一代球痞
去不去要結合你自己的情況，你期望年總收入多少？和你的專業是否對路或者你是否打算改行？這家國企經營狀況、產品、發展方向？生活區情況等等？
你應聘時，國企為甚麼要這麼回答你，你首先要搞清楚問題導向！
國企是一個人事制度非常成熟的企業，它對法律、勞動合同法、勞動法非常熟悉，甚至有好多國企專門有一個部門叫法務部。他這樣回答，或者你去他那上班時，所籤的勞動合同，好多都是規避法律條款的。比如：工作地點服從分配。有了這一條，他可以根據需要隨便更換你的工作地點，你不去的話，就是你不遵守制度。如果沒有這一條，他更換你的工作地點，是要經過你同意的，你不同意，他是不能更換的，如果因此雙方解除勞動合同，單位要賠償你的。
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