3月7日，國務院聯防聯控機制召開新聞發佈會，介紹農民工返崗復工“點對點”服務保障有關工作。人社部就業促進司司長張瑩、農民工工作司司長尚建華出席並答記者問。
中央廣播電視總檯國廣記者:
目前農民工正陸續返崗復工，李克強總理在國務院常務會議上指出，要通過跨區域“點對點”勞務協作，有序組織農民工返崗，請問人社部門在推動返崗復工用工對接方面採取了哪些舉措？我們注意到人社部近期上線了農民工返崗復工“點對點”用工對接服務平臺，請問發揮了什麼作用？下一步還將有哪些考慮？
張瑩:
每年春節之後是農民工外出求職就業的高峰期。今年的情況比較特殊，許多企業復工復產延後，也有大量農民工外出求職就業推遲，勞動力市場需要在更大範圍內進行重新匹配。為解決這一問題，人力資源社會保障部大力推進返崗復工的信息對接服務。具體做法：
一是促進返崗。輸入地廣泛收集企業用工信息，輸出地全面摸排農民工外出意願和健康狀況，雙方同向發力，促進有效對接。
二是協助招聘。重點是啟動線上招聘。疫情防控期間，各級公共就業服務機構已累計發佈了各類就業崗位信息近千萬個，新招員工已成為企業復工復產的生力軍。
三是搭建平臺。目前我們已經開通了兩大求助平臺，分別是面向企業的用工對接服務平臺和麵向勞動者的出行服務小程序。企業可以登陸填報返崗遇阻人員信息，勞動者也可以掃碼填報返崗需求。目前企業平臺上線了5天，已經有7383家企業填報了信息，涉及用工需求近6萬，同步幫助輸出了近9000人。兩個平臺都剛剛上線不久，歡迎企業和勞動者積極使用，人力資源社會保障部門將及時聯繫對接，為大家返崗復工排憂解難。
同時，我們也將積極推動低風險地區勞動力市場儘快恢復有序運轉，為企業招聘用工、為勞動者求職就業提供更多便利。
中國勞動保障報社記者:
農民工春節期間回老家過節的有多少？請問目前已經返崗復工的有多少？哪些地方農民工返崗情況比較好？
尚建華:
農民工是我國產業工人的重要組成部分，2019年我國農民工總量達到2.9億，其中外出農民工為1.7億人，跨省流動農民工約7500萬。從往年情況來看，春節期間大部分外出打工的農民工都會返鄉過節，春節後的兩週是返崗復工高峰。今年受疫情影響，農民工外出務工時間較往年有所推遲。隨著目前復工復產政策的出臺，目前農民工返崗復工在有序推進。從各地監測的情況看，目前返崗復工的農民工達到7800萬，佔今年春節返鄉的60%。從目前返崗復工的流向看，主要是長三角和珠三角。廣東、浙江外省農民工返崗復工率達到70%，江蘇外省農民工返崗復工率約60%。目前農民工返程復工正有序進行。
新華社記者:
剛才介紹的“點對點”運輸服務主要針對哪部分農民工？截至目前運輸了多少農民工返崗？下一步農民工返程復工的數量會繼續增加，防控的難度和壓力也會持續加大，請問有什麼樣的具體措施？
尚建華:
“點對點”服務方式是我們根據國務院的統一部署，為適應復工復產的需要，五部門一起制定的措施，同時建立了協調機制，對這項工作做了具體部署。“點對點”服務主要針對已有工作崗位和新確定工作崗位的擬進城務工的農民工。同時針對用工地比較集中、用工企業比較集中的地方進行“點對點”輸送服務。目前多數省份建立了相應的協調機制，制定專門運輸方案，採取包客車、火車、專列、車廂以及包機等多種方式開展“點對點”運輸服務。組織方式有輸入地和輸出地政府部門組織的，也有企業集中組織包車的。截至3月6日，各地合計“點對點”運送農民工263萬人，通過“輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯”的方式保證了農民工“從家門到車門，從車門到廠門”。
目前，四川、廣東、浙江、安徽等省份通過簽署備忘錄、協議的方式實現健康碼的互認，解決了健康互認的問題。下一步我們要進一步完善“點對點”服務協調機制，全面摸排有意願外出農民工信息，有針對性地制定運輸方案，有序推進農民工健康信息互認，切實落實好各項疫情防護措施，保證農民工安全有序返崗復工。同時我們將會同扶貧部門把“三區三州”等深度貧困地區、易地扶貧搬遷安置點以及掛牌督戰的52個貧困縣作為重點，有針對性地開展勞務輸出，通過東西部協作“點對點”服務，幫助貧困勞動力盡快返崗復工，助力脫貧攻堅戰。
中央廣播電視總檯央視財經頻道記者:
目前我瞭解到東部地區一些口罩、防護服以及生活必需品的生產企業目前還面臨用工難的問題，請問人社部門如何保障這些企業的用工問題？目前成效如何？下一步有怎樣的打算和考慮？
張瑩:
當前重點企業正在開足馬力加快生產，用工規模、用工需求也在同步擴大。與此同時，確實有一些農民工不敢外出、不願外出，有一些在出行方面還面臨困難，企業缺工和農民工滯留問題確實存在。人力資源社會保障部建立重點企業用工調度保障機制，配備人社服務專員，提供服務支持，實時對接、每日調度。具體做法：
第一，明確重點對象。重點企業主要包括：重要醫用物資生產企業，生活必需品生產企業，保障城市運轉相關企業，重要出口企業和農資企業，以及相關配套企業。
第二，開展三類對接。一是協助招聘，目前新招聘員工佔企業用工總數64%左右；二是協助返崗，佔27%左右；三是支持企業間開展用工餘缺調劑，佔8%左右。
第三，提供三項支持。對重點企業開復工，特別是吸納就業困難人員、貧困勞動力的給予補貼。對人力資源服務機構、勞務經紀人組織或者助力返崗復工的給予支持。對貧困勞動力願意外出就業的，給予相應補貼。
從2月15日至今，各級人社部門已經鎖定重點企業8442家，解決用工需求29.8萬人。
下一步，我們將動態調整重點企業範圍，落實各項補貼政策，落細各項扶持舉措，全力保障重點企業用工。
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