佩普·瓜迪奥拉和他的曼城后卫在5月击败布莱顿后，与英超奖杯合影。他的助手米克尔·阿泰塔离开，接手阿森纳
俱乐部在努力防止成功后经济下滑时，可以从曼联和利物浦的警示故事中吸取教训。
1990年利物浦和2013年曼联统治的时代变成了一个螺旋式自由落体的时代。肯尼·达格利什为默西塞德俱乐部夺得第18个冠军后，30年的干旱随之而来。弗格森爵士带领曼联夺得第20冠，等待21日的联赛将延续到第八个赛季。这两次暴跌都发生在主教练离开之后——弗格森在2013年5月，达格利什在1991年2月。
当佩普·瓜迪奥拉有一天离开曼城主帅时，他们两个最激烈的对手的历史可能会引起那些负责替换他的人的共鸣。
瓜迪奥拉的合同将于2021年6月到期，俱乐部为期两年的欧冠禁赛再次引起人们对他未来的关注。教练坚称他愿意续约，但到目前为止，他从未在俱乐部呆过比他在诺坎普的四年还要长。禁令可能会保留、减少或取消，但无论发生什么，曼城的瓜迪奥拉最终比赛都迟早会结束。自瓜迪奥拉于2016年夏天被聘用以来，任命接班人将是谢赫·曼苏尔所有权最重要的战略要求。
上周日瓜迪奥拉赢得了卡拉巴奥杯，赢得了他在曼城的第六座重要奖杯。他是他们历史上最成功的经理。然而，一位高管坚称，加泰罗尼亚人并不是曼城最重要的人物。宣言谈到了由主席哈勒多恩·穆巴拉克（Khaldoon al-Mubarak）监督、体育主管特西基·贝吉里斯坦和首席执行官费兰·索里亚诺（Ferran Soriano）执行的长期战略。他们的任务是确保瓜迪奥拉或安其他主帅负责，曼城的基本理念是保持：从广义上讲，这是玩时尚的足球，同时积累银器。
利物浦的启动室过去曾为他们提供非常成功的管理解决方案，穆巴拉克、贝吉里斯坦和索里亚诺也建立了同等的一种：八俱乐部曼城足球集团，其中曼城是其中的旗舰。CFG 除了为曼苏尔提供全球影响力外，还是一所由潜在管理人员负责其各个团队的补修学校。
帕特里克·维埃拉从曼城的预备队转会到2016年成为纽约市足球俱乐部主教练。尼克·库欣今年2月辞去曼城女足主教练一职，成为纽约FC助理教练，埃里克·蒙贝尔茨于2019年1月从横滨F马里诺斯队辞职，并在今年晚些时候接任另一家CFG俱乐部墨尔本市足球俱乐部。
利物浦的靴室在1983-84年三冠王赛季中拍摄：（从左到右）罗尼·莫兰、罗伊·埃文斯和主教练乔·费根。
不过，这个职位的简介，加上瓜迪奥拉的压力，意味着如果一个本土的替补想要接手，而不是寻找内部，穆巴拉克，索里亚诺和贝吉里斯坦可能会试图吸引回维埃拉，谁一直负责尼斯自2018年以来，或米克尔阿泰塔，谁是瓜迪奥拉的助手，直到离开阿森纳12月。
在与俱乐部没有联系的竞争者中，有毛里西奥·波切蒂诺，他在一场史诗般的欧冠四分之一决赛中击败了瓜迪奥拉，成为托特纳姆热刺主帅，而莱比锡的朱利安·纳格尔斯曼则表现在一起。在足球方面，他们的精神似乎相似。
"曼城是英格兰俱乐部如何运作的更好例子之一，"俱乐部的前中场球员迪特马尔·哈曼说。"他们从内部提拔了很多人;10-15年前，他们一直以较低职位出现过，从我那时起，他们就处于最高职位（2006-09年）。
"他们创造了一种精神，每个人都想成为旅程的一部分。当一个俱乐部运行不好，当有太多的人谈论谁应该被引进，太多的人谈论，甚至球队的选择，你该怎么办？你吸引错了类型。作为一名球员，当你和俱乐部里的人交谈时，你会有一种感觉。你认为：'不管是什么东西在增长，还是我来这里，因为我得到了很多钱，如果它不工作，我会在12个月后离开。
为了找到瓜迪奥拉的成功继承人，穆巴拉克和曼城必须成为先驱。英超时代的王朝尚未实现。弗格森的壮举在上世纪90年代和2000年代在曼联取得了代际成功，但所有权并没有顺利过渡到一个继承人，先是大卫·莫耶斯，然后是路易斯·范加尔和何塞·穆里尼奥，他们未能认真争夺冠军。
