老兵:又到一年退伍季,面对走留你该何去何从?

老兵:又到一年退伍季,面对走留你该何去何从?

时间的指针越来越临近九月,对于2年度士兵和全军第一批9月份退伍的一级士官来讲,军旅人生不知不觉进入到了一个相对关键的时期,面对即将到来的复选退,何去何从考验着我们每一名战友.......

小学的时候,我们学过一篇课文,叫“小马过河”,松鼠劝它不要过,水太深,自己的朋友就被淹死了;老牛劝他大胆过,水深连膝盖都不到。小马母亲让他试一试,结果水刚到肚皮,恰恰可以通过。在进退走留这样一个人生重大选择面前,我建议大家既不要盲目跟风,也不要一意孤行,而是要结合自身实际慎重选择。今天我们不谈牺牲奉献,只从基本的人生道理帮大家分析一下。

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第一思,想想父母意见听不听。在这个世界上,唯一全心全意为我们好,为了我们宁愿舍弃自己的一切,永远也不会害我们的人就是父母。加上他们都已经人到中年,有着许多成功的人生选择,也有过许多失败的选择教训,所以,他们往往是最能给我们提供人生参考的人,也是我们最应该诚心请教的人。但我们年轻人呢,却往往不愿听取父母的意见,总觉得父母太保守、爱唠叨,总觉得自己朋友多、本领大,成就事业伸手可待。可实际上往往眼高手低、不听劝告,总要在现实中撞得头破血流后,才想起父母的好,才后悔没听父母的话,这就是俗话说的:不听老人言,吃亏在眼前。

大在进行人生选择时,要知道父母永远是对自己好、父母的话绝不是凭空想象,要认真听一听他们的意见,不要一意孤行、自以为是,既伤了父母亲的心,更伤害了自己的未来。

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老兵:又到一年退伍季,面对走留你该何去何从?

第二思,想想经验之谈问没问。有一句话说得好:经验之谈,不可不听。进退走留面前,大家有没有听取已经退伍战友的金玉良言?如果没有,建议赶紧问一问。找他们了解一下:地方创业环境怎么样、工作好不好找?工资待遇什么水平?工作强度大不大?请他们站在过来人的立场谈一谈:对进退走留有什么好的建议?对在部队履职尽责有什么新的感悟?我相信,这些退伍战友经历过地方上的成败得失,一定能给你中肯的忠告和意见

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第三思,想想盲目跟风对不对。跟风是大家的通病,现在不少战友也比较喜欢跟风:看到退伍的“赵老兵”挣了大钱自己就蠢蠢欲动,看到同年入伍的“张三”准备退伍就想紧紧跟上,听说同班的“李四”准备回家开农场就觉得自己也可以做,看到在部队很有前途的“王连长”都转业了,就觉得自己更应该离开部队,回到地方赚大钱。这样选择对吗?说实话,我不反对大家跟风,但反对战友们盲目跟风。

要看到,“赵老兵”挣大钱,那是他舅舅本来就是办企业的,他一回家就在舅舅公司当经理,一创业就有长辈的指导帮助,你具备这样的条件吗?如果不具备这样的条件,那羡慕有什么用呢?要看到,“张三”要退伍,那是他们县要给今年的退伍兵安排工作,从明年起就不安排工作了,他是为了赶上分配工作的“末班车”才退伍的,情况不一样,你又跟什么风呢?要看到,“李四”准备回家开农场,那是因为他家里土地多,又是平原,适合机械化生产,加上他叔叔在卖农产品,产品销售不用愁,生在山区的你呢?具备这些条件吗?如果不具备,那就要三思而后行。

说这些,是想告诉大家:每个人的发展起点不一样,每个人的环境条件不一样,世界上成功的案例有20%,但平庸的案例占80%,如果我们看到这20%,就觉得一切都很美好而容易,那叫“好高骛远”,很容易“没有少爷的命、却患上少爷的病”,盲目跟着别人的步子走,最后耽误自己的青春和人生。

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第四思,想想冲动选择好不好。我知道,一些同志有种冲动:因为某一个人某一件事,就草率地做出了自己的人生选择,且美其名曰:跟着感觉走。这样好不好呢?曾有一名干部,因为几件具体事情,多次向领导哭诉,要求离开部队,哪怕复员也行。然而面对组织下达的降职复员的处理,不到一个星期,这名干部就说后悔了当初的选择。甘蔗没有两头甜,既要眼前很舒适,又要未来很光明,这样的道路是没有的。

我们进行人生选择的时候,关键还是要从长远进行考虑。经历苦累的时候,要想一想,这些苦累对人生是有利还是有害,如果没有害处,那就不要让一时的苦累来决定自己的人生选择;遇到委屈的时候,要想一想,这些委屈到底有多重要,如果不重要,干嘛用它来影响自己未来的人生方向;遇到诱惑的时候,要想一想,这些诱惑能不能长久,如果只是眼前的痛快,为什么要用短暂的欢愉来决定长久的人生?反感某人的时候,要想一想,你是为自己而活,还是为某一个人而活,如果是为自己而活,为什么要用别人的错误行为来影响自己的人生选择?

