03.07 一個人是不是該找準自己的位置?

彈簧刀1


先看看百科馬雲早期的簡歷:

1988年畢業於杭州師範學院外語系,同年擔任杭州電子工業學院英文及國際貿易教師,1995年創辦中國第一家互聯網商業信息發佈網站“中國黃頁”,1998年出任中國國際電子商務中心國富通信息技術發展有限公司總經理,1999年創辦阿里巴巴,並擔任阿里集團CEO、董事局主席。

2013年5月10日,辭任阿里巴巴集團CEO,繼續擔任阿里集團董事局主席。   6月30日,馬雲當選全球互聯網治理聯盟理事會聯合主席。   2019年9月10日,馬雲卸任阿里巴巴董事局主席,繼續擔任阿里巴巴集團董事會成員。

從以上資料可以看出,馬雲做過教師,先後創立了2個公司,在第2個公司才找準了自己的定位,創辦了阿里巴巴,幾次成為了中國首富,如果說沒有找準自己的定位,我相信很難成功。找不準自己的定位會有什麼影響,我姑且說說兩方面的個人看法吧:

一、試錯成本高,浪費時間與精力

拋開成功人士不談,作為底層的人,如果你找不準自己的定位,你只能在職業選擇和試錯中無法自拔。有些人自畢業之後不停的更換工作和職業,不停的在摸索,渾渾噩噩整天得過且過,到最後一事無成,到了老了還不明白為什麼做了很多,卻一無所獲,這就是自己定位沒找準,一直在試錯中無法堅持工作,不能深耕,成績平平的原因。

 

二、找準自己的定位,可以做專做精,才能成功

我們不是埃隆·馬斯克,沒有他那麼聰明的腦子,做一個行業成功一個行業,做一個公司成功一個公司,作為底層的人,我們只有找準自己的定位,學習相關知識,圍繞目標,把事情做精做細,專攻於同一個點,我們才能集中資源努力實現目標。不能頻繁的更換職業,讓之前的努力付之一炬,接二連三的放棄資源和人脈,從頭來過。試問,人這一輩子能有多少個拼搏的十年,如果不盡快定好位,加急時間努力,我們很快就喪失了幹勁,失去了激情,最後只會碌碌無為。

有些人一畢業就能快速起步,而有些人畢業5-6年才找到自己的定位,開始努力為目標奮鬥,這差距可想而知,我就是一個一開始就沒有自己定位的人,大專專業隨便填,畢業後沒有合適的工作,一直在基層徘徊,直到三年後才找到自己的定位,花了大量的時間去學習與實踐,現在還在努力與別人縮小差距,這就是代價,希望後來者儘快找準定位,定好目標,努力奮鬥,不能在試錯中越走越遠了。



職場宇虹


不一定,但是你的定位是什麼你可能連自己都說不清楚,因為有時候你做著做著A事情,就忽然做到B事情上面去了,然後坐著B事情忽然又做到C事情上面賺到了錢,那麼你說你的定位是在哪裡?

一、如果你是在一個大企業裡面,那你就安安靜靜的做一枚螺絲釘就好了

比如說你是前臺就負責前臺的事情,你是行政的負責行政的事情,你是財務就負責財務的事情,不需要你去操心做其他人的一件事情,因為公司是一個精密的機器,其中的每一個人員都有自己固定的工作。不需要逾越自己的範圍去做自己力不能及的事情,即使你有能力把其他事情也做好。

二、如果你是創業者。

那你完全不需要定位自己。因為你什麼都要做,什麼都要會,而且在這過程當中你是不斷的變化的,沒有一成不變的創業者。就像以前做實體的老闆,後來電商好了去做電商,現在抖音火了去做抖音了,它的定位是什麼?大體上的定位還是因為創業者,但實際上的業務可能他從實體店的操盤手變成了電商操盤手,變成了視頻操盤手。

三、假如回到生活上,你就發現自己並不是一個需要定位的人。你在家是父親或者母親,那你在外面是公司老闆或者員工,那你在你爸媽的眼裡你就是個小孩,那你在小孩的眼裡你就是個家長。

所以,定位是什麼?只要你做好自己的事情,那就是對自己最好的定位。


翱翱翱翱翱出沒


“人在職場,身不由己”

職場如同“戰場”,你會遇到各色各型的角色,諸如此類“狐假虎威”三大姑八大姨之類型,當下職場中確也比比皆是,是你做不了主的。可以話又說回來了,“打鐵尚需自身硬”,企業以“牟利”為己任,企業也不養“無用之人”,既然他是你手底下的小工,老闆不會也不可能是讓他來玩的對吧?所以,“你雖決定不了其生死,但確可以決定其績效”,你大可不必恐慌,自亂陣腳。

“化被動局面為主動出擊”

首先不要驚慌,既然你是他的上級,那麼你自然就有了幾分“居高臨下”的優勢可言,你可以將你所統轄的所有工種及其工作要務採取“表格化”處理,一應事務均採取“日清日畢,日清日高”與“公平公正公開”以及“會而有議,議而有決”,一碗水端平,有章可循,把握好“依據或者證據”,切忌考評不同以及你出現了“心虛”而給他“開小灶”抑或“穿小鞋”,我們就“是騾子是馬,把他們一起拉出來溜一溜”,把事務處理得當了,你就是優勢,處理不當,就成了“潛在的劣勢”了,不是嗎?


