体系上除上门送喜报外，将军人及家庭信息进文化礼堂，立功官兵刊播“八一光荣榜”，军地开展“东西南北绍兴兵”宣传，联合表彰军人军属。在“三后”优待上，落实转业安置、家属就业、军人子女就学的政策规定的基础上，还规定每年为现役军人父母、配偶、子女组织一次健康体检，组织军属代表集中观看文艺演出或参观城市建设发展成就。在支持改革强军上，落实现役转改文职人员相关待遇，解除后顾之忧。为输送更优质兵员，着力打造“忠孝文化”品牌。为支持改革强，考虑到驻军部队远离体系医院，推出官兵就近进行日常普通门诊。为解决官兵住房难问题，军地统筹抓好需求对接，解决官兵住房保障难题。《意见》按照急事、难事、要事先办原则，立足精准求实，是有目标、有措施、有责任、有操作，值得期盼的好文件。
发展成果惠及军人军属，绍兴市委市政府是这样写的，也是这样践行的。绍兴的双拥工作是看得见、摸得着的，官兵的获得感、幸福感是满满的，军人军属的心里也是暖暖的，军分区柴祥群政委欣喜地说，下步军地还将加强工作研究，细化目标任务，确保责任单位各司其职，确保文件内容刚性落地，确保如期实现双拥创建目标。
朱小强：15805850251
閱讀更多 精彩資訊 的文章