总之,人生是一个很漫长的过程,人生选择是一个很理性的过程,决不要因为某一次委屈、某一段苦累、某一次失落、某一个人而决定人生方向。总之一句话:着眼长远做选择、我的人生心做主。

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第五思,想想自己翅膀硬不硬。没有三两三,不要上梁山。社会上有一种理论:男人最佳结婚年龄是30岁左右。为什么?因为这个年龄是你财力、能力、人力、毅力综合衡量的最高值,能让你的择偶实力最大化,年轻时择偶实力比较小,容易择偶低标准;年龄大了择偶实力下降,又容易“被淘汰”。我感到,面对社会竞争同样取决于这“四力”,就是看你经济基础有没有、能力素质强不强、人脉关系广不广、决心信心足不足。“四力”俱备,你便能在就业创业中高起点、高收入;“四力”不够,在社会上就很难立足,很可能要从最起码的卖苦力干起。从财力上看,我们满服役期义务兵财力指数基本为“0”,只能“啃老”,下士财力指数可以算作“50”,只能基本满足生存生活需求,中士财力指数可以算作“65”,初步可以考虑创业。

比如,你想要开滴滴,从买车到办证,至少也要20多万,如果没有本金,那就只能当打工仔。从能力上看,刚刚当兵两年的战友,应该说能力差距还很大,不到择业创业的最佳时期。大家不妨想想,你和班长都去应聘健身教练或者驾校教练,班长讲起理论来一套一套,你只会做几个动作,你说老板会选谁?顺便提一句,大家不要跟我说当保安什么的,收入太低,丢特种兵的人。从人脉上看,二十冒头的小伙子,除了家人基本谈不上人脉。举个例来讲,一个四级军士长转业发展,可能找得到10个管用的人帮他特色工作,能找到5个朋友借钱给他创业,但你一个义务兵回家,可能除了家人以外,没有谁会给你提供实质性帮助。从毅力上看,年轻人多数还没有经过多少磨砺,认识问题不够深刻,当家作主不够老到,遇到问题容易信心不足,产生放弃情绪,往往不停地跳槽和折腾,最后一事无成。

社会到处都是门槛,你实力够了就是门,实力不够就是槛,如果没有足够的实力基础,没有看准下一步怎么走,就不要迈出眼前这一步。否则,眼中的“门”就会成为你人生的“槛”,跌倒了爬都爬不起来。

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第六思,想想预定目标行不行。年轻人都有远大的目标,这就是理想;但目标的实现往往很艰难,这就是现实。理想很丰满,现实很骨感,这是社会上无数年轻人的哀叹。曾有一名驾驶员小周,当兵第8年时,在妻子的推动下,坚持退伍,准备回家开一家茶楼,选好地点后,特意来找我一起去进行可行性评估。帮他算了一笔账:茶楼是由宾馆改建,可以设茶桌45个,装修费用要30万以上,每年租金12万,请3个人服务,年工资最少15万,办手续、购监控、买桌子、请消防最少要10万。也就是前期投入70万以上,根据当地消费价格,必须满客率80%才能维持日常开支,而当地茶楼满客率通常只有70%左右。经过这一评估,基本是赔本生意,所以只得打消了开茶楼的念头。后来,他在家里失业一年多,才找到了一个在国土局开车的工作,每个月工资3700元左右(含各类福利),每年假期15天,一直干到现在。

这个真实的案例也印证了那句话:理想很丰满、现实很骨感。大家在确定人生下一阶段目标时,要想得深一些、算得细一些、看得远一些,考虑得复杂一些,不要好高骛远、冲动草率。

文学大师钱钟书曾说过:“围墙里的人想出去,围墙外的人想进来。”著名作家柳青则讲:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,尤其是当人年轻的时候。”毫无疑问,我们走留选择就是“围墙边上”的关键一步,这一步往哪里走,决定我们下一段人生是安稳还是奔波,是欢笑还是愁怅,是满足还是折腾,希望战友们综合考虑、理性选择,不打无准备之仗。


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