03.07 35歲,職業跟單員,兩娃要照顧是否要放棄上班?

期望人生一點彩


你好!寶媽。我用我的親身經歷告訴你,如果放棄工作,很快家裡收支不平衡後,就會出現家庭矛盾,女人再辛苦,也不能隨便放棄工作,你的年齡,如果現在放棄工作,那天如果再找工作,那是很難很難的,我比你大兩歲,我找了一年的工作,都不理想,能找到的工作都是超市理貨員,或者家政之類的,就算你有經驗,但是你已不年輕,精力,體力也不再那麼旺盛,用人單位只想顧年輕,有活力,體力好的.而且你看看網上招聘的年齡限制,客服工作,最大都只能接收35歲以上的,這些都是赤裸裸的硬項要求.....

孩子最重要,但是工作也重要,等孩子小學了,可以送到質量高的晚拖,興趣班之類的地方,這樣就會適當的減輕你的負擔的......

加油吧,生活不易啊...



橘子AA


我和你情況差不多,年紀相同,也是兩個孩子,大的幼兒園,小的兩歲,沒有人幫帶,老公平常很忙,老大一歲半之前有我媽幫忙照顧,我上班還可以專心些,但後來我媽身體不好,怕給累壞了,我就辭職了,本想等老大上幼兒園再上班,但來了個老二,本來和公婆說好來給我帶,但結果是月子裡婆婆就跑路了,我也很氣憤,索性自己帶了,沒有過不去的坎兒。

魚與熊掌不可兼得,沒有任何一個女性可以協調好工作與生活,那種說協調的好的,絕對有人幫忙。現在保姆不靠譜,孩子又猴精,小時候親子關係不好,長大也會影響性格,所以,我選擇自己帶,儘管心有不甘,但孩子一生的基礎都在這幾年,我的得失與我孩子的得失相比,孩子的更重要。

每個人考慮的因素不同,各方面都要綜合照顧到,現在孩子花銷都大,如果老公的收入可以支持家裡的基本花銷,我覺得還是照顧孩子。我家現在就是老公收入也就維持家裡的正常生活,但我想,錢總會掙來的,平常多學習一些,即使不上班也不要放棄自己的專業,要提升自己,這樣,當我們再入社會,即便基層做起,只要努力,也一定會有所成就。


裝睡的鴕鳥


再忙再累,我個人覺得,只要你能堅持下來,挺過一段時間就好了。沒有必要放棄工作,工作給你帶來的不僅僅是生活保障,更是一個女人以後在生活裡的尊嚴。我們身邊的同事朋友,很多人為了孩子,放棄自己的工作,過了很多年,心態特別差,因為生活反饋給她們的是老公的嫌棄,孩子們覺得她們只會嘮叨。當你放下工作,你的身心精力都在孩子和老公身上。當孩子年紀小的時候,你不覺得有什麼變化。但是孩子一天天長大,過不了三年,你會覺得自己要頹廢掉了,孩子們上學,有了自己的圈子,每天都很開心,慢慢的不需要你花太多時間,你會失落,孩子會長大,會脫離你。老公在這個年紀,一般工作的上升空間不斷的成長,你一天除了鍋碗瓢盆,家裡的一畝三分地,你找不到自我。所以不要放棄工作 ,工作對於你來說,也是精神支柱,帶孩子與工作是會辛苦,堅持一下就會慢慢好起來的。


話嘮寶寶的媽媽


這是很多人面臨的實際問題,我建議繼續上班,但方法可以改改:

1、提高工作效率

跟單員的時間大都花費在兩件事上,一是文字處理,用EXCEL表做各種BOM、規格(尺寸)表、成本單、入庫單等等,你只要通曉了EXCEL的高級公式比如VLOOKUP、超鏈接等,效率會翻好幾倍;二是溝通,跟供應商的溝通,橫向部門的溝通,需要簡單提煉。

這樣你就不會經常加班,準點下班接孩子。

2、把工作帶回家

跟公司申請筆記本電腦,或者特批允許COPY文件到家裡電腦,一些回覆郵件等溝通工作,可以在家做。

3、午託和晚託

現在學校周邊都有午託和晚託班,有按月收費,也有按次收費的。

孩子在等待你接送的時間,也可以在學校先做作業。孩子慢慢長大後,培養其放學自己回家的獨立性。

4、簡化晚餐

工作日的晚餐可以簡化,比如冰箱裡囤積一些麵包、水果、零食,外邊買些現成的滷菜熟食。這樣晚餐只煲飯和炒個青菜則可。也可以買個定時功能的電飯煲,早晨煲粥,起來就可食用。

5、培養孩子好的學習習慣

通過鼓勵培養孩子學習的自覺性;讓孩子漸漸明白讀書的目的;週末也可以培養孩子做家務,洗衣做飯等,讓其獨立。


35歲正當壯年,忙點沒什麼不好,等你不忙時候,那才叫惆悵!


服裝供應鏈管理實施


關於“35歲職業跟單員,兩娃要照顧是否要放棄上班”的問題。老何的回答是:


看了你對提問的說明文字,感覺你糾結的實際上不是是否要放棄上班的問題,而是糾結再入行時還沒有機會做到你認為的在今天的職場上的空間和位置。

從你描述的家庭情況來講,IT男是不可能能照顧到家庭的。而從他的職業收入來講,應該你們家庭也不會擔心經濟基礎問題。實質上家庭的幸福除了愛情和親情,最大的要素就是經濟收入下影響的物質基礎是否能有保證?看來你們是沒有這個後顧之憂。

那麼在解決這個問題之後,是否要放棄上班來照顧小孩,還跟兩個因素有關:第一,兩個娃需要的照顧標準是否可以安排到第三方來完成,比如:雙方父母、聘請保姆、把小孩送全託學校等;第二個是作為你個人,你希望是家庭為先還是以事業為重,還是要二者兼顧。

如果第一步能解決問題,那麼我想你的第二個因素的選擇就不是任何問題了。但如果你的人生目標是希望做一個事業型的女人,希望在事業上創造出屬於自己的人生價值來,在社會上留下你人生的精彩成就,那麼你就必須要有照顧好娃的替代方案。如不能實現這一點,那麼職業跟家庭的事務肯定會發生衝突,你們整個家庭的矛盾、煩惱和衝突就會不斷的發生,不但你的個人事業會受影響,而且也肯定會波及到IT男的工作。這肯定不利於你們家庭的和諧,不利於小孩的成長,不利於你們今後生活的幸福美滿。

所以,如果不能找到照顧小孩的替代方案,那麼小孩肯定還是需要人帶的。所以在這個問題上,必須要有一個人能做出對職業的犧牲來照顧兩個娃。必定娃的成長和未來是大多數中國家長的期望和我們奮鬥的人生目標之一。

特別如果你只是糾結再入行時還沒有機會做到你認為的在今天的職場上的空間和位置。我相信,你辭掉工作帶好娃,是一個不錯的選擇選擇。因為帶娃是一個階段,過了這個階段,再重新投入工作,現在的社會變化實際上遠遠超出我們的認知。三年、五年或者十年之後,你今天的工作以後是一個什麼情況,根本無法想象。帶好了娃,經營好了家庭,以後我想,不管你是從那個階段起步又有什麼關係呢!到時,只需要找一份自己有興趣的事情投入進去,我相信總會有成就和回報的,是金子總會發光的。所以我認為不必糾結以後還有沒有空間和機會做到當前職場上的位置。

依你的情況,只要把當前的帶娃的事情解決,讓你的IT男能夠安心的沒有後顧之憂的投入到事業當中去,同時帶來更豐厚的回報來支持家庭的物質基礎,來保障家庭的有質量的生活水平開支,包括對小孩的教育。我們相信,你的人生、事業都是成功的。

以上是我的回答,如能與你產生共鳴,有所幫助,敬請支持點贊並關注【老何說管理】,新人開號,需要朋友們的支持!謝謝!


老何說管理


哈嘍,大家好我是深南王對,今天很高興來回答這個問題,35歲,職業跟單員,兩娃要照顧是否要放棄上班,這個問題我說說我的看法。

1.這個要和自己家庭收入狀況而定,如果你放棄上班你家屬的收入可以支撐整個家庭的生活開支也可以放棄上班。

2.陪伴是最好的教育,但現實就不一樣,誰不想陪在自己的孩子身邊陪著他成長,但不出去上班掙錢靠什麼來維持家庭的開支。

3.在沒有穩定的經濟來源狀況下,我建議還是繼續上班,男人苦點累點都要挺住,兩個小孩的開支挺大的。

以上代表個人觀點,今天的分享就到這裡,謝謝大家,拜拜。





深南王對


幸福的背後是付出

在當今的物質社會,生活壓得我們喘不過氣來,早早起來簡單招待肚子,急急忙忙出去唯恐錯過第一趟車,窗外的風景無暇顧及,晚上拖著疲憊回家,一天天覆制著這些奔波勞碌的生活,完全成為了時間的奴隸。

35歲,正值人生打鬥拼搏的美好年華,上有老下有幼,家中頂樑柱,壓力山大。如沒有人幫照顧小孩的就會累得你有電話來也懶得聽,甚至飯不香睡不穩,這些很多人經歷過。最擔心的是孩子半夜生病,本來已經夠累的你想睡個安穩覺就被打泡了,明天不得不恍惚著去忙碌。好工作來之不易,要珍惜,如辭掉了,將來的工作怎樣?我們只能夠看到腳下,看不到遠方。錢,必須努力掙,為孩子一個好環境,不要讓希望輸在人生的起跑線上,否則將來他們比我們現在還更累!

人生本來就是一杯茶,有人覺得平談無味,是因為他們過得平談,不思進取;有的人嚐到酸、辣、苦、甜,是因為他們為夢想敢於拼搏,愈挫愈勇,換來自己的一片天。自古以來,先苦後甜!困難就是長跑,堅持住,因為幸福背後只有付出。


世界因你閱讀而更精彩


目前的狀況下、我不建議你辭職!

35歲,人到中年;

“吞進神獸”,花銷較多;

職業跟單,工作不易!

