前言：
近年来的职场，不知从何时起，只要聊不到一起，双方总是喜欢用“你被洗脑了”，来定义对方的言行，最终结束不愉快的交谈。就拿笔者来说，笔者也常被一些网友定义为被洗脑。虽常被人说洗脑，但笔者也并不觉得是可耻的事，大家可以思考一下，任何一个思维正常的人都会被自己的生存本能洗脑。
在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽到。老婆是阿里女，有明显的被洗脑倾向，一副奋斗逼的模样，在公司喜欢跟人撕逼，可怕的是她现在把阿里那一套带到了家里。对待家务事情喜欢争执，对家庭成员强势，父母被当成她的资源（阿里人都懂），对待孩子成长极其焦虑，生活中没有任何幽默感。价值观渐行渐远，但是有了小孩我不想离婚。无解？这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友们都是怎么说。
有网友就劝解到。能挣钱家里有矿就换个老婆或者让她换个工作，否则忍。忍！没什么，爱老婆是必备的，这没什么可说的！本人女，她可能有为难之处，好好聊一聊吧，工作可以换，阿里出来饿不死，家庭更重要。跟男女没关系，主要是阿里职场一套害人不浅。一看评论的大多都是男性视角。女人天性或多或少都有小鸟依人的一面，前提是有的靠。缺爱缺包容的，才会一步一步把自己逼成“白骨精”。
有网友说到。阿里的洗脑确实牛逼，这个洗脑感觉太厉害，估计是钱赚的多，说话才硬气。实话说我最看不起这种女人，女人就要分清楚家庭和社会的角色，你再是领导，回家你是老婆，是妈妈，是女儿。当然同样男人也应该明白自己的社会角色。给她打绩效啊，325，然后让她签改进协议，可能原本就是那样，去了阿里之后更严重了而已。
也有网友建议到。离啊，已经疯了，没救了，阿里人都这样，但是阿里给出的薪资待遇还不错啊，当然要求也高了，但是阿里洗脑不像那些什么成功学的陈安之之流的那么恐怖啊。奋斗比要不得，我媳妇刚毕业也那样，被生活打击几次就好了。你赚的比他多一个数量级她就可以找轻松工作减少压力了啊，要是还仗着老婆赚钱，还嫌弃老婆强势的考虑离婚的应该是你老婆。
也有网友认为。赢得了职场输了家庭，没有什么比家人更重要的，因为人的性格很难变化，环境对人的影响，更多人让这个人本性激发，毕竟一份工作而已，可以离职的。然而选择坚持，还是有原因的。良心话，多大点事儿，沟通下，她这个奋斗比肯定培训过冰山模型和非暴力沟通，建议你了解下，知道彼此语言背后的诉求。
也有网友说到。什么都怪阿里吗？阿里这么多员工，个个都强势吗？楼主你带了太多偏见啦，有哪个法律给男女角色做了定论嘛，女强或女弱过得好的家庭都有，跟男女有什么关系。大男子主义。标签先上。看着自己另一半渐行渐远，不想着怎么沟通拉回，还在内心深处吐槽。今天是阿里女，明天呢，无业女吗。那是不是又要打全职的标签。
也有网友爆料到。这就是阿里味，基本上都是这种风格的，呆久了人也会变成那个价值观。阿里确实喜欢给别人洗脑，什么因为相信所以看见，没有结果的过程是放屁，真的好多阿里呆久了的人都像中邪一样，搞啥事儿都喜欢按照这种思维方式来，我现在外企微软，根本没有人搞这套文化洗脑，你就是做事情完成事情就行了。阿里内网也是，屁大点的事都要吵个12345出来，还一条条列举理由。
也有网友吐槽到。人的毛病都是惯出来的，尤其是女人，你退一步她就舔脸进两步。女强人不喜欢，全职太太是不是又要被吐槽呢？现代女人容易吗？生儿育女，当妻子，妈妈，媳妇，还要挣钱，美美哒，上得厅堂，下到厨房，，男人干嘛呢？？？只需要挣钱
看了网友这么多吐槽，笔者最后也总结几句。
现在社会压力大，工作不好做，所以工作中的负面情绪也很多。一部分人在工作忙碌一天后，会把朋友、孩子、另一半当出气筒，把压力发泄在他们身上。进而把工作压力演变成家庭压力。当然，还有另一种人，那就是被企业所谓的文化影响，以为出入高档写字楼，就打了鸡血式的还整天尾巴翘得老高，觉得自己牛逼的不行了，看不起这个，看不上那个的。
在这笔者就要提醒各位职场人了，我们工作是为了挣钱，挣钱是为了让家人过上更好的生活，可到头来我们又要把工作的坏情绪带回家，伤害到家人，还影响到家人的情绪，这样做真的不值得。正确的做法应该是，不放在心上，更不应该带回家里。
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