這幾天，多則房企變相裁員的消息引發巨大關注。
黑馬房企中迪禾邦要求員工主動離職
川系黑馬房企中迪禾邦因資金困難，深陷資金斷裂旋渦，無力支付前兩個月工資，甚至要求員工主動離職。據該房企成都某項目負責人的說法稱，中迪禾邦內部大概有一半員工將要離職。
官網信息顯示，中迪禾邦2006年成立，註冊成都，根植於川渝、發展於全國，目前業務範圍覆蓋全國13省市。成都的中迪中心、中迪·創世紀，重慶中迪廣場，都是其標杆項目。
突傳小道消息：金輝華東區域公司解散了！
而金輝華東區域公司解散後，將原先所屬的幾個城市劃分到其他區域裡，只保留少部分工作人員！換言之，將裁員上百人！
對於華東區域公司的員工來說，或許剛復工，就收到被炒的消息，實慘。
據金輝內部人員透露：寧鎮揚合併歸南京管理，蘇北城市歸環渤海區域管理，合肥歸西南區域管理，原華東區域公司要裁員上百人。
金輝官網資料顯示，金輝集團於1996年在福州成立，2009年總部遷往北京，目前進駐國內30個核心城市，服務逾30萬業主，擁有員工7000多名，位居中國房地產開發企業50強。
金輝旗下住宅產品系涵蓋銘著系、雲著系、優步系、大城系等等。
據匯買房統計，目前金輝華東區域8個城市共計17個項目（寶華四季金輝合併在南京項目中）。
碧桂園與萬科調整機構
2月24日晚，碧桂園宣佈公司今年以來首次人事和組織結構的調整，至少涉及16項組織架構調整，38個總部與區域高管，超過29個區域參與合併。
2月16日，萬科南方區域本部發了一內部公告。主要內容是為深化組織重建與事人匹配工作，檢視組織結構合理性和事人匹配程度，成立成立區域整體、各專業系統、各直屬業務單元“打開每個系統每個人”專項小組。
房企員工降薪、投錢及被裁
一：閩系房企融僑，2月27日要求全集團員工（G6級及以上，副經理及以上），2月、3月、4月工資五折。員工需在1天內簽署自願降薪倡議書及勞動合同補充協議。
二：綠地要求員工備10萬，參與“安家寶”，沒錢的怎麼辦？中銀E貸給你準備好了，可以貸款往公司裡投錢。綠地這種國企的基層員工，工資又低，有些部門的基層員工一年都沒賺10萬，銀行的貸款每個月要還8000元，逼死員工？
三：融創華北區域昨天裁員了，有的項目人員幾乎被全擼，後續的員工賠償事宜，目前離職員工與人事尚未談妥。不僅華北區域，東南區域的福建（廈門福州合併了）也在進行裁員動作。哦，或許融創稱這為優化，而不是裁員。
四，恆大的恆房通玩法一向偏簡單粗暴，各種唱讚歌的，看看就行了，不必當真，萬一別的房企老闆當真了，那被折騰的，還是公司的各職員。
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