繆號子

小股東可退股的方式：

　　(一)股權轉讓

　　有限公司雖然具有資合性，但因股東人數較少，相互之間均有一定了解，因此也具有人合性，為維持公司股東彼此信賴、公司正常營運的需要，股東出資的轉讓受到較為嚴格的限制。但相對而言，股權轉讓仍然是最便捷的退出方式。

　　如果受讓方是公司其他股東，可直接轉讓。如果是公司股東以外的第三方，則需要公司其他股東過半數同意，在同等條件下，公司股東還擁有優先購買權。《公司法》規定，公司其他股東如果不同意轉讓給第三方，就需自己購買，所以，只要能找到交易對手，股權轉讓在法律上就沒有障礙。

　　問題是，現實裡經常有股東出讓股權，但找不到下家。

　　(二)股權回購

　　股東在條件成就時，可以請求公司按照合理價格收購其所持有的股權，但《公司法》設定的條件現實裡很難出現，我們來看看第74條的規定：

　　有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理價格收購其股權：(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；(二)公司合併、分立、轉讓主要財產的；(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過修改章程使公司存續的。

　　可見，股東要退出公司，必須符合上述這些法定情形之一，而這些情形在公司存續期間一般很難出現。

　　需要指出的是，允許股東通過股權回購的方式退出公司，實際上是一種減資行為，因此，異議股東股權回購請求權的行使應當受到公司減資制度的約束。

　　(三)減資

　　公司的資本不得隨意減少，但並不是絕對不可改變。通過減少註冊資本來實現股東的退出，實際上是公司回購了股東的出資，也即公司以減少的註冊資本購買了退出股東的出資，從而實現了退出的目的。《公司法》第177條對公司減少註冊資本做出了強行性規定，公司減資需要三分之二以上股東同意，同時，公司減資的程序比較複雜，需要編制資產負債表、財產清單，通知債權人並與債權人協商債務償還、擔保事宜，公告等，週期比較長。

　　可見，減資也需要公司其他股東的同意以及配合。

　　(四)解散公司

　　公司解散的情形分幾種，依據《公司法》第180條，有章程規定的公司解散、股東會決議解散、因行政命令而解散。公司一經解散，實際上公司所有股東也就全部退出了。當然，解散後需要組成清算組進行清算，程序比較複雜、冗長。

　　此外，《公司法》182條規定，公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。司法解釋二第1條對此做了進一步明確：

　　單獨或者合計持有公司全部股東表決權10%以上的股東，在出現公司僵局時，可以提起解散公司訴訟，並符合公司法第182條規定的，人民法院應予受理，具體情形有：

　　1.公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理發生嚴重困難的；

　　2.股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司經營管理發生嚴重困難的；

　　3.當公司董事長期衝突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難的；

　　4.經營管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。

　　基於公司永久存續性特徵，一般情況下，司法機關在公司股東或董事出現僵局時，只要尚有其他途徑能夠解決矛盾，就會盡可能通過股東離散而非公司解散的方式來解決股東之間的矛盾。

　　所以，最好的做法是未雨綢繆，選擇適合的合作伙伴，並在公司章程中明確約定股東退出公司的方式。

財務小精靈

小股東退股，作為大股東的你主要面臨三個問題：

一、想不想他退；

二、退多少錢；

三、怎麼支付。

一、想不想讓他退

小股東想退，極大可能包括大股東在內的其他股東也不願意接。所以才有這個問題！有限責任公司是資合公司和人合公司，小股東想退股，那很大可能有原因導致人“不合”了。

現行公司法，如果大股東不想小股東退股，小股東真沒好法子。以下是公司法74條的退股的規定：

上述雖有規定，可在大股東的操作下，也可能不用操作，滿足退股的條件是太難了。

如果大股東出資沒有瑕疵，也沒有抽逃出資，大股東不配合，小股東幾乎無退股的可能。

小股東若退出，大股東若不同意，只能出亂七八糟的動作，若大股東難受了，可能就願意小股東退出了。但這樣，兩人也就成水火了。

留一線好想見，做事情有餘地，如果確實想退，那就答應退了吧。另外，股權轉讓其他股東同意轉讓，不同意又不收購的，視同同意大股東收購。

二、退多少錢

如果小股東沒有實繳註冊資本，跟小股東溝通，直接無償或象徵性的支付點轉讓費就可以了。但我認為這種的可能性應該很小，如果是這種的話，小股東提出退出，也拿不了幾個錢。

在小股東實繳了註冊資本的情況下，即小股東拿了真金白銀入股。此種情況下，大小股東應該充分溝通、協商，在小股東實繳的金額的基礎上、結合公司的淨資產、公司未來發展、盈利情況等，商量一個價格。如果公司一直虧損，估計小股東只想拿出自己投的錢，如果公司盈利可以，估計小股東要價高些。

