四十歲國企男員工,想裸辭去做自由職業或做點小生意,養家餬口就行,請你指點迷津,謝?

深海深處


從我過往13年的職場經歷來看,我覺得40歲是否裸辭,關鍵在於是否有:“一技之長”:

從題主的字面來看,40歲國企員工,我大膽猜測下,或許面臨了瓶頸,才會想到裸辭去重新開始,從近幾年的觀察來看,很多大齡職場人都希望通過創業,實現職業再度發展,不外乎以下幾點原因:

1.生存壓力加大,不滿足國企固定的薪水,希望有所提升:

近幾年,明顯有所發覺,物價對比過往有所漲幅,但是國企的薪水除非獲得職位的提升,大部分存在一個上限,猜測題主已經對固定的薪水有所不滿,感覺長期固定的職業有所厭倦,希望有所突破


2.國企人際鬥爭複雜,晉升無望:

從我身邊一些國企的朋友瞭解來看,如果你不善於向上溝通,或社交比較牴觸,一般來看,很易被孤立,要麼太出挑,會令周邊算計,往往職位有限,裡面的鬥爭也是異常激烈,所以40歲時候,晉升無望是一種常態。


我們可以嘗試模擬下一個場景,你當下已經裸辭,脫離了過往的企業,信心滿滿的準備自己創業,嘗試可以思考下以下幾點準備:


1. 是否提前預備好半年乃至一年的經濟支撐?

雖說經濟不是最大的因素,但是我們畢竟生活塵世裡,考慮到自由職業,我覺得預備好半年乃至一年的經濟支撐,以免經濟上出現難關。


2.是否有一項不依附公司,可以兌換較高價值的技能?

脫離了企業,嘗試思考下,是否有1-2項不依附公司的技能,指的不是所謂的小本生意,而是可以兌換價值的技能 ,打個比方,公文能力強,可以嘗試寫作,資源能力強,可以嘗試成為某個擅長領域的KOL,溝通管理能力強,可以嘗試聯合創始人,等等,具體結合自身的實際情況。


3.這項技能是否可以持續且優質?

最關鍵的是這項技能是否可以持續,技能兌換價值,是否可以持續,不是淺嘗輒止,而是深耕,並且不要放棄學習,保證技能的優質,不斷去迭代,保證競爭力。


以上幾點,都沒有任何問題,我覺得可以先進行2-3個月的驗證,情況和現實符合,就可以考慮裸辭,但是以上都不成熟,建議你嘗試再度挖掘,等待驗證無問題,再去考慮裸辭也不遲。


總之,40歲擔子也不小,大膽折騰的時間有限,折騰個3年發現後悔就得不償失,不管怎樣,希望決定之前,先思考透徹,希望你未來一切順利。

作者簡介:趙默,公眾號:xinguanjiash,前500強公司十年HRD,資深職業瓶頸導師,BBC職業規劃教練,企業瓶頸賦能教練,NLP執行師,國家二級心理諮詢師,用文字和聲音的力量幫助職場人士突破自我設限,找回自我,尋找職業新可能。

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職業瓶頸導師趙默


我來給你個參考吧,今年我31歲。首先,作為一個年齡比你小,卻可能經歷比你多的後輩來說,有些可能不對;但是,我只以我的經歷告訴你,你或許能有啟發。

當初本科畢業的我沒有想法,聽家裡人安排跟你一樣去了某國企上市企業,當時一心只想著工資低,幹了兩年就辭職了。回到家後,擺過地攤,送過貨,拉過人,做過小吃,感覺沒有一樣能穩定掙大錢,都是今天多一點,明天可能就沒有。後來因為孩子要吃奶粉,壓力大,在家裡,重新找了一份國企的工作,從基層幹起,兩年時間被提拔過技術員,班長,最後調到項目部,只是因為長期外派,被當初不成熟的想法打斷,僅僅在銷售部待了一個月遍又辭職,辭職原因是因為我不想外派,而銷售部在本地不缺人,我就這麼不成熟的辭職了。辭職後,要想辦法養活一家人,花錢跟人學了米皮砂鍋這種小吃技術,經過幾個月的學習,自己開張。通過親戚朋友的幫忙,以小投資的方式在一個十字路口開張,沒有做活動,一個人說幹就幹,從最初一天二三百,到後來一天一千多,以真材實料成功做了起來。不能說掙錢,也不能說不掙錢,真的只是比上班好了那麼一點。只是好景不長,在今年年初的時候,說這裡因修彎道要拆遷,不得不另謀生路。

現在,年後已經過去一個月了,位置很關鍵,找不到合適地方,要麼轉讓費高的讓你瞠目結舌。在家裡也很迷茫,因為,畢業也有七八年了,感覺自己好像沒有什麼特殊的技能,除了再幹吃的,感覺本科上出來根本沒學到東西,找工作還不如一個剛畢業的大學生。畢業後的這幾年一塌糊塗!

