新大風歌

現在的社會，就要有現實的說法，不是哪個農民工不願意去幹，而是靠譜的不多，辦實在事的太少了，招聘前一套，招聘後一套，模稜兩可，前言不搭後語，所有的老闆都是讓，拖欠，二字給毀了，如果你真辦實事，找人沒問題的，不論你們講的多少錢，丁是丁卯是卯辦事認真，要給自己負責任，說話算話，人都是有家庭的人，講真話，辦良心事，一點都不荒，荒的是人心，如果你做到私利及人的話，常常為工人著想，你就好了，啥都不愁了，要人有人，，別拖欠，就是好人，這個年代，靠人品，靠德行打天下，別跟農民工兄弟玩套路，，因為吃虧多了，懂得也多了，誰都不是傻瓜，，你懂得，與人為善，自己才能方便！

把微笑送給你61329856

都是套路！

我說一個案例:有一個老闆，他往年招農民工都供吃供住，工資200塊一天，農民工兄弟都樂呵地幹。今年工資漲到了240塊錢一天，卻招不到農民工，您知道為啥嗎？

因為這個老闆每年給農民工租住的樓房到期，再一個他也圖以省心，就在200塊錢每天的基礎上，漲了40塊錢。也就是說，農民工吃飯租房的費用都在這240塊錢內。

我們算一筆賬:大家都知道，現在租房每月都得六百左右。那麼每天房租就得20元。飯得每天三頓，每頓至少10元，那麼每天30元又沒了！也就是說我們農民工每天租房吃飯得至少50塊錢。240減50，就剩190元了。看似漲了，實則落了。再一個，我們農民工乾的是苦活累活，完工就想吃個現成飯，多歇一會。如果自己再做飯吃，幾乎就沒時間休息了！您說我們農民工能幹嗎？這個老闆能招到人嗎？他不“用工荒”，誰“用工荒”？

再就多年打工經驗來看，工地給得工資越高，農民工撈到工錢的機會就越小。為什麼這麼說了？

在這些老闆心裡，我不是找不著人嗎！我拿漲工資來招攬人，只要我們農民工進入工地，幹上活了，老闆們就有的是辦法和時間，來拿回他們多付出的金錢。剛摘下安全帽擦擦汗，他們看見了，罰錢；晚幹個三五分鐘，罰錢；已到下班時間了，老闆沒讓下班，我們農民工就下班了，開支時，扣錢；就連吃飯，他們都算計，我們農民工吃的不掏錢的飯菜，沒油拉水，想吃好的，拎勺賣，一勺炒菜最少三五塊錢。總之，老闆們的辦法有的是，歸根結底，就是不想多掏錢。所以，我們農民工都被整怕了！就是給再高的工資，除非一天一扒拉，現錢杵。否則都心存餘悸。您說，是誰造成的“用工荒”？

工地何來“用工荒”？只因老闆黑心腸，高資低開緣由找，算來算去門關了！

耕耘路上

關於這個問題，我想我是最有發言權的了，現在很多工地確實出現用工荒，尤其疫情過後，很多農名工因為封村或者不想外出等原因，今年的農民工上工率就是比較低。那麼這時候就是看施工方的表現了，要麼加工資，要麼條件優厚，可為什麼工資高了，待遇優厚了，還是不願意幹呢，下面我就來說一下這其中的原因。

第一，掛羊頭賣狗肉

這是施工方常用的伎倆，來的時候說工資多少多少，有什麼福利待遇，可幹了一陣之後發現，原先答應的工資遲遲不能發出，而且施工標準還比以前嚴格多了，動不動就會產生罰單，就像我去年做的一個活，因為缺人，我們去的時候講好的是1天350元，幹完就點錢，可當我們幹完之後，以各種不合格為由，遲遲不給錢，最後等混凝土打完了，還是說有問題，真的是讓我們這些農民工啞巴吃黃連有苦說不出啊，所以這就是為什麼很多工地給高工資，人家都不願意幹，主要還是因為誠信問題。

第二，沒有保障

雖然農民工的工作場所漂浮不定，哪有活去哪，但在農民工的生存法則裡就是不管工資多少，工期一定要長，因為來回換地方，最後折騰的都是路費和時間。而有些工地工資和待遇非常好，但因為各種原因，10個月只能幹5個月的活，那麼對於農民工來說這就是沒有保障，畢竟農民工都是考勤制，上一天給一天錢，不上班就沒有工資，因此就會出現工資高，但工期短沒有保障，最後就沒有人願意去的。

