當今社會,最應該漲工資的是哪個群體?

和為貴ythq


樓主你好,當今社會最應該漲工資的是哪個群體?我認為這個問題是不言而喻的,最應該漲工資的應該是屬於低收入群體,因為他們收入普遍是比較偏低的,所以說他們是最應該漲工資的,因為他們是急需提高自己的收入來改善自己的生活質量,雖然說很多人都已經實現了溫飽的問題,但是貧富差距的不斷加大,實際上就應該提高這部分低收入群體。

那麼低收入群體是哪方面呢?主要就是從事一些體力工作者,比方說環衛工人再比如說一些門檻比較低的崗位,保安保潔之類的崗位,他們的工資收入相對來說是比較低的,甚至有一些單位就是因為這樣的可替代率的崗位比較高,所以說跟這樣的初級崗位還不簽訂勞動合同,還沒有依法繳納社保。

所以對於這樣的人員,我認為是有必要來提高工資的,至少對於這樣的崗位公司來講都應該是一視同仁,應該正常的簽訂勞動合同,並且應該正常的去交納一份社保的待遇,應該和我們正常的員工享受到相同的福利待遇,那麼我覺得這方面是有必要去改善的,而且是必須要改善的。


懂社保


第一位 人民教師。尤其是優秀的人民教師,能為祖國培養出棟樑之才的人民教師,能為學生樹立正確三觀的人民教師。

第二位 科研工作者。尤其是能為祖國培養人才的科研工作者,能在某個領域做出貢獻的科研工作者,哪怕是僅僅做出一項小小的改良,提高一點點的效率,只要是他(她)通過自己的努力實現的,都要不吝獎勵。

第三位 醫生。尤其是在救死扶傷方面,真心的能把患者的病放在心上,能夠追蹤病情,留下寶貴醫學資料的醫生。而不是僅僅會開開藥,打打針,只會流水線式作業的醫生。同時建議把診後跟蹤治療效果作為衡量優秀醫生的評判標準。


知之教育


中國薪酬體系需要全盤整體考慮平衡,不能今天遇到疫情就調整個醫生待遇,明退伍軍人鬧一鬧就調軍人待遇,後教師拉橫幅就調教師待遇,公務鬧情緒,再調公務員待遇。回頭看看近些年是不是這樣?救火方式只能得到短暫的社會穩定。

參與疫情的醫生應該給補償,但只應對這件事這些人本人進行,不應該扯到小孩升學,和整個醫療線上的人。


老牛90570656


農民最苦最累收入最低,最應該漲工資,城市低收入群體和老弱病殘,最應該漲工資,讓他們增加點收入,找回做人的尊嚴。窮人富了國家才是真正的富了,讓窮人富起來是眾望所歸,民心所向!


鈑金展開專家


這個問題一出,大部分討論的是應不應給老師加工資!由此可見社會重視教育義的程度,層次越高的人越是強調給老師漲工資,越是窮的人越是反對。其實如果老師工資高素質高,最受益的是窮的人,而馬雲曹德旺這些高層次的人絕不再乎,因為他們有錢給自己子女好的教育,哪怕好教師人才稀缺也可以!一個社會尊師重教與否,從討論給教師漲不漲工資就可以知道,日本沒教師節,沒園丁蠟燭春繭孺子牛,但日本教師工資最高!


大廚0219


應該是公務員,他們太辛苦了,上班喝茶看報紙沒時間段練,晚上被請飯店沒時間陪老婆孩子,還的忙著應付上面撿查,怎麼貪汙,玩小三,整人,錢往哪放,怎麼花等等,他們太忙了,應該加到不願意要錢為止。


老李76235068


公務員是高危職業、困難群體,最應該漲工資的是人民的公僕!他們為了人民心操碎,力用盡,數一數有多少僕人累死病死在工作崗位上,還有多少奔跑在累死病死的路上…


秋水望不穿445


!關鍵是你代表誰?另一句,你擋住了道人家威嚇你還敢說嗎?還有一句,明面贊成私下操作,把你孩子,老人說事,你發表有啥用?王八活百年這是千年以上的積累!


旅者456


教師,常言道“基礎不牢地動山搖”,如果社會一直把老婆擱置在“臭老九”的認知上,不說我們有多少“吃雞”高手未來“吃雞”手遊就如同“CS”一樣國人熬夜玩外國遊戲。

教師是做教育的,不僅僅侷限在教書上:應該提高進入門檻,而不是上個八流以外野雞大學交點錢都當老師,然後跳槽……


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