在我們公司裡，同事老王，是我們高看一眼的人。
不光被我們高看，更是被領導器重。
你知道為什麼嗎？
我剛開始也是一頭霧水，只聽我對面的兄弟說：領導有時安排老王工作，他很硬氣，拒絕不幹。
啊！怎麼可能？
我心想：領導安排的工作，還敢拒絕，那還想不想在公司裡好好“混”了。
通過一段時間的仔細觀察，我終於搞清楚了老王的套路。
原來，是這2種活，領導找他幹，他通常都會立刻拒絕，領導反而更器重他了。
你肯定想知道，這到底是哪2種工作？
下面，我來逐一說給你聽。
01
非本職工作，選擇拒絕
在職場中，每個人都想好好幹，做出業績，然後升職加薪。
其實，職場似戰場，充滿挑戰，優勝劣汰，競爭十分激烈。
因為領導的崗位，比較稀缺，越往上走，職位越高，崗位越少。
所以，要想步步升遷，當上大領導，就得從底層開始，非常努力的去打拼。
那前面說的同事老王，是一個很努力、且很精明的人。
領導安排給他的本職工作，他從來不鬆懈，丁是丁，卯是卯，乾的讓領導很放心。
有時候，領導會把一些非他本職崗位的工作，也安排給他去做。
他立刻就拒絕了領導，不去接手這樣的工作。
原因有兩點：
●不是我的本職工作，我不一定擅長，做的不太理想或者做出了毛病，領導肯定會怪罪自己的。
●非本職崗位的工作，即使做好了，成績也是別人的，因為這些工作不是自己分內的，還耽誤了自己的工作時間，真是受力不討好。
所以，他就直接跟領導說：“我現在實在是沒有時間啊，我手頭的工作，還有一大堆沒做完呢，領導您還是找找別人吧。”
領導一聽，感覺老王對自己的本職工作，挺兢兢業業的，露出了滿意的笑容。
所以，在職場上，當領導安排你一些非本職工作時，你要學會拒絕，不然有了第1次，就有第2次、第3次……，這樣一來，你就很容易種了別人的田，荒了自己的地，得不償失。
02
無關緊要的工作，選擇拒絕
在日常工作中，總有一些送個文件、取個資料、跑個腿兒等無關緊要的工作。
當領導安排你做這些工作時，你要學會拒絕。
因為，你一旦接了這樣的工作，你在領導心目中的地位就比較低。
領導通常都會安排一些不重要的人，去幹一些無關緊要的事情。
所以，當領導安排你做這樣的工作時，你就要警覺起來，一定要去改變你在領導心中的位置。
首先，選擇拒絕這樣的工作，然後努力的做出自己的工作業績，給領導來證明你的工作能力。
當你拒絕了做這些工作時，領導在心裡肯定記住了你，因為很少人會直接拒絕領導安排的工作。
然後，你就要面對這個危機，把危機轉變為機遇，用自己的工作業績去說話，這反而讓領導牢牢的記住了你，從而贏得了領導的器重。
我發現同事老王，用的就是這個工作套路。
通過好幾次的拒絕領導，他不但沒有被打入“冷宮”，反而更加贏得了領導的重視。
如今，在我們公司，一些重要的工作項目，領導都讓老王來牽頭做，可見對老王的器重程度。
老王在我們公司，年紀並不大，就是因為做事老練，27歲就被大家稱為“老王”了。
你想得到領導的器重嗎？向老王學習，去拒絕領導吧。
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