第三，農民老齡化嚴重

現在能出來做工的很少能看見20多歲30多歲的年輕人了，而都是些60後、70後的老人，這些人多數都是沒有太多技術含量，而且為了養家餬口才出來打工的，而對於年輕人一直都認為進工地就是一件非常丟人的事，寧可去幹一些其它的事情也不會去工地，這也導致了工地用工荒的出現，所以老齡化也是一個主要原因。

以上這三點就是小農人對於這個問題的總結，相信在未來的20年內，會有一大批農民工消失在工地，而取而代之的人越來越少，所以農民工的市場還是非常有前景的，至於用工荒的問題，只是在特定時期出現的，相信等一切都穩定了，農名工用工荒的問題也就迎刃而解了。

布衣小農人

沒有存在什麼用工荒，現在好多農民工呆在家裡，沒事幹，單然有一好部分工地招不到工人，那是因為，工地上的包工頭不講信用，農民工被那些工頭，搞怕了，要不就工價底，不不就幹完活，拿不到錢，你想下這樣的工地，誰去幹，現在社會上說不說，就講用工荒，你們去調查了沒，好多農民工都找不到事可做，我就是其中一個，工地上是怎麼為事，只有去幹過工地的人，和農民工最清楚了。

手機用戶桂林老蔣

雖然今天已經是農曆的二月十六，但是在農村中依然能看到尚未出去打工的農民工。受到疫情的影響，農民工並未像往年那樣剛過完正月十六就進城打工，由於目前很多農村依然處於封閉狀態，所以農民工依然還待在家中。從2月10日開始，企業開始陸續復工，很多工地也斷斷續續復工，雖然今年工地開出來的工資很高，但是卻出現了“用工荒”，那麼為何農民都不願意幹呢？

原因一，農村依然處於封閉狀態。受到疫情的影響，我們村子從正月初二就將進城村子的道口封住，每天都有專人把守，外來人員一律不準入內，本村的村民在外出時也要做好登記。我們縣城通往其他地方的客車從去年臘月二十九停止運營後，到現在也沒有恢復運營，所以農民工要想外出打工，出村難、外出難。即便是看到工地開出的工資待遇很誘人，但是由於本地區尚未解封，農民也只有羨慕的份。

原因二，農民務工觀念在改變。以前農民工在外出打工時，會更注重薪酬待遇，對於務工的遠近並不會介意。但是在疫情發生後，很多農民工在看到很多在外打工的人受到疫情的影響不能回家過年和家人團聚後，在外出打工時，除了會考慮工資以外，也會選擇離家較近的地方打工。

原因三，願意去工地打工的農民工越來越少。隨著第一批在工地打工的農民工歲數一天比一天大，很多工地都不願意再用歲數大的農民工，而是喜歡錄用歲數較小的農民工。但是歲數小的農民工卻不願意在工地幹那麼累人的工作，而是願意在加工廠打工。由於農民工越來越年輕化，在加上工的選擇在改變，工地這幾年用工荒現象越來越明顯。

原因四，疫情尚未控制。雖然這幾天很多省份都實現了0增長，但是疫情並沒有得到有效控制，所以農民工在外出打工時，所面臨的風險比往年大了很多。特別是有些地區雖然疫情還未得到有效控制，但是卻允許復工的地區，很多農民工會為了自身的安全考慮，想得到疫情徹底消失後再進城打工。

導致工地用工荒的原因主要有以上四點，雖然導致今年用工荒的原因主要是受到疫情的影響，但是在未來幾年，由於農民工越來越年輕化，工地出現用工荒的情況會越來越嚴重。

悠悠鄉村路

“老楊，我這有活四百一天，年底結算來不來？”

“不來！”

“老楊，我這有活三百一天日結，來不來？”
“在哪？馬上來！”

以上是我們村裡的真實事件，由此您也應該能夠看出為什麼工地開出高工資後也招不到農民工。其實歸根到底不是工廠招收不到農民，而是農民對工廠已經沒有了以前的信任感和期望感；再者相對於以前來說，現在的農村生活壓力更大，不少農民已經經不起折騰，不可能拿自己一年的工資做賭注。

