11月2日，殷铁生率领泰州远大成功冲甲之后，他回到了家乡济南，可谓荣归故里。这位63岁的老帅依旧保持着谦逊低调的风格，态度诚恳，话语朴实，很难让人想到他就是名满江湖的山东和长春亚泰的双料“足球教父”，如今他又将泰州这片原本的足球荒芜之地开发成为足球热土。但在他的头顶，永远没有神圣光环，追问他有什么成功秘诀，他只能笑：哪里有什么秘诀？我不过是为自己的热爱坚持，坚持下来就会发现，所有的努力都没有白费。
当然，他也有壮怀激烈的一面，说到当年率领国青队拿到亚青赛第二名，他仍然不禁扼腕：“我们本来应该拿到冠军！如果再给我一次机会，也许我能做得更好！”
成说体育：祝贺泰州远大冲甲成功。请您回顾一下冲甲当天下午的情况，据说大家都在庆祝时，你悄悄藏起来了？
殷铁生（笑）：比赛结束后，我过去跟东吴主教练刘俊威打了个招呼，和老板（李阳）拥抱一下就进更衣室了。我想把时间留给老板，让队员和老板一起庆祝，希望他通过这种方式增进他跟队员之间的信任，毕竟有些队员合同要到期，要经历调整。实现冲甲，大家应该共同享受成功的光荣和喜悦，但我想的更多的是冲甲之后想明年怎么办。
成说体育：我记得你跟我说过，罚点球的时候其他人很紧张，你却很冷静，为什么？
殷铁生：比赛结束的一刹那我其实也很感慨，说一点不紧张也不可能，那一刻才觉得，心一下完全放松下来了；一个人在更衣室呆了大约10分钟，感觉心情自在，内心想，一个阶段结束，下一个阶段就要开始了。
成说体育：最早俱乐部的目标是三年冲上甲级，赛季初没有冲甲目标吧，什么时候确立冲甲目标的？
殷铁生：我们赛季初的目标只是保级，因此一开始人员调整不大，中期转会才补充了许嘉俊等人。赛季开局开得不好，赛季开始连续5个主场，一开始输中能，平沈阳城市，1平1负，给后期带来不利影响。足协杯赛场，我们遇到了两个中超球队，主场赢广州富力，让泰兴球迷看到中超的比赛。泰州市长、副市长都到现场观看了比赛，投资人也看到了足球的社会影响力，要求球队对天海的足协杯八强争夺战时争取更好成绩，那时候就初步透露了冲甲的意思。
输给天海之后，大家反倒比较冷静了，看到了差距，接受失败的同时也希望泰州远大上升一个台阶，于是正式确定冲甲目标，当然这个目标也只是限于俱乐部内部，我给队员宣布了这一决定，大家的反应挺平静的。这个目标确定后，我们最后又在球队实力上进行了一些补强，其中姜宁的加盟的确起到了应有的作用，尤其是对客场对淄博的比赛，他在0比2不利的局面下扳回一球，最终那场比赛我们逼平对手，球队排名也第一次上升到北区第三。
成说体育：在你们提出冲甲目标后，排名一直没有上升到冲甲复赛资格区域，很长一段时间都在中乙北区第三名之外，那段时间，你有没有过动摇，这个过程中怎么跟队员做思想工作？
殷铁生：这个过程肯定很煎熬，正因为是老教练了，更是一点也不敢松懈，我经常跟教练员团队的成员们说，我们必须完成目标，对得起老板的信任。我们能做的就是把工作做细，具体到技战术层面就是要求把定位球优势发挥出来，发挥戈伟优势，通过这个优势带动其他位置获得更多机会，比如在戈伟的带动下，许嘉俊的得分就上来了。
那段时间我们经常通过集体开会的方式，发现一些问题，解决一些问题；也经常会找到老队员，听取他们的意见，让他们提初要求，甚至会针对球员个人身体条件不同，增加了有针对性的训练。在球队管理方面，我们也注意人性化管理，比如在冲甲最后一场比赛，我们将球员的家属都请到主场，让他们在看台上观看比赛，这样做的目的是让队员感受到亲情和友情，更有利于激发团队精神，唤起运动员更大的比赛欲望和责任心。现在看，冲甲来之不易，这个成果归功于泰州远大集团、所有俱乐部工作人员、所有教练员和运动员，大家同心协力努力工作，最终获得冲甲名额。
