目前这个时期，对于许多中小企业来说，都好像是陷入了一个寒冬期里面无法前行，因此有不少企业最终都是会宣布倒闭结束。同样对于不少的职场人士都是感到很担忧，虽然自己的公司还没有到这个地步，但目前依旧是处于推迟上班的状态，自己的钱包也是没有能力能继续坚持。
而最近有位程序员网友吐槽，目前因为特殊时期，公司是多次宣布推迟上班，并且还表示会以“底薪2000元的名义”来补偿给每个员工，这让他感到不满，毕竟在年前刚刚宣布减薪40%，现在停工期间才只给2000元用作保障，这让他开始细想，自己是不是要准备跳槽了。
对于该网友的文章，不少职场网友们看完后是感同身受。毕竟目前公司推迟上班或者是削减员工福利已经不是少见的事情，公司无法运转的情况下，盲目辞退员工又得赔偿，那么少数老板便会直接向员工下手，削减员工的福利，最终让对方是自己主动离职。但也有网友是吐槽该网友，目前这个时候，公司停工还给你们每个人缴纳五险一金和底薪2000元，这在其他公司是不会存在的。
但这个问题，说到底只能说仁者见仁了，毕竟每个人的观点都是不同的，那么在程序员停工公司缴纳五险一金和2000元底薪发放这个问题，你是怎么看的呢？
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