如今的農村生活

我的父親就是一位來自於湖北地區的農民工，以前也隨著同村的人一起外出，但是有一年遭遇，使得父親不再外出謀生存。那一年包工頭許諾父親他們年底時結算工資，還說做得好會有獎金，父親那一年幾乎都在工地上，沒有回過家。結果到年底不僅許諾的獎金沒有，包工頭還藉著伙食費各類項目剋扣了父親他們的日常工資，最後父親和同村人一起才帶回來三萬塊。

在這以後父親就一直留在農村老家，在鄉里面做些熟人生意，做的也都是那些一天一結算的短活。對於農民工來說，只要能夠掙錢，就算是流血流汗都無所謂，怕的就是不能夠正常獲得收入，最後造成人財兩空的現象。

以上就是我對這個問題的看法。工廠如果招收不到農民工，則應該想想自身的口碑是否優良，以前有沒有做過對不起咱們農民工的事情。最後也希望每一位農民工都能夠被善待，不再有人拖欠農民工的工資。

愛茶者九號

用工荒顯現，工地開出高工資，農民卻不願意幹，這是咋想的？目前為止，許多城市的建築工地已經開工了，就是招不到農民工，只達到總用人量的30%～50%之間，用工荒已經出現，而且非常顯現。現在，一般工地上只有了了幾個農民工在幹活施工。這些建築工地上的包工頭或老闆，為了避免延誤工程期限，加速爭趕工程進度，提高施工效率，只好增加工資，向社會高薪招聘農民工，仍然還是沒有農民工上門應聘。這究竟是什麼原因造成的呢？～

第一，目前，各地仍然處於嚴格的防疫期，農民工出行受阻，無法出行達到目的地城市上班復工。各地儘管疫情已經好轉，但防疫工作仍然繼續抓得非常緊，沒有絲毫的放鬆現象。各地封路封村仍然進行，農民工出行必須要有綠色的健康碼，才能為理通行手續。現在有非常多的農民工在家苦苦地等待健康碼的變綠，才能拿到進城的通行證。就算拿到了健康碼和通行證，各地道路交通沒有正式恢復正常交通秩序，給沒有私家車農民工帶來了非常大的出行困難，嚴重影響了農民工的出行進城，耽誤了行程。

第二，許許多多農民工已經到達用工城市，因當地防疫工作嚴峻，必須先隔離14天后，才能上班。現在各地防疫工作正處於最關鍵最重要的時期，抓得非常嚴格非常緊張，外來農民工不管怎樣，都要首先進行隔離14天后，確認健康狀況時，才能復工上班。這樣，就使在農村老家的農民工聞訊後，害怕進城後要繼續隔離14天時間，白吃白喝浪費時間，增加不必要的開支，就會繼續推遲出行時間，使城市工地上的農民工更加緊張。

第三，目前，工地農民工非常稀少，為了完成每天的施工量，農民工每天負荷太重，體力跟不上，免疫能力下降，是疫病的高發群體，存在非常大的疫病感染隱患。由於農民工出行受阻，工地用工非常困難，包工頭出高額工資，一是無人應聘，二是工地缺人不敢應聘，不願上班。原因是，農民工一旦上班，每天必須完成正常一天的施工量，不管幾個人上班，必須完成，也就是說，每一個人的農民工要幹幾個人的工作量，上班比正常上班要辛苦幾倍，上一天班第二天再沒有力量幹活，非常勞累。在這防疫的緊要關頭，一連上兩三天的班後，將會累倒在床，人的免疫能力大幅度地下降，抵抗病毒能力減退，非常容易感染上新型冠狀病毒感染肺炎疫病，造成嚴重的後果，既給防疫部門添亂，又要損失慘重的經濟和身體代價，得不償失。因此，很多明白的農民工，在工地上缺少用工的時候，是不願意去上班的，畢竟人的身體是掙錢務工的本錢，丟掉的身體健康，什麼事情都幹不了，都不能掙錢。

鄂東三農

“用工荒”顯現，工地開出高工資，農民卻不願意幹，這是咋想的？

這個還真是的，前幾天一個朋友說他老爸的工地天天打電話過來叫去復工，說還報銷路費什麼的，還說帶一個人過去還給二百元錢，還真是有這麼好的事情。

今年是非常特殊的，特殊在現在還有大部分的農民工還沒有出去工作，農民工一直在家裡等待，等待正常復工的時候。

今年因為新出現的疫情，讓我們的城市和農村封鎖，這樣做的目的就是阻止疫情向周邊發展。我們的防疫措施得到效果了，如今疫情得到了遏制，但是苦於現在疫情還沒有結束，復產復工還沒有完全放開。