如果雙方不想撕破臉，那股權的轉讓價格不難商量。

三、怎麼支付

雙方確定好股權價格後，雙方簽訂股權轉讓協議。協議中應當有以下內容：

1、股權轉讓價格

2、大股東付款的時間或付款的頻率。比如，簽完協議付多少，完成工商的股權轉讓支付多少，餘款多長時間支付完畢。

3、小股東協助完成股權轉讓，即在工商變更完畢。

4、轉讓前公司債務小股東是否承擔。

5、款項建議銀行轉賬方式，不建議現金方式。

以上，希望能幫助到您！

東嶺財經

小股東對於一個公司來講屬於財務投資人，因此是否退股，取決於以下方面：1、公司治理機構是否安全，小股東利益是否受到侵害或侵佔，2、公司發展前景是否樂觀，未來投資回報或成長能力保持良好，3、個人判斷是否需要資金解決日常生活或更好的投資標的。

如果出現第一個問題：需要毫不猶豫的退出，如果出現第二個問題，需要找合適的第三方變現或退出，如果出現第三個問題，而前兩個問題並未出現，則可考慮其他融資方式解決暫時的資金困難。個人意見，僅供參考！投資有風險，退出有遺憾。

思過人CPA

可以轉股但要注意：1.股權轉讓協議約定明確，最好找律師起草；2.程序上無瑕疵，例如其它股東優先購買權；3.股東會議的通知時間；4.轉讓對價的商定和支付對轉讓方稅的影響；5.找個靠譜的工商代理幫你完成遞交工商備案。

獨角獸訓練營

1.明晰退股原因 2.公司當前階段，如一定要退出，影響是什麼？有多大？3.其他股東意見（同意/不同意/引入新股東/老股東優先購買等）4.翻看《股東協議》約定的退出機制 5.溝通並達成共識

代黛

小股東退股，個人建議先熟悉清楚原因，把問題的根結找到，把痛點找到。最大化的保護大股東利益。站在公司角度，站在大股東角度，個人建議近期可以做增資擴股，稀釋小股東利益讓其退出。如果個人就為小股東，建議以公司總資產規模，進行相關核算。期間還要看是否是代持，如果有代持協議能夠談的價碼越高越好。有問題你可以到我的留言地方去留言，希望我能幫到你。

慈成扎西多吉

首先，我想應該明確一下其他股東或者題主你本人，是希望我們給出挽留小股東的建議還是我們給這個股權退股的操作建議。

作為外人在不瞭解貴公司情況的前提下，我想我們只能解決後面這個問題。

股東退股，最好的方式就是股權轉讓，也就是會有新的股東接受這部分股份，當然這需要半數其他股東的同意，又或者公司現在的其他股東購買這部分股份。這是最優的解決方式。

小澄說創業

通知其他股東，看看有沒有股東要買你股份

如果沒人買，可以賣給外人，但是要股東會決議通過，然後寫一個股權轉讓協議，做一個同意你把股份轉讓給誰的股東會決議，因為之前工商沒變更，所以轉讓完你股東身份就結束了，後面新股東是否做變更登記就是公司的事了。

天道思維一慎獨

首先你要講明你是小股東還是代表大股東，還是代表目標公司的。

其次，這個問題不是簡單的問答就能處理好，隱患很大。

你可以補充一下，再詳解。

修大狀

小股東想退股，首先，無論是什麼角色，都要弄清楚他是為什麼退股的，是不是公司發展前景出了問題，無論你是老闆還是員工，都應該要看到公司的前程，發現問題要儘早解決，如果小股東只是個人原因離開，那就放他走吧，天下無不散之宴席

關鍵字: 財經 股東 退股