全市乡镇干部绩效考核试点工作调度会召开
景德镇在线讯（施组萱）8月20日上午，全市乡镇干部绩效考核试点工作现场调度会在乐平市塔前镇召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，贯彻落实省、市委全会以及全省乡镇干部绩效考核试点工作推进会精神，总结试点工作经验，研究部署下一阶段我市乡镇干部绩效考核扩大试点工作。市委常委、组织部长黄金龙出席会议并讲话，市人大常委会副主任、乐平市委书记俞小平致辞，乡镇干部绩效考核省级试点乡镇塔前镇负责同志作交流发言。
会议强调，开展乡镇干部绩效考核工作，是打造基层干部过硬作风的有效途径，是激励基层干部担当作为的迫切需要，是加强干部管理的有力抓手，是推动基层各项事业发展的重要举措，要充分认识开展乡镇干部绩效考核试点工作的重要意义，进一步提高政治站位，强化责任担当，勇于改革创新，切实抓紧抓实乡镇干部绩效考核试点工作，推动形成崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，促进乡镇各项事业又好又快发展。
会议指出，开展乡镇干部绩效考核试点工作，要注重问题导向，做到考核方式与工作实际相结合；要注重目标导向，做到考核指标与岗位职责相结合；要注重实绩导向，做到平时考核与年终考核相结合；要注重激励导向，做到考核结果与干部奖惩相结合。各试点乡镇要不断提高考核的科学性和精准度，探索建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，充分发挥考核的作用，让不干事的干部混不下去，让真正干得好的干部考得出来。
会议要求，明年全省将全面推开乡镇干部绩效考核工作，各试点乡镇要大胆地试、大胆地闯，努力创造出可复制、能推广的经验，各试点乡镇所在县（市、区）委要在人、财、物等方面给予大力支持，为明年更好地全面推开考核工作打好基础、创造条件、营造氛围，圆满顺利完成试点工作任务，为我市建设一支忠诚干净担当的高素质乡镇干部队伍、打造与世界对话的国际瓷都作出新的更大贡献。
各县（市、区）委常委、组织部长及分管副部长、相关科室负责人，各乡镇党委书记参加会议。
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