關店、跑路、自殺.....誰逼這些餐飲老闆無路可走?

081. 關店、跑路、自殺……誰逼這些餐飲老闆無路可走?

創建於 2019年01月15日

2018年對餐飲人來說,寒氣襲人,這股寒意最直接的體現,就是很多餐廳關門歇業,一些餐廳老闆跑路失聯,更有人承受不住壓力而選擇輕生。

本文摘取的這幾個典型案例,都可以說是幹餐飲失敗了。不過,失敗的原因各不相同,希望能給大家啟示。

關店、跑路、自殺.....誰逼這些餐飲老闆無路可走?


過去的2018年,有餐飲人“春風得意馬蹄急”,拿融資、開新店、拓規模;有餐飲人卻是“怎一個愁字了得”,餐廳關門、企業倒閉、老闆跑路,甚至有人不堪重負想自殺。

餐飲失敗眾生相,紅餐(ID:hongcan18)盤點了這些“不幸”的餐飲老闆,他們的經歷或許能給大家敲一個警鐘。

01

最令人意外餐飲老闆:

Win House林猷澳、蘇敬軾

意外之處: 永和大王創始人+百勝中國CEO,幹餐飲居然栽了。

去年11月,上海“全日制早午餐鼻祖”網紅餐廳Win House突然倒閉,旗下14家店全部關門,實際經營人失聯,340餘名員工遭遇欠薪約330萬元。

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網紅餐廳倒閉已是見怪不怪了,但值得關注的是這家餐廳的兩位創始人蘇敬軾和林猷澳。前者曾出任百勝中國CEO,帶領肯德基從4家店擴張至4000多家店;而後者是著名快餐連鎖品牌永和大王的創始人,曾將2元的豆漿油條賣了3個億。

2014年,這二人聯手創辦了Win House,不管是產品、性價比、還是休閒環境打造都稱得上優秀,在大眾點評上,其口味、環境、服務都在8.5分以上。

有這麼牛逼的兩個創始人,做得也不錯,Win House為何還是倒閉了?

因為眾籌融資失敗。據瞭解,Win House總共14家門店,5家門店是眾籌的,融資金額高達1800萬。憑著這些資金,Win House快速在上海、杭州、武漢、北京等高端商圈拓店,店面動輒300~600平米,租金都不低。

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△ Win House在眾籌平臺上發佈的公告

要求高、拓店快、燒錢快,無法連續融資的Win House就陷入了資金短缺的局面。其中一位眾籌者表示,當初他們之所以願意出資就是看中了兩位創始人的資歷,“永和大王創始人+百勝中國CEO,人設很完美。只是沒想到還是押錯了人”。如今錢打水漂了,他們只能後悔莫及了。

可見,在餐飲行業,經驗和能力也不是完全可信任的,市場波詭雲譎,沒有以不變應萬變的打法。而那些對餐飲存在幻想,認為餐飲簡單、有面子的人,趁早斷了念頭不要搞什麼眾籌,還能省一筆錢。

02

最 令人氣憤餐飲老闆:

千秋膳房老闆林傑民

氣憤之處: 老闆捲款跑路不說,還放話“你們要告我就去告吧”。

1993年成立,陸續在上海開出13家店,擁有員工近200人,在餐飲行業,千秋膳房也算得是老品牌了。只是沒想到這個在上海頗具知名度的連鎖品牌一夜之間垮了,因為老闆林傑民捲款跑路。

跑之前,他還給員工留了一句話,聽了就很氣人:“公司我實在是經營不下去了,在這裡跟大家道歉了,你們要告我就去告吧。”部分基層員工對此很不解,明明每年的營業額都上億,消費者對這個品牌的評價都不錯,為什麼說不要就不要?

