花開無聲的暱稱
有這麼幾個原因：
一，你所以為的那幾點都是不客觀的。很多人對自己其實沒有太多的自知之明，比如題主自認為自己沒得罪人，沒犯過錯，但實際真的是這樣嗎？
有一句話是不是很熟悉：
A和B在吵架，A對B說：“我真不知道我到底哪裡得罪了你，你這麼恨我？”
你看，A得罪B，A自己往往是不知道的，他只能通過B的言行舉止來得到反饋——原來對方討厭我啊，可我真的不知道我什麼時候惹他了啊？
現代社會每個人都有自己獨特的生活經歷，每個人也都有自己不能觸碰的逆鱗。
可能在你看來稀鬆平常的一件事，在對方那裡就是不能提的話題。
比如我有個同事她家是拆遷戶，財務自由，上班就是打發時間，她經常會在朋友圈分享他的奢華生活，今天去哪兒吃大餐了，又買了新的包包化妝品了，老公對自己怎麼怎麼好了……
結果全公司幾乎所有人都屏蔽了她，沒有人喜歡她，背後一提到她，個個都是陰陽怪氣，給她起各種難聽的外號。
這足以說明一個現象：
除了你親爹媽，沒有人真正能從你裝B炫富里得到快樂。
越是意氣風發，就越要低調行事。因為別人都在悄悄等你從高處跌落的那一刻，然後放聲大笑，知道嗎？
大多數情況下，人的心態都是「恨人有笑人無」，這並不是卑劣，這只是最普遍的人性。
但是在我這炫富同事本人看來，她也會覺得很懵：
“我沒有炫富啊，這就是我的日常生活啊。”
所以，有些時候，傷害別人的感情，自己是不知道的，因為人類的悲歡並不相通，不可能做到完全的感同身受。
從這個角度講，題主所認為的“自己沒得罪過人沒犯過錯”很有可能只是你的一廂情願而已。
可能你老早就得罪了人，甚至得罪了很多人，你自己往往不知道而已。
二，你不是鈔票，沒辦法做到讓所有人都喜歡你。那麼，如果你沒有炫富，平時也確實做到了勤勤懇懇與人為善，但同事還是排擠你，怎麼辦？
如果你自己仔細觀察，你就會發現，其實身邊有很多人是“討好型人格”，這樣的人有這麼幾個特徵：
總是希望得到別人的認可，
害怕傷害別人的感情，
很多時候太過於在乎別人的感受，以至於忽略甚至損害了自己的利益。
可能題主也是這樣的人吧，如果按照心理學的分析，這樣的人可能在童年時期缺乏足夠的關心和愛，以至於他潛意識裡認為他必須比現在做得更好，才能得到父母的關注，否則就有被拋棄的風險。
過度的“討好型人格”是一種心理疾病，得治。
從現在開始，不要用犧牲自己的方式去贏得別人的認可。
因為不論怎麼做，都不可能做到全世界喜歡你。
你要先認可、尊重自己，然後才能獲得別人的認可和尊重。
三，如果想解開同事之間的隔閡，最好的辦法就是開門見山問個清楚。你可以主動請同事吃個飯，大大方方問問他，你在他心中的形象，問一下以前是否有得罪他，如果對方也是個爽快人的話，把他對你的怨氣也會借這個機會抒發出來，說不定話說開了，問題也就解決了呢。
職場上有很多變糟糕的人際關係都是因為小小的誤會，誤會解開之後，大家都會啞然失笑：其實根本沒什麼大事。
四，上面幾點都確認做到之後，問心無愧即可。以上的步驟做完，如果能夠修復跟同事的關係，讓你的工作能夠更好的開展，那自然是最好的，但如果還是無濟於事，說明對方太小心眼了，這樣的你就不用管他，做好你自己就行了，再去糾結那就是你自己糊塗了。
