《在遠方》裡看到霍梅那樣的下場，其實很為她心疼。
本來她就是不討喜的角色，後期還有所黑化，可是我關心的卻是：霍梅，你為什麼做不成事兒？
明明是要學歷有學歷，要顏值有顏值，要能力有能力的一個女孩，為什麼到最後，還搬起石頭砸了自己的腳。
我想了很多關於霍梅的做事和抉擇，覺得最重要的還是她貫穿全劇的那句話：路曉歐，我不想做你的影子。
自卑，不自信，我相信我們誰都有過。但我估計誰都沒有霍梅那麼嚴重。
她總是在強調：不做路曉歐的影子。
其實是她骨子裡的不自信衍生出了這樣的想法。
她有很強烈的慾望，知道自己想要什麼，並且看到機會一來就會想去抓住它。
雖然開始時想法和手段不是那麼光明，但最起碼她能抓得住機會，以此去成就自己的學業和前景。
可她並沒有重視自己的長處，卻一味的在心理學方面去跟小歐做對比。
她一直不明白的這個道理，還是源於她的不自信。
霍梅，我想告訴你：你要承認並允許別人比你優秀，但是在別人比你優秀的同時，你也要有自信，努力讓自己也不差。
不要一味的盯著自己的缺點去放大，而要找出自己的優點去擴大。
不光是霍梅，我相信很多朋友都有這樣的問題出現。我的同事陳靜，就有這個毛病。
基本其他同事在放假或者下班時，公司的手機是找不到人的，不接電話不回信息是常態，還美名其曰：私人時間不受工作打擾。
陳靜就不同了，雖然公司沒有硬性規定，要任何時間段都回業主的信息。
但她平時工作很賣力。公司手機，私人手機總是在線狀態，充電寶也都是備兩塊的。
對業主反映的問題，不管是在休假還是下班時間，只要看到了，絕對是第一時間回覆，然後聯繫公司其他部門去協調解決。
不能當時解決的，她也會記錄下來，發到群裡，給業主約好解決時間，從來不會拖延。
對於她所管轄的片區，收繳率總第一，總能遊刃有餘的處理好各種疑難問題，從不給領導找事兒，即使不在她能力範圍之內的問題，她也會留心多注意，積極上報，不敷衍了事。
我們部門會計最近孩子總生病，有時會叫陳靜幫忙看下報表，或打打發票給業主，這些對她來說，都沒什麼問題。
別看她不是會計出身，可是她在業餘時間，報了會計成人自考，前一段時間已經通過了考試，證都已經拿到手了。
之前她考證的時候，還總有同事說風涼話：考這有什麼用，就算考下來了，又不會真的讓你去做會計。
每次聽到這樣的話，她只是一笑了之，不與人爭辯。
但是真正在工作當中大家有問題了，還是第一時間想到她，讓她去幫忙。
她的存在感是很低，做實事的卻都是她。
最近一次部門人事調動升遷，最後晉升的卻不是陳靜。
這在大家的意料之外，其實也在情理之中。
同事都知道她很能幹，對業務也很熟悉，之前領班的一些報表也都有交給她去做，好多其它的老員工就從來不碰電腦，覺得都一把年紀了，還折騰什麼，會就會，不會就不會，又不是非要我們做表的。
總見她做表格，對資料到很晚，有時忙的還要我去幫忙給她打飯。
我還打趣：你這做著員工，操著當領導的心，啥時候晉升了，可別忘了請我吃飯呀。
她卻連連搖頭：我可不行，口才沒你們會講，多做點事情，多學點就可以了。
她的這種低調不是真的想低調，而是對自己不自信產生的這種低調。
在領導面前，她從來不去邀功，也不請賞，讓領導看不到她的存在。
其實好多事情是她做了，但是領班去彙報的時候，對她的功勞隻字不提，她也不爭辯什麼。
總覺得自己口才不行，就算讓她去彙報了，也說不出別人那種水平，還是不去領導那裡說了，有人彙報就行了。
領導看不到她的優點，她也不在領領導面前去展現自己的才能，晉升的時候，領導當然不會想到她了。
有時候她也很懊惱，明明工作做得很好，之前連續三年是天津總公司的業務第1名，為什麼好的機會總是錯過呢？
我一針見血的給她指出來：你做的很好有什麼用，不說出來領導看得到是你做得嗎？
領導用人的時候，只會想到經常在他面前彙報工作的人，絕對不會想起躲在角落的你。
是不是有很多人也是這樣呢？
明明平時表現的很好，工作很努力呢，可是一抬頭會發現，有時候還不如自己的同事，都比自己遠超了一大截。
口才不行，我們做實事好就可以了。關鍵是在領導面前說出來你做的實事，讓領導知道你這個人的能力。
露了臉，以後再有什麼事情，主動彙報，只要做得比說得好，讓領導看到你的實力，口才不口才應該也不會那麼重要了。
有時候是你自己太擴大了缺點，反而讓別人看不到你更多的優點。
其實領導一般都不會那麼膚淺，能被領導提升的，不是他有多麼全面的優秀，只是領導看到了他部分的優秀，就足夠提他起來擔任某職位了。
反觀霍梅呢，劉雲天發現了她的野心，培養她，讓她往商業方面發展。
可她還是對在心理學路曉歐比她強中一直耿耿於懷，壓根就沒有肯定過自己的才能。
哪怕後面她背叛劉雲天，去曉光快遞那裡，也只是為了爭一口氣，想做的比別人好，讓他們都看看而已。
從來就沒有注重過自己所學的專業領域，也不肯定自己的判斷，而一味的活在別人的陰影下面。
沒有展現出自己的才能和商業頭腦，一味的被自卑矇蔽了雙眼，讓不自信伴隨著她的每一次選擇，當然最後做不好事情了。
霍梅的眼光只盯著缺點這一件事，覺得自己心理學不如曉歐，格局就不會讓她看到大的世界。
其實，霍梅不是誰的影子，陳靜也沒有自己想象的口才那麼差，不敢去領導面前彙報，只不過她們都是不自信，再加上都有點，“長他人志氣，滅自己威風”的意味，才導致了她們最終的結果。
正視自己的缺點是沒錯，但是不要刻意去放大，要懂得：經營自己的優點，並把它優化成可以幫助你成功的砝碼，而不是隻看到了缺點，否定了自身優點。
霍梅該知道這點，陳靜也該覺醒，剩下的我們，也在自己的優點上去努力吧！
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