單位寫材料的,實在幹不下去了,我該怎麼辦?

單雲鶴


非常理解你當下的處境,無人支持,無人理解,得到的都是冷漠,謾罵,我感覺:“精神無所依靠”。

嘗試思考下,決定一個人內心是否幸福的基石,不僅僅是物質的富裕 ,而是精神的自由,但是題主當下的處境基本是一個人戰鬥,源於以下:

1.領導的不理解:太過辛苦,希望減少工作量,卻迎來領導的斥責 ;

2. 周圍人的不理解:旁人的挖苦,將工作的壓力簡化為能力問題,毫不體諒你的內心;

3.家人的不理解:老公沒有貼心的安慰,而是沒有後退的路。

所以你當下的困境 ,我覺得你可以從以下幾個方面去思考:

1.你希望從事的是什麼工作?

你當下提及除了辦公室日常的事務,還包括寫材料,令你苦不堪言,你想要辭職,提前想好退路,你所希望的從事什麼類型的工作,哪方面是你的強項,並且可以獲得很大的發展空間。

2.你該如何說服身邊人?

身邊人都不理解你,我覺得改變溝通的方式,思考下你和別人溝通的時候,是不是都是說出你的想法,說過一次後不被理解,又繼續重複,後漸漸變得不耐煩,所以嘗試對方立場,並且承認 當下的不足點,但是嘗試什麼樣的方式,可以緩和當下的困境,語氣方面儘量不含抱怨的成分,有理有據的闡述並且提出不能改變的後果。


3.你該如何改變當下的狀態?

同時你要改變你的 ,不管心態還是外觀,由內而外去改變你,同時去經營你的愛好,內心慢慢平和,一個更愛 己的 ,會令你的心境愉悅,同時身邊也會對你很大的改觀。

所以,改變不了環境,嘗試改變你自己,相信一切都會好起來,加油, 祝福你,陌生人,希望你內心幸福,家庭和美,事業有成。

作者簡介:趙默,前500強公司十年HRD,資深職業瓶頸導師,BCC職業規劃教練,企業瓶頸賦能教練,NLP執行師,國家二級心理諮詢師,用文字和聲音的力量幫助職場人士突破自我設限,找回自我,尋找職業新可能


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