我們報考了國家公務員時，肯定會選擇一些心儀的崗位和地區。
但是在真正國考結束後，成績下來的一剎那，很多考生沒有進面試，選擇了調劑。
也就是選擇自己的第二志願，但往往調劑是有侷限性的，尤其是一些頭腦發熱的考生，容易選擇一些自己不瞭解的崗位或者是偏遠的地區...
而他們即便是考上了，在工作之後也會開始後悔。
主要有一下幾個原因
（一）遠離家鄉
異地公務員最直接的感受就是自己遠離家鄉，遠離親人，特別是過傳統節日的時候，看著同事們這個去外婆家、那個去奶奶家，這種失落感和孤獨感會特別強烈。
（二）從零開始
進入異地，不論是工作還是生活，都是從零開始，比起當地人可想而知要付出多少倍的努力。
（三）晉升困難
作為一個外地人，沒根沒底，全靠自己的努力，小進步還是沒問題的，但到了關鍵崗位關鍵級別時，就能看出有沒有關係背景的重要性了，如果此時恰好你的競爭對手有關係背景，那很遺憾告訴你無論你多優秀，你都有需要改進的地方。
以下異地公務員最好別選
（一）落差大的
為了編制，從大城市考入小城市，從經濟發達地區考入經濟落後地區，你會發現落差很大，一是小城市或落後地區的交通、文化、教育、醫療及娛樂都遠遠不如你曾經生活過得地方，而且最要命的是工資待遇也會有很大差距，讓你產生難以承受的心裡落差。
（二）太基層的
如果該崗位為異地基層公務員，晉升有天花板，你最好別選，否則到時會後悔你的付出和回報不成比例，會過得很鬱悶。
（三）負擔重的
如果你是獨生子女，考到異地，父母難以適應異地的生活不能隨來，這將會對你的孝心產生不小的打擊。更有甚者，為了所謂的編制，獨自一人考到千里迢迢的外地，導致夫妻兩地分居，無法照顧家庭，所有的家庭重擔都落在對象身上。我個人認為這樣實在是得不償失。對於愛人和孩子來說，陪伴才是最好的愛，請記住，工作只是生活的一部分，工作也是為了生活，工作不能代替你所有的生活。
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