成说体育：你的助理教练和一些队员都说，殷导是个工作狂，你一个人在基地，平时的工作和生活状态是什么样的？
殷铁生：我不觉得这事儿多累或者多枯燥，我从小踢球，不到35岁就开始当教练，足球就是自己真心喜欢的事情。其实我总是感觉时间过得挺快的，基本上也很规律：球队周六比赛，我周日上午做接下来一周的训练计划，研究奖金分配方案，下午录像出来，做剪辑，或者录像分析；星期一上午开例会，教练员和全体工作人员都参加，对一周的训练进行分工，也对每个人承担不同的任务在过去一周的完成情况进行总结，尤其到了冲甲的关键时期，我的要求比较高，如果有谁负责的工作没有完成，我会毫不客气地给予批评。
这样一上午基本上很快就过去了，下午就是带队训练了。说休息，也就是队员休息，一周休息一天半。我来泰州远大近两年，从未趁着放假到周边转转玩玩，泰兴距离苏州、无锡、常州这些地方都不远，我都没去过，甚至连泰州的市区都没去过。去年联赛中期去了一趟黄桥纪念馆，离基地20公里，主要是带队员参观了一下，是我们俱乐部的党建活动，在那里吃了个中午饭就回来了。有些地方我也想去走走看看，但这些工作不能不做。
明年冲甲了，肯定更没有时间，首先教练组要补强，我毕竟60多岁了，不能每天什么都自己亲自动手来做，但至少目前我不敢轻易放手。有队员说：殷导一上你屋你就在电脑面前，不是看比赛录像就是剪辑录像，分析我们的比赛和对手的比赛；我们教练组的同事也对我说：你不用这么大的压力，顺其自然。我可不敢那么潇洒，我经常对他们说，不要因为自己的工作没有做到位让队伍受到负面影响。让我高兴的是，我们工作的成功之处在于，今年比赛的关键场次，该拿的分都拿下来了。
成说体育：回顾过去两个赛季，你率领泰州远大从中冠到中甲实现了两级跨越，你认为是什么原因让你获得这样的成功？
殷铁生：球队的成绩离不开背后有一个稳定的实体，我们的投资人不仅热爱足球，还有稳定的投入，这是球队取得好成绩的最有力保障。从教练员的角度说，如果非要找什么窍门，我认为就是用心，把工作做到细致，平时多花精力，比赛就会少留遗憾。以教练组对队员的要求为例，戈伟身高比较高，颈椎还不好，先天身体条件决定了他是那种比较容易受伤的队员，但一个赛季下来，戈伟不仅打满所有比赛，而且没有受过任何伤病，他自己都觉得不可思议，他来到我们队时间比较晚，甚至没冬训基础。这得益于我们把平时的工作做得非常细致，在球队，我们为了保证他的睡眠，单独为他做了加大尺寸的床、定做硬质床垫，保证他有良好的睡眠，到外地打比赛，也事先跟酒店提出相应的要求；平时的训练，除了全队的训练之外，我们还单独为他制定了训练计划，所有这些工作，都是为了让队员有一个良好的身体状态， 从而尽最大可能地发挥出他们的足球天赋。
除了戈伟，我们还有其他一些老队员，沈龙元快35岁了，还能打到120分钟，这都得益于平时的训练，当然队员也非常清楚，他们希望自己好了更好，对自己的要求也非常高，后卫刘君鹏是个36岁的老队员，自己花7、8万块钱专门买了放松治疗仪，沈龙元和文超每天晚上坚持泡脚，我从这些老队员身上，看到拼搏向上的精神。我之前接触过个别教练跟我抱怨说：某某球员这儿不行，某某球员那方面不行。
