求職揭秘
講一個真實案例：
大約在兩年前的一次公司聚會，公司領導給每一個人都發了一根菸。
只不過領導比較摳門，發的煙是那種特別便宜特別便宜的，而且抽起來很嗆鼻子的那種。
當他把煙給我的時候，我下意識的說了一句：老闆我不抽這種煙。
於是在接下來的6個月的時間裡面，總是能感覺到各種各樣的為難和刁難。先是領導沒有給我找事情，哪怕是公司職員，公司的財務部各個方面各個人員他們都在給我找事情。
當時腦子裡根本不知道自己做錯了什麼，畢竟公司領導給的那個廉價煙實在是抽不慣，我既然抽不慣它，直接拒絕不就好了嗎？
結果一個同事悄悄的跟我說：上次你那樣說讓領導非常沒有面子，你直接給領導說你不抽這種煙。那你這是什麼意思？是不是要抽別的煙？
公司領導給你遞煙，這個時候你不識抬舉給領導說不抽菸，活該你穿小鞋，活該你戴高帽。
就這麼來回折騰了將近一年的時間，實在是忍不了了，給公司領導道歉也沒有取得諒解，終於離開了這家公司。
只不過後來聽說這家公司倒閉了，至於真實與否也不曉得，畢竟已經離開公司了嘛，也就不再過多關心了。
遇到這種情況，我們應該怎麼辦？
公司領導給我們發煙這種情況的確非常少，一般情況下公司領導往那一站就會有源源不斷的煙遞到他的手裡來。
大家也都知道，每一個企業都有著對應的馬屁精，這些馬屁精可能他們什麼工作都不做，每天就拿著盒煙，拿著打火機看哪一個領導手裡沒煙了趕緊給人家遞過去。
這樣的馬屁精，他們的業務可能不精，甚至根本就不適應這個行業，但是馬屁拍的好，慢慢的也就成為了公司的領導公司的老幹部。
只不過當這個情況翻轉一下，公司領導給你遞煙的時候，我們有如下建議：
1.甭管會不會先把煙接過來。
其實在最開始的時候，我也特別反感這一套禮儀，不會抽菸，就是不會抽菸，不願意抽這個煙，就是不願意抽這個煙，直接拒絕不就好了嗎？
真的這樣做了，你就不難發現，有的時候真拒絕了，可能你在這家企業單位就沒法發展下去了。
2.甭管好抽不好抽，先給它點著。
沒錯，遇到這種情況甭管好處也好還是不好抽也好，先把煙接過來給他點著，不行的話就猛吸兩口，把煙給吐出來就好了。
當然，最後一個小忠告，希望大家不要在公共區域抽菸，畢竟公共區域抽菸對他人的影響很大。
作者：職場全能王，優質職場領域創作者，職場速成師，企業管理諮詢顧問，擅長職場問題指引和輔導。歡迎大家贊、轉、收、評，期待大家的關注~~~職場全能王
作為一名資深菸民，有時候領導找我談話的時候，回給我遞煙過來，這個時候我一定會接著，這並非是我硬著頭皮或者被動的接招，而僅僅是自己本身也抽菸，所以很自然的就接了，甚至有好幾次自己沒有帶火機，領導發了煙以後我還得找領導再借一下火，其實這原本就是下屬跟領導之間很正常、很自然的互動。
要我說的話，之所以有人會提出上面這種問題，我覺得很可能還是因為很多人都有一種心理，說白了就是“怕領導”：
怕和領導一起碰面，碰到了不知道說什麼;怕和領導一起出差，覺得會很尷尬;怕和領導一起開玩笑，生怕領導生氣;怕和領導一起喝酒，喝多了或者喝少了好像都不合適；甚至有人怕和領導一起吃飯，吃快了或者吃慢了總是覺得不自在。
但其實，領導也是人，真有那麼可怕嗎？沒有！
就好比領導給你髮根煙，不管他是像表示客氣一下也好，還是假裝客氣跟你套近乎，但是作為你來說，其實不需要思考那麼多，就憑著自己本能的想法去做就行了，那就是你想接就接，不想接就不要接。
比如你是女性的話，估計他也不會發給你，而假如你本身不抽菸的話，你大可不必為了迎合領導故意裝模作樣去接，但是如果領導知道你本身就抽菸的話，那麼領導發煙你不接，不就顯得你太假了嘛？
所以說，職場中跟領導打交道，我一直深信一個道理，就是“張馳有度”，什麼意思呢？就是跟領導在一起相處，工作中對方是上級，那麼該尊重的你當然煙尊重，甚至給維護領導權威的時候也必須去維護，尤其是對方作為領導，給你安排的工作任務，你應該保質保量的完成，不要馬馬虎虎或者敷衍了事。
但是，當你和領導私下裡交往的時候，比如喝酒應酬的時候，我認為你應該放鬆的時候就放鬆，該自然一點的時候就自然一點，要知道領導也是人，也需要類似朋友一樣的可以聊天甚至可以傾訴的人，更何況如果領導僅僅只是給你髮根煙，你居然還要糾結要不要接，如果你抱著這種心態跟領導打交道的話，那麼不光是你自己覺得累，其實領導也會覺得很累，難道不是嗎？
以上就是我對於這個問題的看法，歡迎大家繼續交流，更多職場精彩話題，點擊關注九品職麻官。九品職麻官
會接，前提是你也抽菸。一般情況下領導也是知道你抽菸的才會給你遞煙，禮貌的接下也是對領導的尊重。
就我自身來說，我跟我老闆談事的時候，老闆基本都會給我遞煙，因為老闆知道我也抽菸。我就很自然的雙手接過來，然後我會掏出火機給老闆先點上，接下來繼續談工作。我個人體會是，談工作時候抽菸能夠保持思維的連續性，跟老闆的交流也會更加自然、問題談的更加深入透徹。
再一個就是領導遞煙給你，基本有兩種可能，一種是順帶手的事，與你分享一下；另一種情況多半是因為比較看重你的能力。
領導給你遞煙，能夠拉近與你的距離；你禮貌的接過來，更能在領導面前顯示你的從容、自信與成熟。雙方通過一根菸的傳遞，能夠更加融洽談話的氛圍，對於內容的深度和廣度的拓展都能起到很好的作用。
還有一種情況，就是領導知道你不抽菸還遞煙給你，這種情況下你就需要謹慎了，可能是領導在考驗你誠不誠實，這時候你可以禮貌跟領導說一聲謝謝，然後誠懇的跟領導說你不會抽菸。
逐光與恆
剛做到主管崗位的時候，工作中我總是盡力表現出自己的努力，包括跟領導溝通時的反應，只要不是過分要求，一般都積極給予反饋。
那時候領導是個老煙槍，後來才知道他一天要抽三包煙。雖然我也抽菸，但在他面前感覺自己那點量，跟小孩子逗著玩似的。
平時，領導的辦公室門總是關著的，雖然他為人挺平和，大家也喜歡跟他溝通，但可能是他自己也意識到抽菸問題對其他同事會造成影響吧。
沒有晉升主管前，我在另一個地方辦公，對領導也並不瞭解，後來隨著工作溝通的增多，再加上辦公室除他之外就我一個男性，後來在他辦公室頻次和時間就逐漸增加。但是，在這個過程中有個比較尷尬的問題，領導每點一根菸抽就發給我一根，剛開始還能勉強跟上節奏，但兩三根下去後，自己就有點扛不住了。
我應該繼續接領導發過來的煙，還是婉轉拒絕或直接告訴他扛不住了呢？當時我並沒選擇婉拒或直言，而是加快工作溝通的效率，能儘早結束就找藉口避免接下來的閒談。如果確實需要長時間的溝通、討論，一來燒腦時抽菸多自己也能“暫時提升戰力”，二來就找倒水、取資料等空擋讓自己調整下。久而久之，隨著女同事的旁敲側擊，以及大家逐漸熟悉，他也就不再頻繁發煙給我，當然也沒有其他什麼不良印象或影響。
其實領導給你遞煙，接住並表達感謝是禮節性的表現，順勢給領導點著也是情理之中的事情。但如果你確實本就不抽菸，還是應當在一開始就表明自己的立場，這比先半抽不抽後再婉拒要更容易讓人接受。畢竟，人與人之間還是坦誠相待些的好。
子亦不語
可能因為我是女員工吧，就算有時候抽菸的領導找我談話，他也不會遞煙給我，所以這個問題好像我還從來沒有遇到過。
我覺得抽菸的領導，一般也都能知道下屬誰抽菸誰不抽菸吧。抽菸的才遞煙，不抽菸的也不會特意假客氣，除非領導跟你太不熟，遞煙給你是真客氣。
所以領導遞煙的話，沒有什麼特殊情況，還是要接過來的。
