小韩是个全职妈妈，可是最近发的状态都是工作，朋友们纷纷给她发消息，怎么不在家带孩子了？这么问其实是有原因的，小韩在怀孕前，是单位的骨干，但老公挣得多，家里也不缺她那份工资，所以家人就劝她辞职，她也想把全部的精力都用在孩子身上，于是就毅然决然地辞职了。
全职妈妈当了两年，小韩不怕苦不怕累，可是却被老公深深地寒了心，原来，她每个月跟老公要家用的时候，老公开始还挺痛快，对她和颜悦色，但是后来就开始盘问她的账单，怎么这个月花了这么多，都花在哪里了？最后发展到让她买什么要小票，最后集中起来给他过目，小韩彻底受不了了，对身边的闺蜜说，本以为全职妈妈没有压力，没想到手心向上的日子这么难熬，她一定要出去找工作，哪怕挣得比保姆还少，至少不用看别人的脸色过日子。
都说全职妈妈是风险最高的职业之一，此话不假，在《我的前半生》中，罗子君被老公一句“我养你”感动，心甘情愿地在家带孩子，可是最后，老公却告诉她，他爱上了别人，无药可救地爱上了另外一个女人，因为这个女人让他感觉到被理解，有共同语言。全职妈妈跟社会脱节，是谁的错？难道老公就没有一点责任吗？最后却变成了被离婚的理由，真是无奈又可笑。
现实中，也有如此不对等的夫妻，在一期《超级育儿师》中，一个全职妈妈带着三个孩子，他的老公是单位的领导层，妈妈在跟育儿师交流的时候，曾经一度哽咽，“我真的希望他能帮我分担一些，有时候孩子生病了或者打架了，老公就把全部责任都推给我，说我照顾得不好”，而面对老婆的痛苦，旁边的老公却全程冷漠脸，甚至对老婆说，“你控制点好吧？”，给人一种“她配不上我这么优秀的老公，真是身在福中不知福”的感觉。
育儿师面对这位宝爸时，他却开始抱怨妻子的不懂事，我刚开始认识她的时候，是一个干净利索的职场女性，但是有了第一个孩子后，她发生了很大的变化。当育儿师指出，宝妈的变化都来自于老公时，这位宝爸开始不屑地笑，育儿师用了“趾高气昂，自以为是”八个字来评价他，也决定放大招来惩罚他。
六桶水的惩罚，老公被狠狠打脸
在一个操场上，育儿师准备了六桶水，从1-6分别编了号，然后让老公以最快的方式，把水桶从这一头搬到另一头，老公非常不屑，不就是搬水桶吗，谁不会呀，他一下子拿起一号和二号水桶，飞快地朝目的地跑去。
当搬第三桶水的时候，他发现水桶里的水多起来，明显有点吃力，育儿师在一边催促他，为什么只拿一个水桶？你应该拿两个，快，赶紧的。让人干活还这么理直气壮，宝爸心里不情愿，但也不好发作。
当搬到第五个水桶的时候，里面的水越来越多，宝爸非常吃力，开始气喘吁吁，当搬到第五桶和第六桶时，里面几乎加了满满的水，宝爸明显吃不消，累得直喘粗气，育儿师的态度也从刚开始的指责变成了鼓励，最终，宝爸完成了任务。
六桶水，其实代表了带孩子的劳累
六桶水，前两个装的水非常少，宝爸搬起来非常轻松，这其实代表了第一个孩子的出生，妈妈带孩子还是吃得消的。可是到了第三桶和第四桶水，这代表了第二个孩子的出生，会感觉到有些吃力，有时候会非常劳累。接着，第五桶水和第六桶水，代表了第三个孩子的出生，此时的妈妈已经完全吃不消了，她几乎没有自己的时间和空间，每天都围绕着三个孩子，而老公就相当于那个育儿师，一点也不理解，还在一旁指责，为什么只搬一个水桶，为什么这么慢？
听完这个育儿师的话，老公理解了让他搬水桶的用意，也开始正视妻子的付出和一切的变化，再没有高高在上的指责和挑剔，原来这么多年，妻子已经在三个孩子和家庭上耗费了太多心血，老公只看到了她不堪的一面，忘记了，正是自己的种种，才让她变成了现在的样子。
全职妈妈这位职业，创造的价值并不亚于男人
东京大学经济学教授柳传范之，将全职妈妈每天的劳作，按照劳动市场的价格进行了换算，得出了下面的结论：
一个日本家庭主妇每年的工作价值为720万日元，折合人民币为42万元，这个薪资已经达到了公司中层管理者的水平。在英美两国，因为人工更贵，所以家庭主妇创造的价值更高。那么在我国呢？按照保姆4000元月薪，专职司机3000元月薪折合，一位照顾学龄前儿童的家庭主妇，每年所创造的价值，应该在15-20万之间，而且，她对工作付出了前所未有的热情，耗尽了大部分的体力，牺牲了社交和个人喜好，让自己变得跟社会脱节，还要面临老公和周围人的不屑，这些损失，又有谁来承担？
全职妈妈的崩溃，都是从老公的态度开始的
记得在广州的地铁上，一位妈妈蹲在地上放声大哭，我生孩子有什么用？我生了儿子生了女儿有什么用？她拒绝了旁边人递上的纸巾，到站后擦干眼泪下车，全职妈妈的崩溃，是从自我价值感丧失开始的，而这一切的始作俑者，就是自己的枕边人，当初满心欢喜想要厮守一辈子的人。
你不就是在家带个孩子吗？我在外面如何如何。是啊，一个工作满8小时就可以想做啥就做啥的人，可以对着一个工作24小时制，工作强度无以复加的人指手画脚，这是多么可笑？而后者竟然可以傻到，只要前者给一点语言上的安慰，来一个理解的拥抱，就可以继续连轴转，不要加班费，不要年终奖。但最终，老公们连这个都吝啬，最终换来了妈妈们的崩溃和觉醒，这里面何来的公平和尊重？
所以更多的全职妈妈开始出去工作，哪怕挣得还不如保姆多，但至少可以理直气壮地生活在同一个屋檐下，六桶水解决了一个家庭的困境，或许可以让这个老公觉醒，但是更多的家庭呢？要靠什么来让老公理解和肯定另一半的付出？
真的希望越来越多的宝爸能够看到妈妈们的付出，帮着分担一下，哪怕只是言语上的肯定，全职妈妈也会甘之如饴，努力坚持下去，你说对吗？
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