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發底薪就好，畢竟多勞多得，不勞而獲的事很少，而且受疫情影響，企業也艱難，希望聚全國之心，度過這場災難，挺過難關
簡坦白
江西省人力資源和社會保障廳、江西省總工會、江西省企業聯合會/企業家協會、江西省工商業聯合會2月8日發了個文件
《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見》贛人社發〔2020〕5號
其中說到了薪資發放的問題，如下：
支持協商未返崗期間的工資待遇。在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，指導企業參照國家關於停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商，在一個工資支付週期內的按照勞動合同規定的標準支付工資；超過一個工資支付週期的按有關規定發放生活費。
曉渡
2019年年底我國出現了新型冠狀病毒，一直到目前此病毒還沒有徹底解決！新型冠狀病毒這次是來勢洶洶！
此病毒導致不管是村還是縣市區都採用了封鎖隔離、延期復工等各種措施！這些措施雖然起到了對病毒抑制作用，但是對這次我國的經濟卻是一次重大考驗！影響是前所未有！
再次背景下企業都有受到很大的影響，有的公司為了減輕負擔採取2月份工資只發底薪，或者工資打折等等方式。這些或多或少的對公司員工來說情緒上肯定都有影響！現在公司和企業面臨壓力比較大，有的已經開始用裁員來避免過多的資金消耗，2018年都說今年是未來最好的一年，現在確實證明了這些！希望公司企業和員工能互相理解，共同渡過難關！
皮兒秀一下
個人觀點，我認為應該按企業的大小給予員工相應的的補助，也可以對比較困難的家庭如農村家庭可以先提前復工，復工前隔離14天，做好相應的防護措施，讓員工有錢掙，企業少虧損，其實春節過完了，元宵節也過完了，很多農村想出去打工的人都快坐不住了，因為在家裡待一天就一天沒收入，不及早出去打工怕是負擔會越來越重。現在農村出去打工的人基本上都是上有老下有小的年紀，老人老人需要用錢，孩子孩子需要開支。所以說，對於很多想出去打工的人來說，現在都開始著急了，到底什麼時候能復工啊?
我也是一名農村的孩子，目前的狀態也是比較焦躁，我分析了以下三點，給大家依次講解。
一照顧好自己是第一位，生命安全才是最重要的
在農民心裡，打工掙錢是當務之急，不過我想說的是照顧好自己才是第一位。
二、國家和政府都會想辦法，相信國家
請記著，什麼時候，國家和政府都是我們老百姓最大的靠山，一定不要自己偷偷返程，國家和政府都沒有忘了咱們。
三、後面在工作中把少掙的錢再掙回來，關鍵是心態要穩
雖然這段時間出不去，但我們可以用以後的時間來補，不過，話說回來，就算如此，我們少掙了錢又能少掙多少，我們多掙了錢又能多掙多少？如果上天註定今年我們就要少掙錢了，也沒必要過於地糾結，把心態放平穩，也許有些錢不是我們的。
小航的牙有點尖
看情況再說企業效益好，發點底薪還是沒有問題，開工困難的話，發一半底薪或者年底補發也是不錯的。
河南阿鵬
一直想說，不知道該怎麼說，中哥認為，目前暫時不能復工，應該工資方面可以不要，因為老闆也需要房租水電，方方面面也有很大的損失，
有人說，老闆平日賺多少錢多少錢，其實每個老闆不要看他多光鮮，每個人有每個人難處，作為員工來說，可以不要，或者少發，
說一個題外話，我一直想說，不知道怎麼說，作為國家來說，應該有專家綜合預估，社會大部分企業和個體來個暫停鍵，
意思就是，
房租減免，車貸房貸順延，工資暫停，就當疫情期間大家睡一覺過去了，就不會有疫情過去之後方方面面的矛盾和問題了。
房東不會發愁自家車貸房貸了，
租戶不會發愁疫情期間不能開門房租怎麼辦，
沒有上班人員發愁車貸房貸怎麼辦。
說的對於不對，只是我個人想法，從社會大的層面考慮，不喜歡的勿噴，謝謝！
大家認為怎麼做合適那？不要帶情緒的攻擊，大家理性討論，
謝謝\n
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豫見中哥
按國家保障標準發放！畢竟員工也要生活，老闆要生存，大家互相理解互相體諒！共度難關！中國必勝！
盛世伍洲貿易o陳隊長
人心向背大災難關更需要風雨同舟、同舟共濟、共渡難關，每個人想法不同做事風格也不一樣有些人選擇退縮。飯退縮不代表懦弱更不代表忘恩負義而是有實際困難，這個特殊時期咬緊牙關通呼吸共命運。工資獎金根據實際情況靈活調節，相信多數人理解願意。
孤獨de偷心賊
這個就不要計較了！企業也舉步維艱 ！基本工資發發就不錯了！面對疫情黃渤這個表情最配！
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曠野行跡
我的觀點就是，不管是在公司還是工廠還是國營單位，還是各行各業，如果你的公司到了緊要關頭的時候，嗯，別說基本工資了，還是那個帶獎金的那種工資你都不需要讓老闆給你發了，希望老闆能平安度過這次疫情，然後等復工了以後讓老闆再多發點獎金給你也是可以的，我的觀點就是以上的觀點，希望我的答案可以對你有所幫助！
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