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疫情下不能復工，上司也是知道的呀，他催你什麼呢？如果是項目進度或者事情的進展，你需要做的是如何在遠程辦公的前提下能夠協調項目或者事務啊，這個時候可能會遇到各種各樣的問題。但是你的心態要好啊，越是困難的時候考驗你的時候就到了！最終在你盡了一切努力後達到了什麼樣的結果彙報給領導就好了呀！領導也是人，一個盡職的領導肯定會考慮諸多因素包括外界因素來衡量員工的表現的。這段時間，你只要做你自己，擺平心態，不要急躁，你就已經走出了職場困境了！一點薄見，僅供參考
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疫情下不能復工，上司也是知道的呀，他催你什麼呢？如果是項目進度或者事情的進展，你需要做的是如何在遠程辦公的前提下能夠協調項目或者事務啊，這個時候可能會遇到各種各樣的問題。但是你的心態要好啊，越是困難的時候考驗你的時候就到了！最終在你盡了一切努力後達到了什麼樣的結果彙報給領導就好了呀！領導也是人，一個盡職的領導肯定會考慮諸多因素包括外界因素來衡量員工的表現的。這段時間，你只要做你自己，擺平心態，不要急躁，你就已經走出了職場困境了！一點薄見，僅供參考
