2019年6月份，日本有一件在SNS上爆红的事件，原因起源于日本阪急电铁中的一则广告。由于对此感到愤怒的人很多，最终不得不撤回这条标语。其实挂载标语是阪急电铁的一个企划，这些标语来自于一本叫做《はたらく言葉たち》的书中。类似于某宝在地铁里面写的一些看似矛盾但是却又十分现实的话语，能够引人深思。那么究竟日本电车中挂了什么样的标语，让日本年轻人如此愤恨呢？

引发争议的“标语”

标语：毎月50万円もらって毎日生き甲斐のない生活を送るか、30万円だけど仕事に行くのが楽しみで仕方がないという生活と、どっちがいいか

翻译：你愿意过，每月50万收入（约3.2万RMB），每天过着没有意义的生活；还是每月30万收入（约2万RMB），但是快乐工作的生活？落款是，某80岁左右研究机构的研究员。其实从这个人所经历的年代与生活来讲，说出每月50万日元或者每月30万日元的话，很是正常，不过这个标准已经不适合现在。对此，日本年轻人怎么说？

阪急的这个广告，是摆脱烦心事的年代之人的发言，完全不理解现状。这个金额（30万日元）是我工资的两倍！

每月50万，只要是合法的工作我什么都做。有意义不能够当饭吃！

我现状是每月20万日元，工作也没有意义，心也病了！

选择收入50万，患上了精神疾病的工作相比，肯定会选择有意义收入30万日元的工作。不过，问题不是50和30，而是30或者15，甚至以下！

一直解释为“招致了误解”，才没有这回事。正确的理解以后，才让人生气。

为何日本年轻人如此生气？或许通过他们的留言就能够看出。因为这条标语，完全是“拉仇恨”！现在日本的劳动环境十分恶劣，非正规收入群体很多，这些人大多都是年轻人，每个月别说收入30万日元，连保证15万日元就是一个困难。

年代间的“机会不平等”

昭和年代就职于大企业，如今80多岁的老年人，仅仅年金每月就能够领取30万日元；在某些年金体制特别充裕的名企业，每月拿到50万日元的老人也不再少数。而50~60岁，即将从大企业退休的日本人，面临着：

造成的现象就是：现在的这些老人，年轻时受到较高的教育投资，入职到宽松的就职环境（日本经济高速发展时期），临近退休的时候又能够享受到充分的社会保障（日本的社会保障制度，是以经济高速发展时期为基础进行建立的）。

年金分布（日本某网站调查）

上图是日本针对老人年金以及存款分布的调查，我们只从年金月入额度来看。未满20万日元的占据26.1%；而20万~30万日元的占据50.3%；30万日元以上的占据23.6%。所以可以得出：每月年金收入超过20万日元的老人，占据整体的73.9%的比例。

工资低的年轻人支撑着工资高的老年人

那么反观日本年轻人的收入，是一个什么样的情况呢？

日本20岁-30岁年轻人收入调查

从数据上来看（该调查为抽查，可能有不准之处，但是可以反映趋势），最多的是300万日元（约20万RMB）年收入未满的人，占据了55.6%；

300万-500万日元的年轻人占据了27%；

没有收入的占据了12.8%；

平均值是198万日元，约12.7万RMB，也就是1万RMB/月。

席地而坐休息的日本人

在日本生活，最重要的还是有一份“稳定的正社员”工作，但是日本正社员与非正式雇佣员工的比例正在发生着变化，正社员减少，非正式工增加。原则上来讲，付出的越多，得到的越多，可是现状并非如此，此点不论是日本还是中国。日本的基层工作，几乎都交给年轻人或者外国人廉价劳动力从事，于是就导致了现在月收入1万的人，养着月收入2万的老人们。

年轻人的“转变”

日本的社会变革，与现在年轻人“贫困化”有着十分重要的关联。日本直到1990年左右，年轻人在市场上属于“强者”的存在，特别是高度经济增长期，许多从事农业或者自营业家庭中走出的年轻人，很容易找到相对较高工资的工作，以正社员的身份进入大公司。当时，应届毕业生的工资比父母的工资都多，而企业方面为了接收更多劳动力，也逐步整备公司宿舍等相关福利，其目的是为了减轻年轻人的负担。在那个时代，日本在大城市工作的年轻人，一般都会给家庭中寄钱补贴。男性毕业以后，成为正社员，终身雇佣，按照年功序列按部就班，无需大功，只求无过即可慢慢晋升。

但是1990年以后，日本经济泡沫破灭，社会迎来了巨大变革。这种变革可以从各种角度进行解析，其中的一个角度就是“年轻人问题”。经济泡沫破灭以后，高中毕业生的劳动市场恶化，毕业以后难以找到工作，自由职业者增加，年轻人的社会训练场所十分脆弱。2000年，年轻人雇佣问题更加深刻，许多女性甚至以“正社员”为结婚的条件，这也就导致日本结婚率下降。年轻人的社会地位和生活水平下降明显！以就职为“基础”的社会，逐渐变为“非正规”的市场。所以在日本就有了两类年轻人，未被“眷顾者”和“人生赢家”。

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