我说：如果都行了就不用我来当教练了；如果他不行，有短板，你依旧能够把他带出来，不是更能体现我们作为教练的能力和责任吗？我对自己一直有一个基本要求——通过我的工作提高队员的能力。1990年我刚当教练就带李霄鹏、刘越他们那批队员，当时我在一个姓蔡的球员身上花费心血最多，他身体条件好，在训练时候经常给他开小灶训练头球，但他后来在国青队时犯了错误，被勒令离队了，有人就说，殷导在他身上投入那么多的精力白费了。但我不这么认为，对队员，我尽到我的最大努力了，就没有白费精力，作为教练，我希望不要让运动员离开我们之后，说什么也没学到，还耽误了我们的宝贵年华。
成说体育：冲甲附加赛第二回合，你在更衣室如何给队员做的动员？
殷铁生：我讲的还是以技战术方面为主，当然必须给队员打气，我特地邀请老板到更衣室给队员做动员。关于动员，我说的很短，我说：人生能有几次博！这场比赛是我们向泰州人民、向整个中国足球展示自己的最好平台，你们这一生记忆最深的是哪件事儿，就是这件事儿！今天这场比赛，就是我们人生中的一件大事儿！ 李总说的也很简单，但话的分量很重：我不讲多，我会给大家提出要求，同时也会兑现我的承诺——一旦冲超，个别老队员面临退役，但不要担心，我保证每个人的合同都回正常执行到合同期结束。他的讲话让所有人吃了定心丸，因为一些老队员的合同到2020年底才结束，同时也给了大家很大的鼓舞，球队的战斗力被激发出来。
成说体育：明年是更高一级的比赛，你给球队设定什么目标？
殷铁生：我们的目标很清晰，那就是保级。这两天放假我在济南家中休息时，看了中甲、中乙附加赛，弦绷得更紧了，显然辽宁和四川这两支中甲球队的实力明显要比中乙参加附加赛的球队高出一块，这也从一个方面提醒我们，中甲对球队各方面的要求更高，明年的工作压力更大，我们必须有更高的要求，必须要自我加压。
冲甲之后需要做的工作还很多，必须抓住冬训的宝贵时间，否则一味盲目乐观，必然会带来更多困难。我希望教练组能够认真总结，提高认识，转变工作方式，为球队带来更多积极变化，不要到了中甲，完全处在降级区，如果那样就很被动了。现在投资足球的大环境还不算太好，在这样的情况下，老板能够非常稳定投，作为教练员，我们要通过自己的努力工作，回报老板对足球的一腔热情，希望通过我们的努力，泰州远大的明年中甲之旅会是一个非常不错的开局。
成说体育：说到成功，24年前你曾经率领山东泰山夺得第一座足协杯冠军，还曾率领长春亚泰打上顶级联赛，现在你又率领一支业余球队实现了两级跳，你如何评价自己所取得的这些成绩？
殷铁生：我认为一个人的成功一定是得益于某些良好的习惯，如果说我取得一定的成绩，我认为受益于我的不断学习的观念上。 我1993年带领山东青年队获得全国冠军，当时之所以能够在与徐永来的竞争中获得这个教练岗位，就是当时的领导看重我的学习能力和观念。最早山东队的三个教练对我的影响非常大，分别是陈时仪、吴洪月和邢天恩指导，那时候我就有及训练日志的习惯，现在还保持着，在训练日志里，我把每一个教练的执教风格都进行了对比和分析，吸收他们的长处，比如陈时仪的细心、全面，能够掌握每一个球员的心理；吴洪月是更衣室调动气氛的高手；邢天恩指导带队非常严谨认真，能将实践总结成为理论依据。
