03.08 我在一醫藥公司的下屬藥店上班五年,近一年經常拖欠工資,該怎麼辦?

傳媒——東方峽女


你好,你在一家醫藥公司的下屬藥店工作,目前已經工作5年了,看來幹得還是挺不錯的。不過最近一年公司經常欠你們的工資,這說明公司的效益不行。這種情況下,我首先建議你還是先堅持,實在不行的話,再辭職找別的藥店工作;或者你可以利用自身的優勢找養老保健行業的工作,甚至創業。

我之所以建議你先堅持下去,主要是基於兩個因素的考慮:

  1. 你們醫藥公司的競爭壓力很大,錢難賺,效益不好拿不出錢發工資,所以你們公司不得不拖欠你們員工的工資。這一點我都深有感觸,現在市場上到處都是開藥店的,我們平時走在路上看到那些藥店裡面都是空蕩蕩的,這意味著本來消費的人就少,加上競爭的藥店比較多,那大家的生意就更難做了。所以我說你們公司拖欠工資也是不得已的行為。在這種情況下,如果你們公司能夠扛下去,最後生意就會好起來的,因為誰都不好做生意的時候,就看誰能夠堅持下去了。你們公司肯定在堅持,所以你最好也堅持下去。公司雖然拖欠你們工資,但也是斷斷續續的拖欠,不可能一年到頭不給你們發工資吧?只要不是這樣,那就堅持下去。
  2. 你的工作具有特殊性,如果不幹了,出去了不大好找工作,為了防止長期失業局面的出現,就算公司有拖欠工資的行為,堅持下去也總比離開好。在藥店工作的人,都要具備一定的醫藥資格能力,否則也沒辦法從事這個工作。雖然公司現在拖欠你們的工資,可是如果你就此離開的話,你出去了也不大好找工作,更準確的說,很多工作沒這種醫藥售賣工作好乾。如果你對工作比較挑的話,那你如果離開了醫藥公司可能較長時間都不大好找工作,你一樣沒有錢賺,與其如此,還不如在藥店堅持幹下去,就算公司拖欠工資,事實上它也是有工資的,等公司有錢了會一次性給你結清,你也沒有損失,而且也能保住工作。
總之,你都已經在這個醫藥公司幹了5年了,對公司肯定也是比較瞭解的,如果不是效益下滑,公司肯定不會拖欠工資的。所以公司有困難的時候,還是體諒一下吧,堅持幹下去,你們的工資絕對不會被抹掉的,就算有一天公司真的倒閉了,你們的工資也會優先得到清償。所以我建議你先繼續堅持下去。

如果說你對公司已經失去了希望和信心,你自己覺得已經堅持的夠久的了,你不想再繼續堅持下去了,或者說這種堅持嚴重的影響了你的生活,已經到了不得不離開的時候了,那麼你也可以選擇離職。

你離職倒是沒什麼問題,但離職工資很可能還是會被拖欠一段時間。所以如果真的要離職,那你就要重點要求公司給你一個發放工資的承諾時間。畢竟,你離職的話,工資是不能一直拖下去的,拖得越久對你來說越存在風險,所以你必須要公司給你一個承諾發放工資的時間。這樣做的好處就是,如果到了承諾時間,公司還沒有發工資,你可以啟動勞動維權,從而可以把公司要回來。

另外一個問題,就是你離職後幹什麼的問題。由於你一直在藥店工作,所以你如果出去了,找的工作最好還是要跟醫藥有關。由此看來,你的工作選擇不多,最有可能的還是去其他的藥店應聘工作。如果能找到這樣的工作,那最好了,因為你輕車熟路嘛。

但如果這方面的工作不好找呢,該幹什麼工作呢?在這裡我建議你可以找養老機構的服務工作或者健康保健行業的業務工作,因為這多少都可以用得到一些醫藥知識,我覺得這是一個方向。

此外,如果你想創業,或者你的家庭有一定的經濟實力,你也可以申辦一家養老院。因為現在老年人非常多,很多年輕人由於工作的原因沒辦法照顧老年人,養老保健市場的規模經濟非常大,也很有發展潛力,你又具備一定的醫藥專業知識,對於養老服務工作是有幫助的。所以你從這個領域創業的話,不僅可以解決自己的就業問題,還可以帶動就業,還可以學有所用,甚至你可以跟藥店和醫院合作。不過這只是一種未來的工作設想,最終能不能實現還是看你自己的條件,我說出來僅僅是作為一種思路參考而已。

總的來說,你在醫藥公司的下屬藥店工作5年了,最近這一年公司斷斷續續的出現了拖欠工資的現象,雖然這個情況不好,但我還是建議你優先選擇繼續堅持幹下去。如若實在沒辦法堅持了,那也可以選擇離職,可以去其他的藥店找工作,或者找能用得上專業知識的保健行業工作和養老服務工作,當然條件可以的話,自己創辦養老院創業最好。


Sir聊HR


你好,謝謝分享困憂。

當下,各行各業受經濟下行影響,企業出現類似的問題也在增多!作為員工如何處理?小哥建議如下:

一、內部溝通協議

企業發展如我們的人生成長,有順境也有逆境。建議員工首先考察一下當前實際情況,該企業是不是業務發展到與經濟社會各種因素影響,企業效益不好造成的!還是企業老闆蓄意拖欠工資?如果是第一種情況,可以選出三至五個員工代表,一起到企業負責人處反映,試探一下老闆的態度。如果有誠意的話,側可以雙方商討被欠工資的支付方式方法。如分期付款,並簽字蓋章確認,但所發工資不能低於當地最低工資標準。

二、投訴監察處理

向當地勞動監察大隊反映,電話號碼是當地區號十12333,或網上查詢,投訴電話是必須向社會公佈的!可先電話反映,讓勞動監察部門介入調查核查處理,看能否解決;如果不行,向勞動監察大隊提前相關證明材料,如身份證複印件、工資表等證實你在該企業的工作、數額、時間和被拖欠工資的證明材料!勞動監察部門程用行政手段進行調處,如果不按規定支付工資,監察大隊可行使行政處罰權。

以上建議,望能相助,如有需要,關注轉發讓大家學會依法維權!

你有什麼建議,歡迎建言討論!






勞動者之哥


藥店不是暴利行業嗎?怎麼會拖欠員工工資。


手機用戶10177087482


法院去


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