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對於一名高中生來說，不能用難與不難去評價，我個人建議，首先去工作，多些磨鍊，再選擇創業。
太多的創業者把創業狹隘理解為自己開公司，自己當CEO，老婆當CFO，朋友技術好一點給我當CTO，甚至大學同宿舍的好基友全都是CXO，促成公司團隊，關鍵是這個公司它能成也行，它如果不能成，這麼多O不就沒事可幹了嗎？
創業和辦公司劃等號，是很多年輕人最錯誤的想法。若抱有這種心態去創業，那我就覺得這類人還沒想明白創業這件事，真的不合適一下就去創業。
無論是高中生創業，甚至是大學生畢業就去創業，你在最早階段，根本不可能具備創業能力，都在說大學生創業，這絕對是忽悠人的，在中國這個複雜的商業環境中，若沒有任何人際關係，對社會不瞭解，對用戶也不瞭解的這樣一位創業者，他怎麼可能創業成功呢？
其實我想講的是，大家首先要有創業的心態去就業，就業是創業的第一步。即便你始終處在就業過程中，將你的事業做到足夠優秀，發揮你個人價值和人格魅力，給公司帶來某些改變，其實這也是在參與創業中！
創業從另外一種角度理解就是一種心態——不斷地學習創業，然後你內心有一個創業的夢想，而不是為了五斗米折腰，要能夠做一些對別人有價值的產品！
若真想創業，就應該加入一些民辦企業，初創公司，去加入一些今天我們看起來好像在做不靠譜事的公司。進入之後，去投入地學習，摸索如何做一個產品，如何去了解用戶，如何做市場，最後這家創業公司的成敗不重要，重要的是你能跟著一群人共同成長，積累經驗，用別人的錢去交學費，受過歷練後，你才知道創業是怎麼一回事，創業需要幹什麼東西，通過幹這一件事情，你能學習到什麼東西，你跟很多人打交道，最終才能夠走上你的創業之路。
所以，創業首先考慮學習怎麼做一個優秀的員工。因為做過員工的人，才懂得怎麼當老闆，如果從來都沒有做過員工，一下就當老闆，這種老闆也不能體諒員工，怎麼可能做好事情，在創業的這個階段，老闆是在創業，你在享受這創業的過程。
因此，創業絕不是非得創立一家新的企業才叫創業，如果有些人在現有的工作崗位上兢兢業業，做出新意，做出價值，這同樣是在創業，我們更應該保持更寬廣的心態看待創業。
