11.23 韋小寶在職場競爭中,樂觀大方有原則,因此能升職加薪、前程似錦

“做人應做蕭峰、交友當選令狐沖、娶妻當娶小昭,出來混還要當韋小寶。”

前面幾句我不是很認可,蕭峰太悲情;令狐沖的交友沒有標準,看似朋友滿天下,大部分卻是建立在“聖姑”的面子上。至於小昭,如果在雙兒和小昭之間選,我會選雙兒。

唯獨,最後一個“出來混還要當韋小寶”我沒有任何意見。這個認可,和錢、權、地位無關,而是韋小寶的交際能力。論朋友,韋小寶不比蕭峰、令狐沖少;論權勢,韋小寶恐怕也不在南院大王的之下;論義氣,韋小寶交的可不都是狐朋狗友。尤其是落難以後,曾經提拔的那些將軍們選擇放走了韋小寶。

表面上韋小寶是一個油腔滑調、表面上不學無術的人。但是,只要細緻品讀,不難發現韋小寶“不但有學,而且有術”,深通做人之道、交友之義,甚至精嫻棋牌之理、用兵之策,熟練應對之法、奉君之方。

韋小寶在職場競爭中,樂觀大方有原則,因此能升職加薪、前程似錦

韋小寶是一個人精,他的交友範圍之廣,在金庸先生的十五部著作中,罕有人能及;毫無疑問,如果把韋小寶放在今天的職場中,他肯定是領導提拔最快的那個。

1、嘴嚴。

在職場中總會看到一些不該看到的事情、聽到一些不該聽到的話。如果是韋小寶,他會拿捏好分寸,知道什麼該說什麼不該說、知道該什麼時候說。那些嘴不把門的人,往往是最先被職場淘汰的。

2、講義氣。

不管你是部門經理還是普通員工,在職場中,總有需要你背鍋的時候。身為中層,在老總面前不說下屬的壞話;身為基層,在老總面前不說部門經理的話說。沒有一個老總喜歡搬弄是非、打小報告的人。

韋小寶在職場競爭中,樂觀大方有原則,因此能升職加薪、前程似錦

3、慷慨大方。

韋小寶貪財,但是需要花錢的時候,韋小寶從來不吝嗇。在職場中,斤斤計較、摳門的人,很容易被團隊所排斥,貪小便宜吃大虧絕對要不得。

4、樂觀豁達。

遇到困難,韋小寶都會比較樂觀積極地面對,對於過去的苦難,他很快釋懷;對現在的難題,他也不會逃避,勇敢面對。在職場中,不會一帆風順,總會出現各種困難,唉聲嘆氣怨天尤人不會解決問題,勇敢面對才是王道。

韋小寶在職場競爭中,樂觀大方有原則,因此能升職加薪、前程似錦

5、守底線。

有人說溜鬚拍馬是韋小寶遊走各大勢力的必殺技,我卻不這麼認為。我覺得韋小寶能夠在各大勢力混得風生水起,是因為韋小寶有自己的底線,違背道義的事情不做,而且他懂得知恩圖報。不管是康熙還是陳近南,他都不會為了一方去傷害另外一方。在職場中,總會遇到各種誘惑,如果一個人沒有底線,經不起誘惑,總有陰溝裡翻船的那一天。

6、不搶功。

韋小寶是一個非常有自知之明的人,就像他給康熙推薦的那幾個將軍。身為頭領,他不會搶功,他會毫不猶豫地功勞分給屬下,而且把榮譽給了皇帝。然而,在職場中,有一些中層管理人員給老總彙報的時候,喜歡把功勞攬到自己身上,殊不知這樣做其實是心胸狹隘的表現,這種人,往往也走不長遠。

嘴嚴、講義氣、慷慨大方、樂觀豁達、守底線、不搶功,如果你能夠做到,你就是職場中的“韋小寶”!


分享到:


相關文章: