深海深處

從我過往13年的職場經歷來看，我覺得40歲是否裸辭，關鍵在於是否有：“一技之長”：

從題主的字面來看，40歲國企員工，我大膽猜測下，或許面臨了瓶頸，才會想到裸辭去重新開始，從近幾年的觀察來看，很多大齡職場人都希望通過創業，實現職業再度發展，不外乎以下幾點原因：

1.生存壓力加大，不滿足國企固定的薪水，希望有所提升：

近幾年，明顯有所發覺，物價對比過往有所漲幅，但是國企的薪水除非獲得職位的提升，大部分存在一個上限，猜測題主已經對固定的薪水有所不滿，感覺長期固定的職業有所厭倦，希望有所突破

2.國企人際鬥爭複雜，晉升無望：

從我身邊一些國企的朋友瞭解來看，如果你不善於向上溝通，或社交比較牴觸，一般來看，很易被孤立，要麼太出挑，會令周邊算計，往往職位有限，裡面的鬥爭也是異常激烈，所以40歲時候，晉升無望是一種常態。

我們可以嘗試模擬下一個場景，你當下已經裸辭，脫離了過往的企業，信心滿滿的準備自己創業，嘗試可以思考下以下幾點準備：

1. 是否提前預備好半年乃至一年的經濟支撐？

雖說經濟不是最大的因素，但是我們畢竟生活塵世裡，考慮到自由職業，我覺得預備好半年乃至一年的經濟支撐，以免經濟上出現難關。

2.是否有一項不依附公司，可以兌換較高價值的技能？

脫離了企業，嘗試思考下，是否有1-2項不依附公司的技能，指的不是所謂的小本生意，而是可以兌換價值的技能 ，打個比方，公文能力強，可以嘗試寫作，資源能力強，可以嘗試成為某個擅長領域的KOL，溝通管理能力強，可以嘗試聯合創始人，等等，具體結合自身的實際情況。

3.這項技能是否可以持續且優質？

最關鍵的是這項技能是否可以持續，技能兌換價值，是否可以持續，不是淺嘗輒止，而是深耕，並且不要放棄學習，保證技能的優質，不斷去迭代，保證競爭力。

以上幾點，都沒有任何問題，我覺得可以先進行2-3個月的驗證，情況和現實符合，就可以考慮裸辭，但是以上都不成熟，建議你嘗試再度挖掘，等待驗證無問題，再去考慮裸辭也不遲。

總之，40歲擔子也不小，大膽折騰的時間有限，折騰個3年發現後悔就得不償失，不管怎樣，希望決定之前，先思考透徹，希望你未來一切順利。

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職業瓶頸導師趙默

我來給你個參考吧，今年我31歲。首先，作為一個年齡比你小，卻可能經歷比你多的後輩來說，有些可能不對；但是，我只以我的經歷告訴你，你或許能有啟發。

當初本科畢業的我沒有想法，聽家裡人安排跟你一樣去了某國企上市企業，當時一心只想著工資低，幹了兩年就辭職了。回到家後，擺過地攤，送過貨，拉過人，做過小吃，感覺沒有一樣能穩定掙大錢，都是今天多一點，明天可能就沒有。後來因為孩子要吃奶粉，壓力大，在家裡，重新找了一份國企的工作，從基層幹起，兩年時間被提拔過技術員，班長，最後調到項目部，只是因為長期外派，被當初不成熟的想法打斷，僅僅在銷售部待了一個月遍又辭職，辭職原因是因為我不想外派，而銷售部在本地不缺人，我就這麼不成熟的辭職了。辭職後，要想辦法養活一家人，花錢跟人學了米皮砂鍋這種小吃技術，經過幾個月的學習，自己開張。通過親戚朋友的幫忙，以小投資的方式在一個十字路口開張，沒有做活動，一個人說幹就幹，從最初一天二三百，到後來一天一千多，以真材實料成功做了起來。不能說掙錢，也不能說不掙錢，真的只是比上班好了那麼一點。只是好景不長，在今年年初的時候，說這裡因修彎道要拆遷，不得不另謀生路。

現在，年後已經過去一個月了，位置很關鍵，找不到合適地方，要麼轉讓費高的讓你瞠目結舌。在家裡也很迷茫，因為，畢業也有七八年了，感覺自己好像沒有什麼特殊的技能，除了再幹吃的，感覺本科上出來根本沒學到東西，找工作還不如一個剛畢業的大學生。畢業後的這幾年一塌糊塗！

所以，如果我是你，我會這樣做:

1.上班給你提供了強有力的保障，你可以利用業餘時間，考取相關行業的證件，提高自己的含金量；

2.自己技術有了保證，可以通過網上各種平臺，利用自己強硬的技術知識來賺取額外的費用；

3.學習一些理財方面的知識，讓手裡的存款能多一點是一點；

陌生人，希望看了我的經歷，能讓你靜下心來，為自己想要的生活不斷努力。

逗趣實名

我大學畢業後直接進了中石化天津分公司，工作了4年8個月離職出國，現在創業。

之所以離開是因為看到了在國企的發展瓶頸，想有更大的突破。和我同一批入職的同學朋友現在也是工作到第十個年頭了，現在有很多人糾結要不要離開，離開了能幹什麼。

這是國企的一個比較大的問題，容易把人養“廢”，就像溫水煮青蛙。如果是好一點的國企，待遇也不差，更容易讓人在很短的時間內失去鬥志。

正如我那些前同事們，我敢說90%是希望離職做自己喜歡的事情的，但這裡邊的99%沒這個勇氣。因為出來了確實不知道幹什麼，也沒信心能幹好。

題主有計劃有想法還是值得鼓勵的，但一定要做好準備。創業不易，再回國企基本不可能。

我曾在國企（中石化），私企（大型農化企業做董助）和外企（在歐洲工作過幾年）均工作過，可以說每一種類型的工作都有好有壞，不要因為情緒而離職。

離職一定是因為找到了方向，一定是做好了破釜沉舟的準備，一定是因為“非做不可”。

現在創業，很辛苦，也很充實。

祝題主也早日步入正軌。

XK差點成了科學家

說到國企我講個我創業的故事。

那是兩年前了，因為副業開店，公司同事發現，就舉報我了，公務員工作，管的比較嚴格。

我被辭退，然後做起了我的無人店，現在也找了份工作，普通公司，一個月7，8千 。

加上這個副業無人店，是賣些成人用品的，所以上面被辭退 不過，還好現在大家都接受了，自己也在這行業裡賺了一大筆 感恩那個舉報我的同事

呵

人生

梨梨呀

影視圈快送

我和你情況很相似，40歲，國企基礎小員工，拿著餓不死但不夠家庭開資的月薪。但我是不敢辭職的，第一，每個月要還房貸，第二，現在整體經濟不好，什麼都難做。所以我兼職乾電商，一開始自己一腳踢，有訂單後才請了個客服。每個月賺3,5千，我也滿足了

秋風炸起

謝謝！你是國企員工，為什麼要辭職？是你遇到什麼困難了嗎？自由職業不是那麼自由的，要服出很多很多。如：生意做的大點，要錢不好要！我有一個學生，有一年做了一個13萬元的活，做完了幾年要不回錢，最後他一看，人家就不想給了，他就主動說，你給我一半吧，那一半我不要了！後來他跟我說：老師，像咱們普通家庭的孩子，掙錢了也要不出來呀！

我覺得他說的對！我不清楚你是那裡人？如果北方人做個早點，像豆腐腦，火燒，再有點小米粥或者油條，可能一個人忙不過來。這樣小錢好掙，就是挺累！

迎水yso44

40歲國企員工，我理解的是，餓不倒，撐不死的工作，如果是安於現狀的性格 ，建議不要胡思亂想，安心上你朝九晚五的班。

如果是不安於現狀的人，請你做事就不要優柔寡斷，想好了就幹，至於怎麼幹，幹那一行，這就得考慮清楚，不是一兩句話能給你講清楚的，畢竟換個行業，一切都是從零開始，如果相信自己，可以大膽的嘗試一下。

因為人的一生，有太多的可能發生，你不折騰，永遠不知道結果。

我是女人，應該比你大點，我的人生就是從打工——到做服裝生意——到再到打工——到再做生意（餐飲），最後一次，對於我來說，算是成功，至少能買車買房了。

加油吧！我們70後的中年人……

嫦娥姐姐61

我本人也是央企員工，其實我的建議是這樣子的

1. 和朋友一起投資一間小店鋪。由於我們是國企裡面的員工，所以我們的時間會比較固定自由，你可以嘗試著和朋友一起去投資一間小賣部之類，特別現在是24小時無人自助店，特別的流行，可以考慮往這方面去嘗試一下。
2. 如果自己有一些閒錢的話，我覺得一些三四線城市未來規劃的商圈房地產可以考慮一下，這個升值空間是比較大的。
3. 如果實在想辭職的話，我覺得可以做你本來相關的行業，或者你熟悉的產業，甚至可以利用你積累而來的人脈關係去創業， 畢竟你對這些項目都比較熟悉，也比較容易成功。

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發財帶你遊廈門

如果是國企正式工，小博只有一句話，別辭！除非你的副業營收已經遠甩你的主業好幾條街，但事實上，即使如此，小博也並不建議你辭職專供副業。原因如下：

1、年近40，你再踏入職場，年齡上已經不佔優勢，體能上也無法跟現在的年輕人比，所以如果想要做點小生意，或者自由職業者需要承受的壓力會很大。

2、國企的福利保障以及薪資待遇，是你從事自由職業以及小生意得不來的，畢竟國企可是五險一件按實際工資繳，節假日都會有福利，節假日加班還會有加班工資的。

3、養家餬口？搞自由職業或者小生意養家餬口？恕我直言，搞自由職業或者小生意，不見得能比國企這份保障，更能保證你完成養家餬口的任務。

4、沉沒成本太大了，從國企辭職的成本，尤其是你年近四十，實在是有些得不償失，畢竟重新選擇行業、公司，都要重新適應，而且目前很多從國企出來的人，都存在不同程度上的適應不良。

關鍵字: 職場 國企 社會