03.07 2020年因為疫情遭遇降薪變相裁員的多嗎?

菸頭咯哦哦


我現在就是停薪留職,沒工資,在考慮今後的日子怎麼辦,暫時沒有考慮離職。


王鑫198203


段時間有關大公司裁員的消息是被討論得熱火朝天,很多知名企業因為裁員問題被頂上了輿論的風口浪尖。首先是華為,前幾日華為董事長許直軍在新年的致辭中表示,“2020年是華為最艱難的一年,華為在這一年的目標就是活下去”。這就意味著華為會繼續裁員,具體會採用末尾淘汰制的方式裁掉10%左右的主管。

其次是騰訊。騰訊裁員的消息是在今年1月2日傳出來的,當時網上傳出來的消息是騰訊裁掉了任職7年的老職員,並且在第一時間封掉了這些員工的內網賬號、工卡等與公司有關的各種權限。除此以外,包括京東、科大訊飛、蔚來在內的很多知名企業都被傳出了裁員的消息,看來這個2020年很有可能會有一波裁員潮。

為什麼這些企業會引發這場裁員潮呢?

對於裁員的原因,每個企業都給出了自己的理由。華為是想放棄平庸員工,因為需要優化內部結構,所以才優化員工結構的,甚至要冒著賠償10億元的風險來裁掉7000名員工。而騰訊給出的理由是要進行結構性優化,但是網上也有消息稱被裁掉的員工是因為這些員工上班不到8小時。

除此以外,京東給出的理由是淘汰掉因為身體原因不能拼搏的員工;科大訊飛給出的理由是提前吃飯的員工需要被優化;蔚來是要進行局部優化,提高運營效率。總之每個企業都有自己裁員的理由,而且裁掉的大都是老員工,尤其是互聯網公司,裁員的一個年齡分界線大都集中在35歲以上。

為什麼互聯網公司要裁掉老員工?

一般來說,互聯網公司的老員工吃的都是“青春飯”,很容易出現“中年危機”,因為他們從事的職業很燒腦,隨著年齡的增長,他們的想法就越少。包括英特爾公司也是一樣,英特爾公司辭退員工不叫裁員,叫做放生,最後也就是直接裁掉了,這確實是對互聯網公司內部的優化,但是這些被裁掉的員工就會面臨再就業的壓力了。

而就在這波裁員潮中,馬雲卻引起了大家的誤會?

在今年的1月5日,馬雲的一個言論引發了社會的誤會:“30年以後,我們每年向社會輸出至少1000名10年以上的阿里人,他們應該參與到社會的建設,到各個公司去”。這句話傳出來之後被很多人認為是阿里要“變相裁員”,還是壓迫裁掉在職10年以上的老員工。

事實上,這並不是馬雲的本意,也不是阿里的本意。馬雲在在重回課堂上還專門回應了這件事,稱:“能在阿里熬到3年以上的員工非常難,熬到10年都是寶貝。

往社會送出去是因為經過阿里嚴格訓練後,他們對數字經濟、執行力等超越了很多其他公司,就應該去政府部門、大學等其他地方。”所以馬雲輸入這些員工到社會就是想要為社會做貢獻的,並不是想要裁員。

就拿阿里在2019年6月派出的4名阿里老員工來說,中國青年報還有文章提到了這4個特派員,他們到了國家級貧困縣之後,用自身的經驗和阿里提供的資源幫助貧困縣脫貧。

現在有的人已經通過穩定蘋果收購價幫農民實現增收,還有的人還幫貧困縣培育出了“魔豆媽媽”。並且據中國週刊和中國經營報消息,阿里目前正在招募計劃派出第二批特派員。顯然,阿里這是在貢獻社會,馬雲又不聲不響的搞了大動作,卻被誤會了。


Echa攻城獅


2020因為疫情遭遇降薪、變相裁員的,當然挺多的!

就在剛才不久,看到網上出來這麼一則新聞 : 網爆房天下集體降薪…… 還有之前網上爆出的一些降薪裁員的企業,具體就不一一點名了。

其實在這次疫情發生之前,從2019年開始,就已經有不少企業陸續在裁員了,疫情的發生只不過是讓一些本來還湊合、或者有點不太好了的企業們加速嚴重了。

近兩年實體經濟情況不太樂觀,企業盈利不好,必然是要走到裁員、降薪這一步的,只是早晚的問題。

對於辛辛苦苦,指望安穩工作的人們來說,難受肯定是難受,但不管是抱怨、憤怒、無奈,事情都已經是既定事實了,還是振作起來,早點另作打算吧。

打工就是這麼被動的,以為安穩其實最不安穩。公司有事你會有風險,公司沒事你可能也會有風險,它要裁員管你是什麼時候。

現在的市場已經被重新洗牌了,希望大家未來再找工作時,能好好考察,找到相對適合未來市場趨勢的職業。

同時自己也要多思考學習,爭取發展多渠道德收入,保持危機感,讓自己未來能夠有更強的,抵禦風險的能力。





小鎮老大哥


我朋友的單位,疫情發生前,已經是勉強維持,最久的時候曾四個月不發工資,揚言有拖無欠。疫情期間復工後,已通知所有職員,工資只發百分之七十,至於持續到何時,也並沒有明確的說,變相的裁員


石榴背古詩


2020受疫情影響的公司太多了,線上線下都影響,公司會採取降低成本來減少員工薪酬和裁員計劃。當然等疫情過後春暖花也會開。加油加油

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峰子記錄生活方式


像之前的新聞, K 歌之王不是倒閉嘛
還有就是新潮那個公司裁員 500 人
我自己這邊因為隔離也是按照事假處理,沒有工資
所以我感覺受到影響的人會比較多

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直男財商學習實錄


你好,很高興回答你的問題,下面是我的觀點,希望對你有所幫助。

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姜濤vlog


多,尤其是中小型企業。基層群體消費佔比太大了

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改之無忌


挺多的,就網上報出來的58、瓜子二手車等,本人也是在疫情下,公司停工待崗,只發基本的生活費,


UI設計熊


在全國諸多產業裡百分之三四十實行了降薪制


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