只要有时间我就抓紧一切机会去学习，后来带山东女足去德国巴伐利亚州交流，我20多天到处去看，组织他们座谈3次，我和我们教练组说，我哪怕一次学习，一点两点有启发和改变，就是我们学习的目的。1994年我去巴西学习一次，后期还参加了亚足联的体能教练培训班；1995年训练，我认为球队的训练效果不好，就主动去亚足联参加学习班；1998年又去德国科隆学习半年，这些学习都让我感觉得到了非常大的提升。长期的学习思考加上教练员工作实践，我总结出一系列的管理模式，比如在球队管理方面，如何针对老队员、年轻队员不同的心理状况在训练和生活中关注他们的思想和行为，调整他们的训练方案等，这样的工作让训练比赛更有针对性。一路走来，我觉得自己在教练员的位置上做的还不错，最后取得的成绩，是对你平时付出的一个肯定，或者一个注脚。
成说体育：你曾经带领国青队获得过亚青赛亚军并成功进入到2005年荷兰世青赛，从那时起国青再也没有进入到世青赛，你认为这中间出了什么问题？
殷铁生：具体什么问题不是我作为一个基层教练能够说清楚的，但我不认可有声音说我们足球工作者不作为，事实上我们大家都在努力，只是如何让工作更有效，我们还应该深入地思考和探讨。比如在国字号球队主教练的选拔上，现在就迫切需要一个教练委员会的成立，到底什么样的人可以担任国字号球队教练，需要通过中国足协教练员委员会遴选，由中国足协审批。
现在很多行政单位都有责任追溯机制，但在足球领域似乎没得到有效执行，我们都是教练员上来，一般带队成绩好，教练员继续带，成绩不好就下课。国青队这么多年没有出线，只教练员担责是不够的。我们必须要有责任追溯机制，真正认真总结每个环节的得与失，找到这些年失败的主要原因，如果真是队员竭尽全力没出线，只要能总结出问题根源所在，也是财富；就怕队员只发挥50%，这个责任不能队员承担，应该由教练员承担，管理人员也要承担责任。
成说体育：15年前你曾以国青队主教练身份率队拿到亚青赛亚军，据说你后来对第二名并不满意？
殷铁生：2004年亚青赛虽然获得的第二名，但我一直有些不甘心，事实上我们有机会拿到冠军，当时我们去韩国，跟那支拿冠军的韩国队打过两次比赛，我们是一胜一平。亚青赛决赛输给他们，与其说是我们实力不如他们，不如说是我主动选择的。当时在球员管理上出线了一些问题，比赛之前一天，周海滨找到我说受伤了，打不了，我很干脆：打不了就不给报18人名单；陈涛也找我，说也受伤了，我很生气，但跟他说，你只要下午的训练按我的要求跑下来，我就给你报名。后来虽然我给他报名了，但直到下半场我才换他上场。我当时决定，即便不要成绩，我也要刹住队员的这股歪风邪气。
成说体育：宁愿不要成绩？
殷铁生：对！因为我们进入决赛，已经拿到了世青赛的入场券，足协给我的任务我完成了；从另一个角度说，我还要带队打世青赛，如果这个时候不好好刹住他们的歪风，将来队务怎么带？当然，后来换成了克劳琛带队，那是后话。但从球队管理的角度，我认为当时做得没错，但经过后来多年的执教积累以及学习，我认为当时的做法还是有值得商榷的地方。
成说体育：如果将来还有机会，你是否愿意接手一支国字号球队？
殷铁生：我个人从踢球时就一直有为国争光的愿望，我相信每个足球人都有这样的愿望，我过去担任过几支国字号球队的主教练，我为自己这段职业经历感到骄傲，如果将来还有机会，我当然义不容辞。虽然现在男足国家队在40强赛遇到了一些困难，但我坚信中国队一定会出线，因为我很高兴地看到，中国足球正走在一条正确的道路上。
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