弗格森的离职与首席执行官大卫·吉尔的离职同时发生，而莫耶斯撤换了主要教练——迈克·菲兰和雷内·梅伦斯汀——变得更加复杂。弗格森在26年半的统治时期所灌输的文化消失了，领导和方向的真空占了上风。
当达格利什离开时，利物浦相信这一切都完好无损。1959年比尔·尚克利（Bill Shankly）就任主教练，并贯穿鲍勃·佩斯利、乔·费根和达格利什，当时格雷姆·苏内斯成为32年来第五位永久第一的后卫，这一骄傲的血统似乎很安全。苏内斯，前队长，在佩斯利和费根和达格利什手下踢球，他沉浸于俱乐部。罗伊·埃文斯和罗尼·莫兰在教练组里，俱乐部吹嘘的靴子室得到了坚定的代表。
然而，俱乐部变得无舵。苏内斯后来承认后悔没有刷新一个老化的球队。约翰·巴恩斯是利物浦上一次夺冠的杰出力量，也是1987-88年胜利不可或缺的一部分，他说："在训练、方法、理念方面，这些都来自比尔·尚克利和肯尼。当你谈论一个王朝或一个难以维护的身份时。我们坚持认为，从比尔·尚克利一直坚持到英超（1992年），但事情已经开始改变——从训练到球员的态度。
埃文斯从苏内斯手中接过，他说："连续性是我们成功的重要组成部分，因为你没有得到重大改变。当你换一个没有在俱乐部的球员的经理时，通常需要一段时间他们才能融入其中，尽管与利物浦的约尔根·克洛普（JürgenKlopp）的配合并不太多。
"约尔根似乎是那些获得利物浦和他们想要踢球的方式的人之一。当你一直更换主教练时，对任何俱乐部来说都很困难。我们的时间有连续性，但（至关重要的）我们有着大致相同的想法。
哈曼拥有曼彻斯特城市大学的体育总监职位，他也为利物浦队出场，相信他们已经收复了阵地。"利物浦也是一个辉煌的例子。他们有迈克尔·爱德华兹（体育总监），然后是克洛普。另一方面，如果你去曼联的路上，你有一个情况，弗格森离开，所有地狱崩溃。他们花费了近10亿英镑，而且可能比过去更落后。
哈曼以他的另一个前俱乐部拜仁慕尼黑为例，他可能会为曼城任命像波切蒂诺这样的局外人。哈曼说，拜仁的做法是基于曼城"家人和朋友"模式的变体。其版本是寻找外部的明星教练 -如瓜迪奥拉（2013-16），卡洛安切洛蒂（2016-17）和范加尔（2009-11年）-谁走进一个行动，与前球员在场上和场外的角色。
弗格森爵士离开曼联后，麦克·菲兰也离开了曼联。摄影：汤姆·詹金斯/卫报
维尔纳·科恩在1970-77年担任拜仁助理教练，并负责预备队，1998年回国执教青年学院，2012年退休前。"当我开始的时候，正是（弗兰茨）贝肯鲍尔和[格德]穆勒的时代，"科恩说，两位拜仁伟大的球员将分别管理第一和第二XIs。"他们长期热爱俱乐部。这是一个重要的部分——我们都[参与]喜欢这个俱乐部。
"现在有奥利弗·卡恩（前拜仁门将）将在2022年成为卡尔-海因茨·鲁梅尼格（另一家伟大的俱乐部）的接班人。目前，鲁梅尼格与他合作了两年，以便学习。
与曼城一样，那些做出战略决策的人坚持俱乐部精神。"不了解拜仁慕尼黑的文化是绝对不可能的，"科恩说。"自贝肯鲍尔和穆勒时代以来，传统起着非常重要的作用。
"没有弗格森，曼联就不会一样了。成功总是取决于大人物，我们有梦幻般的个性，拜仁，我们将在未来。
在这里，克恩暗示了取代瓜迪奥拉的复杂性。寻求一个经理的能力，继续瓜迪奥拉无与伦比的成功，个性，让尊重俱乐部的理念和勇气跟随一个天才。
和达格利什离开时在利物浦一样，巴恩斯说，即使有结构到位，任命也会适得其反。
他说："让我们从约尔根·克洛普的角度来谈谈。如果他在两年后离开——赢得英超冠军，将利物浦拉回到巅峰，他将留下一笔遗产。但这只是三年或四年。作为一位新主帅，他不一定会以约尔根·克洛普的方式做事。
"他可能想改变它。现在俱乐部很难保持一个身份——曼城和佩普·瓜迪奥拉一样。如果他离开，别人来（他们认为对的），他可能会说：'我们不想这样玩，我们将有不同的哲学和不同的心态。
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