老闆生意失敗了,沐足店也經營不下去,20個技師何去何從?

xing3428


你這個提問莫名其妙,一看就不熟悉沐足這個行業!熟手沐足技師是很吃香的,幾乎百分百的沐足店都有入職補貼,多的會有三五千,她們找工作非常容易!更因為這個行業流動性大,所有的技師都有三五知己分散到各個場所,他們是不需要你擔心何去何從這個幼稚問題的!

你大概想問的是她們工資被拖欠,不知道怎麼解決吧?這個事簡單至極,找勞動局,讓勞動局找房東就好了!


執劍人章北海


2016年的時候,我們這邊的足浴店技師平均工資是9000多,她們有一部分因為嫌工資低而鬧離職,跟老闆鬧彆扭,或者一走了之的。我親眼所見鬧離職的事是發生在2016年,當時我住在老城區,員工和老闆在樓下吵架,吵得所有人都聽見了。

我記得當時她們的老闆希望招到新員工以後她們再離職,可是最後怎樣誰也不知道。

她們與公司都不籤勞動合同的,公司也沒有為她們繳納五險一金,由此可見,這個9000多的月工資,是真心不高的。特別是當她們跟一些老鄉比收入的時候,很容易被那些“拓展收入渠道”的“老鄉”給比下去,一旦收入被一些認識的老鄉比下去,她們就會更加的失落。

說說2019年,其實,2019年的足浴生意真的很不景氣,一方面是因為人們的消費理念發生了重大的變化,偏向於消費科技產品和虛擬商品(服務)充值,對這種傳統的休閒健身的消費呈現斷崖式下跌。

值得一提的是,在我所居住的城市,足浴這個行業還比較堅挺,可是健身房這個行業已經開始出現資金鍊斷流,商家跑路,會員無法退押金和充值款的情況(南寧電視臺曝光過很多次)。

還有就是現在是2019年,我們這邊的足浴也已經朝著更加專業化以及升級服務、抬高單價去發展。現在這邊的足浴店低銷一次可以躺在沙發上睡到第2天早上,而且還有免費的夜宵與第2天的早餐贈送。

說回這20個技師,當她們懷揣著平均月薪9000元的工資的時候,也許她們不需要考慮明天,可是現在,文化素質不高,一時間又難以轉行的她們,該何去何從?

我認為,既然長時間投身過服務業,那麼終身從事服務業這個基本點可以不改變,其實人們的消費觀念改變,帶來的應該可以是機遇,可是,今時今日,服務業並不應當被單純地理解為“沐足捶骨”,不知道你信不信,現在的自媒體行業這麼成熟,一個女子只要站在手機鏡頭前把她日常的生活拍下來,做成vlog,都有可能賺得盆滿缽滿。


夢裡瀾濤


首先恭喜你遇到了難得的好機遇。20個技師從招聘成本和培訓成本來講都是一筆無形的資產,這筆資產看見了利用好,會給你帶來增值,看不見就是財富白白流失。

從行業角度來講,足浴行業在服務領域始終具有巨大的發展前景,技師的用工缺口一直供不應求,所以人工缺口決定了20個技師的價值,而具備良好技能的技師更氣難得。

如果你恰好是20個技師的主管,那麼恭喜你可以以足夠的底氣去選擇創業或者和其他老闆合作。

第一,如果創業,可以自己開一家足浴店,以20個技師作為創業資本去招攬資本合夥人。既由別人出錢你出人,評估人力資本價值,談好相互股權。

第二,如果選擇和其他老闆合作,可以帶人加入獲取一定股權。20個熟練技師就是你談判的資本。

最後如果你不是技師主管,那就發揮一下迅速籠絡這20人,用這些小手段解決他們的難題,帶領他們抱團取暖。

機遇都青睞有眼光的人,就看自己有沒這樣的認知了。


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生意失敗沒什麼可怕,總結經驗,東山再起。同這些技師保持聯絡,時機成熟再聚首共謀發展。不用擔心她們的出路,真正技藝高超的,很多地方會讓她們發光發熱。剩下的就看老闆個人規劃和雄心壯志了。





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我來談一下我的觀點,沐足點生意失敗,然後那些員工應該何去何從。

每個創業者都是一部辛酸淚史,經歷了別人不能經歷的痛苦,無奈孤獨壓力,吃也吃不好,睡也睡不好。

但是市場是無形的,終究會迎來慘痛失敗的那一天。

那對於曾經追隨這些員工怎麼辦呢?

其實現在這個沐足行業的技師是非常搶手的,我們要把自己的真實情況告訴我們的員工,公司迫於壓力經營不下去了。這些員工可以給他介紹到同行的相關店裡面,因為很多店經營的還算比較好的,他們都是嚴重的缺人。

員工之間互相的介紹。

很多員工都在這個圈子裡面有一定的朋友,他的朋友在某某店乾的比較好,他那個店還缺人,所以這部分員工也通過朋友的轉介紹,獲得新工作。

所以我們做老闆要妥善的,真誠的把你的困難和員工講明白。

多數人也都是會理解的,因為他曾經和你一起經歷了那麼多的困難,現在破產失敗也是無奈之舉。


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技術性的工作相對而言比較好找工作,尤其是這樣的技師,近兩年經常聽說的一個話題就是大健康,現在人們的工作和生活壓力越來越大,服務行業越來越好,按摩,足浴,理療如雨後春筍一般興起。

 

按摩技師還是供不應求,好的技師,技術嫻熟的技師要找個工作,或者說收入不錯的工作很容易的,很多店都願意要。這個問題不必太擔心吧。

 

或者可以幾個人合夥一起開一個小店,從小做起,你們都是有手藝的人,同時對這個行業也比較熟悉,所以上手會很快,比很多人有條件,成功的幾率也比別人大,所以完全不用擔心。

難說還成就一番事業呢。



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回老家找個有車有房的有存款的老實人嫁了吧



如花美眷難敵似水流年


20多位足浴師都是有專業特長的,他們不在這家做,可以選擇更好的足浴店繼續工作和生話。現在實體經濟難做,但是第三產業的服務行業卻有很大的發展空間,只要發揮自己的特長,服務優異,性價比高,生意一定會非常紅火!當然,再好的行業也有經營不善的情況發生,這個老闆生意失敗,就是一個例證。這與他手下20多位足浴師沒有必然關係。


周郎兵


你不想幹了就給他們聯繫下家吧,這年頭生意難做,東莞這邊倒閉很多,還有一些原因,消費觀念。



蕭世林


沐足店莒業利潤特別高、技師工資也很高!可以利用平時賺足的營收資本重新轉行開其他本身喜歡的營業店!



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