就像有時候我跟女領導談話，有些愛吃零食的女領導，跟我談話期間，有時候也會順手遞給我點零食，小橘子啊，糖果啊，餅乾啊什麼的。在我看來，這就是一種領導對下屬表示友善和關愛的一種方式。基本上不管我愛吃不愛吃，我都會伸手接過來。愛吃的可能當場就吃了，不愛吃的也會在手裡拿著，臨走時也會帶走。
所以，無論是領導遞過來的煙，還是零食什麼的，不管你會不會抽菸，喜歡不喜歡吃，都要先接過來。尤其是“遞”這個動作如果已經發生了，就一定要接過。沒人喜歡那種伸手遞給別人東西又遭到拒絕的感覺。
如果自己也抽菸，那就有點眼力見，幫領導把煙點上。要是自己沒帶打火機，也沒關係，領導自己點上也沒關係，幫領導把菸灰缸拿到手邊來。
如果自己確實不抽菸，那就把煙放在鼻子下面聞一聞，誇讚一句好煙，說可惜了自己不抽菸無福享受，倒是這個菸草味可以提神，下午本來要喝的咖啡都可以省了，謝謝領導。相信領導 也不會介意。
總之，領導遞煙給你，多數是為了緩解氣氛，拉近與員工的距離，接過來就是了，推搡著拒絕不但逆了領導的意，也會讓場面稍顯尷尬。
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領導給我遞煙，我接是不接？這個問題挺有意思，我本人倒是沒有刻意的在意過，不過在工作中也經常碰到這種問題，其實，這種問題是很隨意的，完全可以見機行事，這裡例舉幾個可能性，就當閒聊一番。
第一種情況，這個領導和你很熟，這種情況就無所謂了，接與不接，完全根據你自己的情況，想抽就接過了抽，如果兩個人坐的距離較遠，而且只有一個菸灰缸，那就別接了，就說自己剛抽完，省的一會一彈菸灰，不小心弄到地上還挺尷尬的，如果菸灰缸有好幾個，那就接過了抽，反正兩人特熟，無所謂了。
第二種情況，如果這位領導和你不太熟，那就別接了，但必須表現出你大大咧咧不在意別人抽菸的樣子，讓領導自己抽就行了，如果是談話現場有好幾個人，別人都接了，那你也得根據菸灰缸的情況而定，菸灰缸不夠用，那就別接了，菸灰缸夠用的情況，你也可以隨大流，抽一根也無所謂。
第三種情況，這個領導不太熟，而且這個人心胸狹隘，虛榮心較強，那麼這根菸你無論如何不能接，你和這樣的人談話，即使你再看不起他，你也得裝出畢恭畢敬洗耳恭聽的樣子。
其實這個問題沒有什麼標準答案，每個領導的性格都不一樣，我也給別人遞過煙，熟悉的人，不抽不行，不太熟悉的人，抽與不抽，我根本不會太在意，但是，我和不太熟悉的人談話，不論是領導還是屬下，我儘量不抽菸。
質數79
這種情況我在以前做秘書的時候經常遇到。當時因為需要同領導一起討論講話材料，領導總會隨手扔支菸過來，我們當然很樂意地接受，因為領導給的都是好煙。有時候我們還會開句玩笑，說“沾沾領導的福氣”。
當然，這種情況一般都是建立在與領導關係比較熟的基礎上。
如果是與領導一般關係，在同領導談話時，領導遞煙應該怎麼處理？
這裡首先有個前提，你是會抽菸的，而且領導也知道你會抽菸，所以才會遞煙給你。
遇到這種情況，你可以這麼做：
1、先接下煙，說聲謝謝。
2、接下煙後，暫時不要急於趕緊點上抽，而是繼續與領導談話。
3、等領導手中的煙抽完後，稍等片刻（如果領導煙癮很大，也可立即）拿出自己帶來的煙，敬領導一支，並隨即給領導點上。
4、給領導點完煙後，再順手將剛才領導給你的煙點上自己抽。
通過這樣做，既得體又顯示出禮貌，同時也對領導尊重。
因為領導給你煙，如果你不抽，領導會認為你不尊重。如果急於就點上抽，那除非你和領導關係很熟，否則領導會認為你做的不得體。
以上是我給你的建議，供你參考。
星雨如風
這個問題有點意思，我來發表一下看法。
領導給你遞煙，你接不接？我先問你，你和領導關係怎麼樣？如果放在我，是絕對不會接的。為什麼？因為我和領導的關係，只是一個上下級工作關係。即使我會吸菸，我也會找理由說，這兩天嗓子難受，上火。