約克老師


那你完全不需要定位自己。因為你什麼都要做,什麼都要會,而且在這過程當中你是不斷的變化的,沒有一成不變的創業者。就像以前做實體的老闆,後來電商好了去做電商,現在抖音火了去做抖音了,它的定位是什麼?大體上的定位還是因為創業者,但實際上的業務可能他從實體店的操盤手變成了電商操盤手,變成了視頻操盤手。

三、假如回到生活上,你就發現自己並不是一個需要定位的人。你在家是父親或者母親,那你在外面是公司老闆或者員工,那你在你爸媽的眼裡你就是個小孩,那你在小孩的眼裡你就是個家長。

所以,定位是什麼?只要你做好自己的事情,那就是對自己最好的定位。


我是一個快遞員


一個人無論做人、做事都應該有一個方向,心中都有一顆指南針。

大部分人都沒有清晰的人生規劃,大學四年要做什麼?要成為什麼樣的人?工作了要做什麼?要有什麼樣的職業規劃?等結婚了,要對家庭有什麼樣的規劃?怎麼經營好自己的家庭?

很多人做事情都沒有一個很好的規劃,喜歡半途而廢,最後一事無成,這和每個人建立的個人目標是有很大的關係的,我認為每個人在不同的人生階段,要有不同的目標,這些目標是可測量的,換句話說是可以通過努力能夠達到的,而不是漫無邊際的冥想。

最後引用曾國藩的一句名言共勉:堅其志,苦其心,勞其力,事無大小,必有所成。解釋:唯有經過苦難的磨練,人們的意志、心智、身體才可以得到磨練,才能戰勝苦難,讓自己的的人生修行更上一層,無論大事小事,必成功。



大魚說教


一個人應該甚至必須找準屬於自己的位置,這也是對自己能力的正確評估。越俎代庖只會適得其反,反為不美。現實社會家庭及單位人都應要自知之明,知其職,負其責,做好屬於自己的份內之事,謙虛謹慎不可指手畫腳,牝雞司晨。"在其位謀其政"即使熱情有餘也應有所分寸,顧忌他人感受。反之應了那句老話"受累還不討好''這種情況並不少見。





劍秋954


一個人是不是該找準自己的位置?

是的,一個人時時刻刻都應保持清醒的頭腦,找準自己的位置。

你是一個女兒(或兒子),那你就應好好孝敬自己的父母,並力所能及地幫助父母,排憂解難。

如果你是一個妻子(或丈夫),那你就要做好賢妻良母,丈夫要做一個有擔當,愛家,愛妻女,夫妻二人攜手經營好這個小家,並做到孝順雙方長輩,闔家幸福!

如,領導,員工,醫生,教師,,,,,,等等,無論你在那個單位工作,你都要擺正自己的位置,在自己的位置,盡職盡責,發揮自己最大能量,為祖國,為人民,做出自己應有貢獻!





元元2818


必須的,還要知道來到這個世界是來幹什麼來了,定位不同而已

作為孩子的父親就要有個做父親樣子,為孩子做個榜樣,

母親就做個愛孩子的好母親

妻子就做個好妻子

丈夫就當個頂天立地,愛家愛孩子的好丈夫

你是老人就要少管年輕人的事,兒孫自有兒孫福,少操心年輕人的事,嘮叨多了,年輕人會起煩惱心,等等定位不同

不過要找準位置,可不要把位置找過了頭了


價值始於自我完善


那是必須滴,擺正自己的位置非常重要,不該說話時別說話,體現你的素質,不該你做的事情別做,表示你分寸,不該插手的時候別插手,說明你有涵養,一個人活到老學到老,多看書,多讀報,愛學習,做個有文化的知識分子。


黃梅嬌


我覺得找準自己的定位非常重要,因為我覺得有目標的人跟沒目標的人最後的結果相差很大,因為你沒有目標沒有自己的定位哪麼你每天可能會很疲憊,會很迷茫,但是你有目標你就會想法設法的去努力去實現它!就像你下個月要還房貸不還就意味著你要預期影響信譽所以你前一個月一定會很努力然後去出業績!這就是有目標跟沒有目標的區別


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