D丶Lei
公司應該2月份的也不上的，我們的公司都是每月15日之前離職的，都不給上
幻月喵
在回答這個問題之前，首先想了解一下你說的2月9日辭職的是提出辭職申請了還是正式辦理完辭職手續，根據情形不同公司做法的合理性結果就不同。
一、如果是2月9日提出離職的，按照勞動法律法規的相關規定，一般以30日為時間節點，除非雙方提前協商好離職時間了，否者的話30日後勞動者可以辦理相關的離職手續，那麼2月9日提出，應當於3月9日正式辦理離職的手續，那麼，公司不給予繳納3月份的社保是不合理的。
二、如果是2月9日正式解除了和公司的勞動關係，那麼，很不幸的告訴你，公司的做法是正確的。
鷗鴿職場解憂室
完全不合理，他不僅應該上3月份的，而且應該上到60歲，包括你家人的，他這種行為是違法的，建議你去找律師起訴，爭取你合法的利益
歷史系初學者
社保是隔月交的，二月份應該繳納的是一月份社保，而二月份如果離開公司的話十五號之前按規定是可以辦理賬戶凍結的，有的單位不給你交也不違法，而如果十五號之後離職，單位只能在下月給你辦理凍結，所以必須幫你交，因此，三月份是要幫你交二月份的。你現在是九號離職，那麼看單位意願了，屬於可交可不交，但是三月份的社保要在四月份交，那在法理上你是沒有任何理由的
嘎嘎不見不散
我是一月底從單位辭職的，二月份的社保就是我自己交的。當時不知道從企業轉個人要去社保局續保，所以我三月份交了2月和3月兩個月的。
淚水ru鑽石般耀眼
是合理的。根據勞動法律制度規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。但是員工已經離職，公司就沒有繳納社會保險的義務了。建議您儘快找到一份滿意的工作，避免保險斷繳。如果沒有找到，也可自行繳納社會保險，具體諮詢有關部門。最後，建議大家不要裸辭，找到新的工作再辭職，這樣不影響社保，也不會影響正常生活。
路上有個姑娘
你3月份都不上班了公司憑什麼要給你買社保？？？
樅樹菌
得看你離職的時間，15號之前當前公司是不給交的，你下一家公司交；15號之後當前公司必須交，這是勞動法規定的。
釋and然
2月初就辭職了，怎麼還想讓公司交下個月保險？你怎麼想的？
四眼天機2017
不合理，根據國家規定，公司每月繳納社保的截止日期是25日，員工若離職需要提前一個月申請，離職當月公司不繳納社保。如果沒有做到提前一個月申請，公司如果認為員工違約，公司是有理由停掉員工的社保，這個還是和公司在協商一下。