現在農民工想出去，但是有個問題，湖北的農民工現在還是處於封閉狀態。其他省份的農民工，即使是已經解封的地區，農民工要去外省工作，到了當地之後還是要隔離十四天，如果沒有接受單位的，還可能不讓進入境內。出去十四天隔離到底要花多少錢，大家心裡沒有譜，農民想想還不如不出去，工錢再高有什麼用，去了工地還是不能開工的，還要花錢。如今已經在家隔離了四十多天的農民還有幾個人有錢呢？

關注農民，一起學三農。

三農小黃鴨

工地出現“用工荒”，那都是工地自己造成的，雖然開出高工資，可是門檻卻也高的很，不是特別辛苦，就是特別危險，所謂的“高工資”都是有條件的。

01、真正的農民工，在工地出苦大力，是掙不著多少錢的！

如果說這所謂的“高工資”真的是高工資的話，為什麼城裡人不幹呢？新聞報道，一年畢業幾百萬畢業生就業難，為什麼不去工地打工呢？最近一些年，有太多的人拿農民工說事，我看，沒有真正去工地跟著睡上一個月，幹一個月活的，都是紙上談兵，根本不瞭解農民工的心酸。

弱者是沒有發言權的，農民工就是弱者，他們只能是執行那些“有錢人”制定的遊戲規則。工地的生活，網上有鋪天蓋地的圖片報道，那都是事實，他們住窩棚，吃大鍋飯，夏天的早上，三點多就得起來幹活，除了吃飯的時間，基本上得幹到晚上八九點，有的工地有那種探照燈，夜間也得幹活一直到午夜。

巨大的勞動強度，夏天頂著40度高溫，髒亂差的生活條件，造就了大家眼中的農民工形象，黑黑的皮膚，那是曬的，髒髒的衣服，那是幹活穿的，頭髮亂蓬蓬的，那是因為幹活沒時間打理自己，佝僂著腰，那是常年出大力壓彎了脊柱，彎曲粗壯的手指，那是搬磚掄大錘的結果……

然而，就是這樣的人，他們的薪水被有錢人制定了標準，近幾年，力工一天需要至少工作14個小時，一天大概200-300元，整月算的話也就4000-9000元的樣子，技術工種大概一天300-400元，一個月9000-12000元的樣子，這就是農民工的工資，這叫“計劃經濟”，幹活之前先給你定好了價，可是你來了之後就用工期逼著你加班加點的幹活，然後一個月多給個千頭八百的加班費，你一天干15-16個小時，工地招工寫著年薪20萬，看看，這工資聽著多高！

02、工地開出所謂的“高工資”，兌現的時候經常有障礙。

工地不給出所謂的“高工資”，就更難招到工人了，因為年輕人吃不了苦，只有過去出過力的50-60歲的人才願意為了掙錢而去工地當農民工，他們通常都沒啥文化，很容易被表面的“高工資”迷惑。

但所謂的“高工資”背後是巨大的體力付出。而實際上開工資的時候，往往會因為各種理由而剋扣工資，實際拿到手裡的工資往往沒有當初說的那麼多。

另外，有很多黑心的工地老闆欺騙農民工，剋扣和拒絕支付農民工工資，這也是寒了農民工兄弟心的原因。

03、農民工也是人，把人當人看，一切方能更好。

工地招不到人，原因就是農民工在工地的生活，甚至都是非人的待遇，非人的勞動強度，非人的生活環境，最近幾年似乎還好了些，據說以前的工地，大多都有打手，欺壓農民工。

我想，農民工兄弟也是人，工地上的各種工種也僅僅是工作而已，就像教師，醫生，警察，律師一樣，只是從事的工作內容不同，如果工地能尊重勞動力，尊重農民工兄弟，招工也一定不難。

高老慢

”用工慌"只是個偽命詞，中國十幾億人，各行各業人才盡出，根本不存在所謂的用工慌。如果一個企業招不到人，那就說明自己開出的條件有問題。很多企業和工廠都希望把員工當牛使，還希望員工把工廠企業當成家，現在社會很現實的，你出錢我出力，交通和社會信息都非常發達，不要再畫大餅談理想，吃這一套的人都準備養老了，老老實實提高福利，尊重工人，不要總想著在職工身上剪羊毛。

關鍵字: 招聘 一套 農民