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據瞭解,千秋膳房之所以難以為繼,是因為老闆管理不善,經常公私不分挪用公司賬款。

員工反應,老闆娘經常直接從門店拿走現金,或找店長把部分門店交易現金存進她的賬戶;而老闆也曾假借支付房租的名義向財務拿錢,但後來發現房租其實沒交,錢被用在哪不得而知。

與此同時,從2016年開始,千秋膳房向銀行大規模貸款,僅2017年的貸款就有約700萬元;從2018年開始,所有的供貨商都要用現金結算了。

然而老闆雖不負責任,千秋膳房的員工卻是有情有義。早前,眼看公司陷入絕境,包括副總裁、採購、運營經理在內的6位老員工成立了一個“拯救公司小組”,全面領導和處理公司的事宜。

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而在得知老闆跑路後,其中一家店面在店長的組織下,店員自己出錢買菜繼續營業,直到店面租期滿約。“公司已經欠了我們10月和11月兩個月工資,我們自己不賺點錢,怎麼回家過年呢?”

“我們現在就是希望,老闆能不能出來把員工的錢還了,讓大家能夠回家過個好年。”最終,千秋膳房200多名員工向當地勞動爭議仲裁委員會申請了仲裁。

03

最具槽點餐飲老闆:

清華總裁班

槽點: 高學歷又怎樣?照樣被安排得明明白白。

去年10月,一則“清華總裁班開餐廳破產”的消息上了微博熱搜,被網友們好一頓吐槽。

事情是這樣的,在坐擁眾多精英的“清華總裁班”同學微信裡,有人提出眾籌開公司,然後就有34名學員搭夥了,平均每人出資20萬元左右,眾籌了680萬元,在清華大學門口開了一家名為“華清緣”的主題餐廳。

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餐廳主打新派湘菜和創意融合菜,面積達1166平方米,餐位200個左右,內設9個包間,包括百人宴大廳和主題展廳等。餐廳看起來雖然宏大,但據知情人爆料,這家餐廳自正式營業後,業績就一直是虧損、虧損、虧損。直到2017年,華清緣因檢查出現問題被打上經營異常的標籤;次年3月,又被列為失信公司,10月就因經營不善申請破產。

這家餐廳具體經歷了什麼我們不得而知,只是這則消息多少讓不少餐飲人小小自得了一回:“看吧,不是學歷高、有資源就能做好餐飲的。”

近幾年,不少高學歷人士和外行人興致勃勃進入餐飲,美其名曰“降維打擊”,以為一定能賺錢,然而多數人都碰壁了。跨行者如果不以餐飲本身的產品和經營為基點,再結合自己的資源優勢,發揮1+1>2效果,進來之後必然沒有“降維”只有“打擊”。

而老話“眾人拾柴火焰高”放在這個行業也同樣不適用。人多不一定能做好事,反而可能讓事情變得更糟糕,合夥人意見不合而失敗的餐廳無數。34個有能力、有錢、有資源的總裁聚在一起,餐廳管理到底該聽誰的?結果是——34個和尚,沒水喝。

04

最令人唏噓餐飲老闆:

團餐老闆仵書奇

唏噓之處: 被人騙到2次服藥自殺。

2018年12月17日下午,團餐老闆仵書奇吞下20片降壓藥和80顆安眠藥,企圖自殺。

服藥前一晚,她寫了一封遺書。在這份長達4頁的遺書中,她詳述了自己承包富士康餐廳以來的遭遇。“軟刀子殺人”,是她對騙她的人的控訴。

12月23日,她在醫院再次選擇服用安眠藥自殺。

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△ 病床上的仵書奇 圖片來源:紅星新聞

2017年,仵書奇在富士康鄭州科技園租了一個小檔口,做點小買賣。期間結識了丁海峰,丁海峰對她說,他有關係可以幫她承包一個富士康的餐廳,但要給領導送幾萬塊茶水和菸酒錢。

因為弟弟一年前出車禍變成植物人,家裡亟需用錢。仵書奇就借錢給了他6萬元打點費,又交了25萬保險金後,與創維康(富士康餐廳外包公司)簽訂承包合同,承包創維康負責的一個富士康餐廳,為期1年。創維康根據當月營業額的多少收取相應管理費。同時,仵書奇還需每月按營業額返點2%給介紹人丁海峰。

接手幾個月後,食堂開始盈利,單月營業額達到了89萬元。仵書奇本以為,公司會按時結賬給她。但事實是公司不僅幾個月都不結一次賬,反而說她的賬是負數,公司還得為她貼錢。自己餐廳每個月的營業額不低,錢都去哪裡了?