你不要小瞧，一支小小的香菸，它裡面可蘊藏著深刻的人際關係。俗話說：菸酒不分家。那你分看和誰！如果和領導的關係，外人看是上下級，私下裡是鐵哥們。給你遞煙，你不接，領導還興許不高興呢！怎麼著，見外嗎？
一般關係，領導一般是不會給你遞煙的。偶爾碰巧高興，給你遞煙，你也得酌量酌量。我這樣講，絕非小題大作。假如說，你覺得無所謂，領導給我遞煙，是高看我一眼。接過來，點上。坐在沙發上，忘乎所以，再把二郎腿一翹，隨便地用食指彈彈菸灰。那你即可會給領導一個非常差的印象：這小子沒數。還有兩個詞，一個是輕佻，一個是狂妄。
領導心裡怎麼想的，你不會知道。如果我是領導，給你遞煙，你不接。我會覺得，這個同志謙虛低調，對我尊重，我的心裡會比較坦然舒服。如果領導拿起煙來放到嘴邊，你立馬給他點上。他會在心裡默默點頭，這個同志懂事。
小小一支香菸，前後做法，會產生不同的結果。下次，領導再給你遞煙，你就得權衡一下，是接，還是不接？你自己看著辦。
東音八度
先不管你抽不抽菸，領導給你遞煙這種行為你應該接受，畢竟這關乎你和領導之間的距離。然而如果你覺得這種做法沒必要的話，我覺得你在職場上肯定混得不咋地。
領導給你煙，重點是接而不是抽。
我們在看電視劇的時候，經常會看到兩個素不相識的男人因為一根菸結緣。
為什麼他們能節約呢？因為煙在現實當中是能拉近人與人之間的距離的，特別是男生之間。
領導在談話的時候給你煙，說明是下意識的一種友好表現。如果你單純地強調你不抽的話，我覺得你就是死腦筋，這樣以後之後領導會覺得你是一個情商比較低的人。
在之後的職場上，先不問領導會不會為難你，但想到好處的時候，肯定第1個不是你。
接過煙，領導並不會過分在意你抽不抽，當然如果遇到叫你抽的時候，你可以表示……
在職場上，領導如果能下意識給你煙，說明是對你的注重。你大可放心的雙手去接過，以表示你的尊重，不必要擔心抽不出這個問題。
當然，萬一領導提說為什麼你不抽時，你可以表示待會下班回家，老婆在家不喜歡煙味，或者說嗓子比較幹，等等喝水了再抽，又或者說自己最近嗓子不好，先收起來以後再抽。即根據適當的場合挑適當又委婉的藉口。這種無傷大雅的事，動動小腦子就可以解決了。
當然有人會耿直的問道，這不是向領導撒謊嗎？其實不然有時候領導也不會注意這麼多。當然，如果你害怕下一次需要圓謊的話，那你大可說自己最近慢慢在戒菸呢，所以先放起來以備不時之需。
只要是適當的藉口，不會破壞你和領導之間的關係就行，千萬不要不接過來，還反覆強調自己不抽菸。
甜恬蘇
這是一個職場禮儀的問題，簡單來說，你的反應只要做到一點——對領導表現足夠尊重就可以了。 具體到應對策略上，有這麼幾種情況：
如果你不抽菸，領導遞煙給你，那就要客氣的婉拒，並告訴領導，你不會。要知道，你不會抽菸就千萬不要接，這是誠信問題，不會就是不會，別欺騙領導。同時，還可以補充一句，領導你自己抽，不用管我。避免有的領導看你不抽菸自己也不好抽了。
如果你抽菸，領導遞煙給你，立馬從座位上站起來，俯下身體恭敬地用雙手去接領導遞過來香菸，並微笑地給領導道謝。
同時，儘快掏出自己的火機，幫領導點上香菸，注意要用雙手，一手持火機，另一首呈擋風狀，顯得尊重。如果旁邊有菸灰缸，馬上給領導拿過來，這樣便於領導吸菸。
接著你可以給自己點上香菸，並時不時的讚歎一下領導的煙真好抽，果然是好煙，張恭維一下領導，領導也會開心的。
當然，如果領導的情緒比較嚴肅，這個時候哪怕接過香菸，也不要隨意抽，而是要放在身前，這個時候可能領導要跟你說的事情比較負面，或者不好，抽菸顯得不夠鄭重其事。
總體上，領導遞煙，要分情況處理，只要表現得比較尊重領導，就沒有大問題了。
