Oo繕變
你好，我是Zoya，高級人力資源師，近20年人力資源管理經驗。前不久也恰好遇見過類似的案例，這裡僅僅提供我個人的分析，沒有對錯之判，請參考：
從你的描述看，你應該更傾向於A公司，又有了B公司offer這個退路，所以忘記了職場中應該有的禮儀。
這就跟你去相親，結果AB兩個姑娘，你覺得都還不錯，A你更看中，就是體重胖了點，然後你拿著B女孩的照片跟A 說，你看我更喜歡這樣的體型，你能健身成這樣，咱們就交往吧。換位思考一下，如果你現在是A女孩，你的感受是什麼？
如果你真的是特別牛逼的人才，恰好A公司這個崗位沒這樣的人才公司就得黃了，那麼A公司可能會給你調整offer薪酬。
但大概率發生的是，A公司看你既然都有這麼好的去處了，自己公司也達不到你的薪酬要求，勉強起來也沒意思，就放手祝你去新東家一切順利吧。
另外，A公司HR也會考慮還沒入職就開始拿著公司，跟公司談條件，以後入職稍有業績可能還會重演當前的這一幕。
所以乾脆取消offer。
這裡有個小問題點：公司不能隨意取消offer。關於取消offer的風險和前段時間我和同事的故事，求職和公司的HR，可以讀這篇文章：
https://www.toutiao.com/i6802097567359304204/
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