回答這個問題之前，我們先來看看養老金待遇與哪些因素有關？
①繳費年限長短
繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。繳費15年還是25年，會直接影響退休後的養老金待遇。假設你繳納社保25年，養老金的基數也就高了，而繳納社保的年限和養老金的上漲也是有很大關係的，繳納社保的年限越長，養老金漲的也越多，如果你條件允許的話，最好是選擇30年，未來說不定碰上了延遲退休政策的實行，因此到底繳納多少社保好，每個人還是要多多考慮的。
②繳費水平高低
繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。比如靈活就業人員，在自己交社保時候注意繳費檔位，繳費檔位有60%-300%檔位不等，大家可以根據自己的經濟能力選擇繳費標準。有很多朋友一直在交100%檔位的感覺有壓力，可以跟工作人員申請交低檔的，等經濟能力允許了在申請交高檔的，堅持交社保總比斷交社保要好很多。如果想退休後領取更多養老金，首先要保證的的就是多繳多得，長繳多得的原則。
③退休時的社會平均工資
社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。我們社保的繳費基數是根據上一年度的社會平均工資來繳納費用的，所以說在這樣的前提下，就會造成這個社會平均工資的不同。社會平均工資的不同就造成了社保繳費基數的不同。每一個省和每一個省之間，它的社會平均工資，都是有一定差異的，就形成了社會平均工資不相同，也就是社保繳費基數的不相同！
當然社會平均工資越高的地區，他的這個社保繳費基數相對來說也就是越高的，所以最終辦理退休的時候，他的這個退休工資相對比較高，這是有直接原因的。
所以，按照城鎮職工養老保險實行的“多繳多得、長繳多得”激勵機制，個人參保選擇最高檔繳費，將來退休養老金肯定也是最高水平的。
比如，同樣是參保繳費15年，按照最低檔60%繳費，現在退休養老金只有800~900元左右；而按照最高檔300%繳費，退休養老金則有可能拿到2850元。如果一個勞動者按照勞動壽命35年投保繳費，最低檔繳費現在退休養老金可能會在1800元上下，而按照最高檔繳費退休養老金則有可能接近5500元。
其實，我們應該知道高檔繳費與低檔繳費不好講哪一個絕對的好，哪一個絕對的不好。
低檔繳費固然性價比高一些，但是養老金水平卻是最低的，對養老生活的保障力度是最差的。高檔繳費性價比會相對差一點，但是也比普通人投資理財的收益水平要高很多，對養老生活的保障力度也會好很多。
因此，對於個人參保來講，我認為既要講究性價比，也要盤算一下對養老保障水平的期望值是什麼，然後再根據自己的現實經濟能力量力而行。
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