一對已經成為加拿大永久居民的華人夫妻，丈夫為了回國照顧久病的父母長期滯留中國，他妻子也回國幫忙，結果被加拿大移民局認定為"不履行居留義務"，褫奪了他們夫妻的永久居留權。夫妻倆兩次上訴，結果都被駁回。
華人夫婦Z先生和L女士在2006年3月成為加拿大的永久居民。2010年4月，為了照顧重病的父母，Z先生回到中國。他父親因中風而臥床不起，他母親也因患有老年痴呆需要人照顧。2010年11月，Z某開始為加拿大的一間網媒工作，擔任跨文化研究人員和市場營銷專業人員。
2011年1月，Z某的父親去世，他母親的病情也逐漸加重。在這段時間，Z某都是和他弟弟兩人輪流看護父母。當弟弟找到了一份新的銷售工作後，情況發生了變化。此外，據稱Z先生的母親只願意接受兒媳L女士和一名女護士的看護。
2017年10月18日，Z先生和妻子先後收到通知稱，簽證官認為他們夫妻倆未有履行其居留義務，因此剝奪他們的永久居留權。Z某和妻子提出上訴，移民與難民局(IRB)分別於2018年10月和2019年1月舉行聆訊，但最終還是駁回他們的上訴。
夫妻倆不服，向安省法院再次上訴，申請進行司法覆核，但又被法院駁回。
文件顯示，Z先生夫婦從2010年至2011年間回中國逗留了大約一年，以照顧Z先生的父母，尤其是他病危的父親；Z先生的父親於2011年1月去世後，夫妻倆返回加拿大，但在一週之後又返回中國。
自2011年以來，申請人在加拿大僅僅居留了172天，其中大部分時間(158天)集中在2016年3月至8月間。2016年8月，夫妻倆又回到中國照顧張先生的母親，老人家患有阿爾茨海默氏病，又稱失智症。由於長期滯留在加拿大境外，夫妻倆的楓葉卡已經失效。他們為了回到加拿大，於是向加拿大領館申請"永久居留旅行文件"。負責審核的簽證官認為，Z先生夫妻倆未遵守加拿大移民法規定的義務，過去5年中在加拿大隻居留了172天，導致他們喪失了永久居留權。
Z先生辯解稱，他雖然長期居留在中國，但就職於一家加拿大公司網媒，因此還是在為加拿大的機構工作，與加拿大保持了聯繫。
但簽證官以及移民局申訴處都認為，Z某無法證明該公司在加拿大保持運營；無法證明與該公司有合同關係(只是兼職)；無法證明他們被專職分配處理給公司於中國業務；無法證明他們與公司的安排是暫時的(因為沒有明確的結束日期)；無法證明如果他們返回加拿大，還能在公司繼續任職。
申訴處認為，考慮到中國傳統文化中，作為長子的Z先生有照顧父母的責任，因此移民局出於人道主義考慮，特地允許他在過去5年中有3年不在加拿大，
即便如此，移民局仍然認為，Z某需要在盡孝和保留永久居留權之間做出權衡。雖然Z某夫妻稱，Z某的母親只願意接受兒媳L女士的照看，連自己的親兒子都不接納甚至還打Z某，以致Z某夫妻不能回到加拿大。
但是Z某有弟弟在中國可以照看母親，即便這個弟弟找到新工作需要去上班，他也可以倚賴新招聘來的全職保母照顧老人，因此Z某夫婦沒有理由長期滯留加拿大境外。
移民局還發現，Z的親友、生意和接受的教育，都是在中國，相反與加拿大的經濟和社會聯繫微乎其微，不但駕照都過期，而且只有L女士保留一個銀行帳戶，又沒有物業在加拿大，更沒有永久居住地址。
Z夫婦在離開加拿大的這段時間，不但在中國都拿到法學學位，還都開辦了自己的公司。
法官最後認為，申訴處已經合理地考慮了所有已提交的證據，儘管Z夫婦可能不同意申訴處的結論，但申訴處在處理證據方面，沒有任何需要做司法覆核的錯誤，因此駁回Z夫婦的上訴。
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