很多小型加工廠沒有五險一金,一個月也沒休息日,工資也不怎麼高。為什麼還有人願意做?

零與自然1


怎麼來理解這個事情呢,其實人往高處走水往低處流,大家都想到好單位,到好的工作崗位上面去,但是你憑什麼呢?溜鬚拍馬?家庭背景?學歷?……

1、人往高處走,但是藉助什麼走?

如果是某些二代,我們就不討論了;對於一些沒有多少一技之長,也沒有學歷的人員來說,不創業,就得打工,但是去什麼地方打工呢?能給老闆創造什麼價值呢?自己都沒有多少比較優勢,不能創造超越平均數的利潤,自然就沒有高工資了,所以這些是能理解的;

2、很多知識無用,但是學歷有用

有各種資源的家庭,就不考慮了,學好學差都無所謂;

但是你會發現,即時沒有多少資源的學生,也會抱怨,學習的都是沒有用的, 工作上都用不上,是的,這個教育的問題;但是重要的不是你學到了什麼,而是手裡的文憑,沒有這個文憑,初入社會的時候,簡歷怎麼投?參加各級考試,資格都沒有;

3、中國老百姓是最勤奮的

縱觀全球,你可以看到各種報道,中國老百姓,年均工作時間長,中國人民勤勞,中國人民聰明;

是的,致敬這偉大的民族,為幸福生活而奮鬥的人們!


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