想要詩和遠方、就必需度過生活眼前的苟且!

跟單員是指在企業運作過程中,以客戶訂單為依據,跟蹤產品、服務運作流向的專職員;圍繞訂單工作,對出貨交期負責。

跟單員主要工作職責

1.收集、建立客戶資料系統;

2、接收、確認客戶訂單;

3、跟進訂單生產和出貨進度;

4、接待客戶來訪,售後服務;

5、貨款回收、數據對帳;

做為一名職業跟單員,相信你是一名專業的資深人士!

不建議你辭職份理由

第一:辭職時機不合適\t

抗擊“新型冠狀病毒”疫情的關鍵時期、導致工廠、物流開工率嚴重不足;辭職後再找工作會非常困難、薪資待遇也會下降;

國際上對我國進行限制、避免疫情傳播、出口受限;

企業資金流嚴重不足、面臨倒閉風險、工資難發;

第二:家庭財務需求不允許辭職

有家庭、有兩個孩子,日常開銷、上學費用、房貸等資金需求量較大,沒有6個月以上的資金儲備、就不要貿然辭職、風險太大!

第三:未來發展方向未明確

工作不開心、薪資待遇未達到預期?

核心問題:辭職以後準備幹什麼

選擇一:跳槽高薪企業、繼續跟單業務

選擇二:跳槽高職企業、轉崗管理崗位

選擇三:彙集手頭資源、自己單幹

選擇四:迴歸家庭、專職帶娃

第四:不忘初心、方得始終

誰的青春不迷茫,誰的中年不彷徨?

我們從懵懂少年、到熱血青年、再到中年危機,這就是生活原本的樣子,是生活對我們的歷練、也是恩賜!

有一份心儀的工作,有一個幸福的家庭;

有一個美麗的妻子,有兩個聰明的孩子!

生活不必急匆匆,工作也不必立馬辭職!

深思熟慮、和妻子做好溝通;

希望做出對你和家庭最有利的選擇!

加油!


夢想口袋2019


你好,很很高興回答這個問題。
你現在主要是糾結:白天上班,下班做飯輔導作業,累,吃不消。放棄工作,以後再入職又是最底層。

你這些糾結我和我老婆都經歷過。我小孩小時候,那段時間也是讓人焦頭爛額。後來和老婆商量,就沒讓她上班了,當時我的待遇也能夠保證家庭開支。現在孩子大了點,每天下班要輔導作業,給孩子洗洗澡什麼的也不輕鬆。我只有一個孩子都很累,何況你一人照顧兩個孩子。去年老婆在家待不住,又出去上班了。老婆之前是做珠寶入單的,現在做教育類的財務。現在做的還可以。

夫妻兩口子總有一個人要為家庭付出多點,生活才能順些。但是魚和熊掌不可兼得,即想工作做的好,又想孩子照顧的好,不太可能。
所以像你這種情況建議你還是放棄工作,全職照顧孩子,當然了,前提是你老公的收入養家綽綽有餘。即使以後你想工作了,再入職,就算是最底層又能怎麼樣?是不是最底層還不是看你自己想法。憑自己本事,最底層又不丟人。再說你現在的年齡在這個崗位上,想繼續往上走,機會也不大。還不如換個生活方式,換個心情,說不定是個重啟人生的機會。



另外,再給個建議。在家照顧孩子,如果有時間,可以做點兼職。你在帶孩子教育孩子及生活方面經驗比較豐富,也可以兼職做做自媒體。頭條上的育兒、教育、生活、vlog領域就挺適合你,拍拍日常生活視頻,寫寫文章,分享育兒經驗什麼的,即能掙點小錢,又能提升能力,說不定因此打開生活的另一扇門。
沒有給頭條打廣告的意思,頭條又不給我發工資。只是覺得這樣即能照顧孩子,也不會與社會脫節,可能更充實。

有家庭的人基本都會陷於家庭和工作間的兩難。但不要洩氣,勇於面對,勇敢抉擇,生活會越來越好的。

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大象生活


35歲走進中年,人生沒有轉長的柳暗花明。沒有,正常的休息,放鬆。來不及準備,就要面對職場社會對中年人的所有為難。35歲意味著什麼?35歲意味著你投遞求職簡歷。可能會收到年齡不合要求的拒信。35歲。意味著哪怕你在華為這樣的大公司,也有70的風險。35歲,意味著哪怕你不用保溫。中年危機已經如影隨形。35歲,還有一次,你是辭職跳槽,另謀高就。還是繼續熬著,扛著所有工作和生活的壓力。

現在因為疫情小孩不能上學,35歲這個年齡段的人可能因為父母不在,可能因為父母年邁,因此去上班小孩可能無人照看,但是否去上班還是看自身條件以及家庭經濟,我個人認為在這關鍵時期,孩子要照看到工作要穩住,儘量保全,我相信辦法總是有的,我堅信辦法總比困難多,不到最後不要輕言放棄,我相信我們的祖國相信那些奮戰在一線的醫務工作者,春暖花開急將到來,中國加油,武漢加油!



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