如何來應對日趨嚴峻的新型冠狀病毒感染肺炎的疫情形勢？這兩日，杭州一家企業的內部文件被頻頻轉發——
《關於要求公司員工進一步重視疫情防控的緊急通知》，其給出的應急方案堪稱“教科書級”企業應對疫情範本。
1.要求近期前往湖北返杭（或返回駐地）的員工，無論有無症狀，一律實行醫學觀察至少14天，不要私自出門走動，如果出現症狀，需及時到醫院就診。
2.要求目前身處湖北地區的員工暫緩返杭或返回駐地，就地自我隔離，務必注意自身防護，返回時間等候通知。如果春節到湖北地區並已經返回杭州的員工，請通知公司及所在社區，在家辦公並隔離，等待市政府統一要求返回上班。
3.建議公司回外地過年或外出遊玩的員工（包括浙江省內、湖北除外），在25、26日兩天返杭或返回駐地（在疫情進一步嚴重前），並在家主動隔離，減少出門。
4.隨著防控形勢越來越嚴峻，公司將對員工摸排範圍擴大到湖北省，凡湖北省籍及湖北省返回人員一律摸排到位。具體包括統計1月1日以來：
（1）本人或家屬近期是否往來過湖北，經停湖北；
（2）是否接觸過來自湖北省的來訪人員；
（3）是否與疑似或確診病例等有密切接觸；
（4）近一個月出行行動軌跡；
（5）本人及家屬健康狀況。
文件要求全體員工，每日務必登陸OA平臺，填寫每日健康情況同時，強烈建議大家在家過春節，不要走親訪友。“照顧好自己和家人，對自己和家人負責！老實呆在家，是對社會最大的貢獻，中控的員工應該承擔起對社會的責任。祝大家平安健康，NIAN。你安，就是年！”
據介紹，這一文件出自浙江中控技術股份有限公司，該公司在高爾夫路建有中控產業園，園區內現有中控系企業4家。浙江中控流體技術有限公司為中控旗下集研發、製造、營銷及服務為一體的智能控制閥製造企業，是國家高新技術企業，成立於2010年3月，於2017年11月遷址到富陽區中控產業園。
“人才是第一生產力，員工是企業最寶貴的財富。”中控流體公司總經理張磊說，中控集團一直以來都非常重視員工身心健康。早在1月22日，集團就成立了疫情防控應急小組，並建立健康信息報告制度，落實包括“心靈關愛行動”在內的相關物質、精神保障，及時根據疫情變化，靈活調整應對方案。
作為中控集團下屬子公司，中控流體現有員工170多人，其中湖北籍員工6人。
企業嚴格按照集團部署建立每日健康監督群，要求每人每天在OA上提交健康信息，並對湖北籍員工每日跟蹤彙報。接下來，企業還將根據形勢變化，盡最大力量應對好疫情，全面落實企業的社會責任。來源：區融媒體中心（富陽日報記者：董劍飛）
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