以前的挖機圈，說日進斗金一點不為過，所以吸引了無數的機友競折腰；而今的挖機圈，說寒冬也真是一點沒有晴朗的意思，這種寒冬不會厚此薄彼，也不會單獨對某位機主友善，今天我們就來看看，機友分享他的真實從業經驗。
為了當老闆，買了第一臺小挖
能買一臺挖掘機，自己當老闆，是大家的夢想，也是這位機友的夢想，選擇一臺小挖作為入門機，說白了腰包沒有那麼鼓，還款壓力也不想特別大。
再加上第一臺挖掘機就是為了攢經驗、聚人脈、求關係和積累資源而生的，所以在17年的時候，貸款購買了第一臺小挖。
低調做事 把握時機
總體來講，小挖跟大型挖掘機是兩種運營狀態，大挖可能更多的靠穩定輸出，而小挖必須得做到隨叫隨到！
因為小噸位挖機做的都是市政、園林、拆卸、清理等零散活，有活隨時到現場，不張揚不虛高，低調的做人做事，慢慢的都會積累出來一定的關係和人脈。
但手裡只有一臺小挖根本做不大！原因很簡單，當你只有一臺小挖正在施工，這邊脫不開身，那邊又有新的工程活找上門了，想幹？分身乏術！不想幹？一次兩次後機會徹底消失！所以增加機器數量迫在眉睫。
自己擴張？還是合夥擴張？
其實每一個想擴大的老闆都曾經被這個問題困擾過，想擴張，不僅僅是資金支出，還要找到合適的機手，必須保證工程活的數量和穩定性，否則賠錢可能會血本無歸。
而合夥擴張，看似美好無擔憂，實際上資金配比、利益分配、資源分配，這些如果不提前規劃好，那麼前面會有無數個陷阱和雷區等著你。
所以最後該機友選擇了有正規制度的合作模式，為避免廣告嫌疑，名字就不跟大家透露了，主要模式是股東拿錢，多勞多得，年底分紅，就這樣半年內該機友擴大到了4臺機器的規模。
一件事做專業了
機器基數擴大了，有了基礎的租賃費用，但這些遠遠不夠！沒關係、沒背景、沒資源、圈子也不夠成熟，那麼憑什麼能成功呢？憑一件事做專業了！
專業的設備、專業的裝置、專業的服務，比如說，幹市政活，就把履帶塊裝好，對路面和履帶都是一種保護；再比如說，接到園林活，那就加一套挖樹裝置，凸顯專業但價格卻不貴；再比如，乾地下室就把駕駛室提前拆卸了，到了就幹活，專業的設備+專業的服務，何愁養不來關係和資源？
做好機主要不斷學習！
做機主容易，現在花幾萬塊錢首付就能自己當老闆，但想要做好一名機主非常難！你不光要學會維護關係、資源，涉足圈子，還要會駕駛操作挖掘機勝任各種工況、還要精通維修保養知識減少維修成本......
總而言之一句話，不會十八般武藝的機主不是好機主！
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