富士康規定所有餐廳不能轉包,只能中標的餐飲公司自己經營。所以每月富士康只與這些餐飲公司結賬,而仵書奇作為二包,就只能與上一級的創維康公司結賬。

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因為創維康公司遲遲不結賬,週轉現金缺乏,仵書奇不得不借錢墊付員工工資和單獨在外採購的費用。期間,她總共投了80多萬元,還欠銷售商二三十萬元,員工工資也欠了好幾個月。最終,仵書奇在債主追上門時選擇了自殺,所幸搶救了過來,才不致讓一條生命白白隕落。

仵書奇的經歷也給餐飲人一個教訓,在創業初期不懂行的時候不要輕易相信人,一定要親自考察市場瞭解情況之後再做決定。如今,一些餐飲企業打著加盟的旗號,行欺騙之事,將普通人一輩子的血汗錢都坑光了,被坑還無處申述的人眾多。所以說,餐飲人投資需謹慎,畢竟誰的錢也不是白來的。

05

最無奈落幕餐飲老闆:

湘鄂情創始人孟凱

無奈之處: 時代面前,人人都是螻蟻。

2018年6月24日,*ST雲網公告,公司控股股東孟凱持有1.8億股公司股票,在司法拍賣中,被上海臻禧企業管理諮詢合夥企業以6.79億元拍得。至此,孟凱失去了公司的控制權,徹底作別了湘鄂情。

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回顧湘鄂情的發展歷史,孟凱算是餐飲行業中的一個傳奇。

他曾是一個車間工人,1987年南下深圳開了一個只有4張桌的大排檔,幾年之後硬是做成了一座千餘平米的酒樓,起名湘鄂情。

1999年,孟凱瞄準公務宴請市場,專做高檔餐飲,於是湊足300萬元,將湘鄂情開到了北京。2009年11月,湘鄂情以14家直營店、9家加盟店登陸深圳中小板,成為A股民營餐飲上市第一股,孟凱也以39.37億元的身家問鼎餐飲界首富。

10年時間,他帶領湘鄂情完成了連鎖、整合、擴張、上市整個流程,這個流程海底撈用了24年,廣州酒家用了83年,全聚德用了154年。

然而2012年,高端餐飲斷崖下跌,公款消費的限制將湘鄂情推入絕境,隔年湘鄂情就關閉了13家門店。此後湘鄂情一直謀劃轉型自救,但收效甚微。

孟凱最後幾近絕望:“做過餐飲的人都知道,這盤棋已經沒法再繼續往前走了,高端餐飲沒了,低端餐飲我提前一年做了,也沒成,已經無路可走。”

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2014年湘鄂情更名“中科雲網”,變身網絡公司;2015年因償債資金籌措不足,“ST湘鄂債”發生實質違約,成為國內首個本金違約的公司債案例。孟凱因此走上了長達3年的還債之路,直到去年6月,所持股票拍賣。

餐飲行業風向一朝更改不可逆,其中的人多是身不由己。湘鄂情是淹沒在時代洪流中的餐飲品牌,而孟凱在湘鄂情的落幕,一定程度上也是對那個時代的告別。

總 結

2012年是高端餐飲的寒冬,也是餐飲的分水嶺,此後大眾餐飲迎來新生。2018年,很多人說是整個餐飲的寒冬,在這個寒冬裡大家奮力自保,希望憑一己之力扭轉局勢;然而可惜的是,仍然有數十萬計的餐廳倒下了,有數以萬計的餐飲人感受到了這個行業的殘酷與激烈。過程慘烈,但我們相信這也是一個分水嶺,此後餐飲必將朝著更好的方向發展。

觸底才有反彈,反彈才有新生,不堅持怎麼能有新生的機會呢?失敗也好,成功也罷,我們致敬所有在這個行業裡奮力拼搏的人,當然,跑路的和坑人的除外。


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