順心順意
這個情況，只能一個人所處的公司來說，我們公司今年就沒有年假了，因為前期有很多工作都堆積如山。如果週末來完成，是不太可能的，畢竟大家都是上有老下有小居多，週末了，還有很多生活問題需要我們去做。公司領導再三考慮，與大家協商，今年沒有年假。其實我們是可以理解的，因為疫情影響，公司一樣照常發工資，節假日正常，就是不休年假了。如果你什麼都想要，工作做不走，影響了公司的日常進度，也是不太負責人。面對疫情，損失慘重的是國家，很多企業一樣受到刺激，多一些感恩，每個月都是有工資領，大家度過艱難的一年，明年一切越來越好。也許我說得不夠合理，但是我覺得疫情讓很多行業瞬間倒閉，好多公司負債累累，有一個正常的收入，我就挺知足了。最少上有老下有小，能讓他們安穩的生活。
話嘮寶寶的媽媽
疫情期間是可以扣年假的。國家規定的年假只到2月2日。部分地方政府規定的時間是到2月9日。2月3日至2月9日不屬於法定節假日，另外2月3日至2月7日屬於正常出勤日。如果企業待遇福利好。2月10前可以按照正常工資標準發放，但2月10日後仍然未出勤，可用年休抵扣。下圖可以解釋。
中南哥
從個人角度看，肯定是感覺自己受了委屈了，又不是我的原因，我也想去上班，奈何國家不允許啊是吧？
從大局考慮，公司但是的損失比我們大多了！因為這次疫情，國家的經濟都會有很大的影響！
公司決定輪休扣年假，我個人感覺是合理的，我們也應該配合，但是具體和不合法，目前還沒有一個明確的說法！
國家規定的是將春節假期延到二月十號以後，規定企業復工不得早於二月十號，個人感覺最關鍵的一點是，二月十號以後企業不能復工，這段時間的工資怎麼算？如果這時候沒復工，那員工的工資企業有扣除一部分的話，再用年休去補充，就是不合理的了！
國家有困難，大家一起想辦法，相互多多體諒吧！
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元帥的Vlog
老師好，很高興回答您的問題，疫情過後這個年假我覺得不應該休了，因為大家每年的年假都是有數的，疫情期間也休了這麼長時間，這段在家休息不管是事業單位，企業單位，還是個人的經營，小商小販等都不同程度的受到了或多或少的損失，從經濟上有好多人都捉襟見肘了，所以等復工後大家都會同心協力的把工作做好，把失去的時間奪回來，這段疫情也讓大家深深體會到無工作的尷尬和難過，所以復工後輪休扣年假這個工作不難做，就是不讓休，估計大家也沒意見，畢竟不管對於國家還是個人經濟是很重要的，大家也都想把這段時間的生產工作早點搶回來，希望回答的對，謝謝老師和各位收看。
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欣然7535
以下僅僅只是我個人的一個觀點希望能夠對你有所幫助喜歡的可以點下關注。
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很2的創作者
看政府文件，特事特辦，咱們政府不但很有戰略性，也特別很有民意
飛享58
看你什麼單位了，公務員事業單位國有企業當然是不會了，個人的公司看你們領導怎麼確定。根據法律法規是不應該扣的。
鍋子哥掃芒
企業基於成本的考慮吧，我們公司基本上2月份都是在家辦公，是銷售公司，也沒有業績，是底薪全部發，但是1月份確定有年假的就用年假抵了
雪雲卿的生活筆記
不扣年假。
貨箭頭
對於經過生死劫難的民族來說，些許小事，何足掛齒