所以,如果我是你,我會這樣做:

1.上班給你提供了強有力的保障,你可以利用業餘時間,考取相關行業的證件,提高自己的含金量;

2.自己技術有了保證,可以通過網上各種平臺,利用自己強硬的技術知識來賺取額外的費用;

3.學習一些理財方面的知識,讓手裡的存款能多一點是一點;

陌生人,希望看了我的經歷,能讓你靜下心來,為自己想要的生活不斷努力。


逗趣實名


我大學畢業後直接進了中石化天津分公司,工作了4年8個月離職出國,現在創業。

之所以離開是因為看到了在國企的發展瓶頸,想有更大的突破。和我同一批入職的同學朋友現在也是工作到第十個年頭了,現在有很多人糾結要不要離開,離開了能幹什麼。

這是國企的一個比較大的問題,容易把人養“廢”,就像溫水煮青蛙。如果是好一點的國企,待遇也不差,更容易讓人在很短的時間內失去鬥志。

正如我那些前同事們,我敢說90%是希望離職做自己喜歡的事情的,但這裡邊的99%沒這個勇氣。因為出來了確實不知道幹什麼,也沒信心能幹好。

題主有計劃有想法還是值得鼓勵的,但一定要做好準備。創業不易,再回國企基本不可能。

我曾在國企(中石化),私企(大型農化企業做董助)和外企(在歐洲工作過幾年)均工作過,可以說每一種類型的工作都有好有壞,不要因為情緒而離職。

離職一定是因為找到了方向,一定是做好了破釜沉舟的準備,一定是因為“非做不可”。

現在創業,很辛苦,也很充實。

祝題主也早日步入正軌。




XK差點成了科學家


說到國企我講個我創業的故事。

那是兩年前了,因為副業開店,公司同事發現,就舉報我了,公務員工作,管的比較嚴格。

我被辭退,然後做起了我的無人店,現在也找了份工作,普通公司,一個月7,8千 。


加上這個副業無人店,是賣些成人用品的,所以上面被辭退 不過,還好現在大家都接受了,自己也在這行業裡賺了一大筆 感恩那個舉報我的同事

人生


梨梨呀



影視圈快送


我和你情況很相似,40歲,國企基礎小員工,拿著餓不死但不夠家庭開資的月薪。但我是不敢辭職的,第一,每個月要還房貸,第二,現在整體經濟不好,什麼都難做。所以我兼職乾電商,一開始自己一腳踢,有訂單後才請了個客服。每個月賺3,5千,我也滿足了


秋風炸起


謝謝!你是國企員工,為什麼要辭職?是你遇到什麼困難了嗎?自由職業不是那麼自由的,要服出很多很多。如:生意做的大點,要錢不好要!我有一個學生,有一年做了一個13萬元的活,做完了幾年要不回錢,最後他一看,人家就不想給了,他就主動說,你給我一半吧,那一半我不要了!後來他跟我說:老師,像咱們普通家庭的孩子,掙錢了也要不出來呀!

我覺得他說的對!我不清楚你是那裡人?如果北方人做個早點,像豆腐腦,火燒,再有點小米粥或者油條,可能一個人忙不過來。這樣小錢好掙,就是挺累!


迎水yso44


40歲國企員工,我理解的是,餓不倒,撐不死的工作,如果是安於現狀的性格 ,建議不要胡思亂想,安心上你朝九晚五的班。

如果是不安於現狀的人,請你做事就不要優柔寡斷,想好了就幹,至於怎麼幹,幹那一行,這就得考慮清楚,不是一兩句話能給你講清楚的,畢竟換個行業,一切都是從零開始,如果相信自己,可以大膽的嘗試一下。

因為人的一生,有太多的可能發生,你不折騰,永遠不知道結果。

我是女人,應該比你大點,我的人生就是從打工——到做服裝生意——到再到打工——到再做生意(餐飲),最後一次,對於我來說,算是成功,至少能買車買房了。

加油吧!我們70後的中年人……



嫦娥姐姐61


我本人也是央企員工,其實我的建議是這樣子的

  1. 和朋友一起投資一間小店鋪。由於我們是國企裡面的員工,所以我們的時間會比較固定自由,你可以嘗試著和朋友一起去投資一間小賣部之類,特別現在是24小時無人自助店,特別的流行,可以考慮往這方面去嘗試一下。
  2. 如果自己有一些閒錢的話,我覺得一些三四線城市未來規劃的商圈房地產可以考慮一下,這個升值空間是比較大的。
  3. 如果實在想辭職的話,我覺得可以做你本來相關的行業,或者你熟悉的產業,甚至可以利用你積累而來的人脈關係去創業, 畢竟你對這些項目都比較熟悉,也比較容易成功。
最後我想說的是,不管怎麼樣的選擇?只要讓自己開心,沒有後顧之憂,不用負擔太多的話,那你也可以去嘗試一下。

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發財帶你遊廈門


如果是國企正式工,小博只有一句話,別辭!除非你的副業營收已經遠甩你的主業好幾條街,但事實上,即使如此,小博也並不建議你辭職專供副業。原因如下:


1、年近40,你再踏入職場,年齡上已經不佔優勢,體能上也無法跟現在的年輕人比,所以如果想要做點小生意,或者自由職業者需要承受的壓力會很大。


2、國企的福利保障以及薪資待遇,是你從事自由職業以及小生意得不來的,畢竟國企可是五險一件按實際工資繳,節假日都會有福利,節假日加班還會有加班工資的。


3、養家餬口?搞自由職業或者小生意養家餬口?恕我直言,搞自由職業或者小生意,不見得能比國企這份保障,更能保證你完成養家餬口的任務。


4、沉沒成本太大了,從國企辭職的成本,尤其是你年近四十,實在是有些得不償失,畢竟重新選擇行業、公司,都要重新適應,而且目前很多從國企出來的人,都存在不同程度上的適應不良。


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