拉拉礦
發動身邊人，找到種子用戶，然後拉群，發紅包抽獎裂變，抽中的直接送枸杞出去，記得一個思維，客戶買回來是最快的，比如一包枸杞賺10塊，10塊錢買了10個客戶，成交了一個你就不虧錢，前期這樣引流，後期就要多培養客戶的粘性了，如在群裡發發紅包，搞搞活動，還有一個可以多從養生方面教育客戶！
店鋪策劃師
制定社群規則、設計有吸引力的推廣裂變機制和利益分配製度，通過身邊的親戚朋友找到第一批種子建群，分群5個微信號，每號群500人為上限，規避平臺違規風控，後面就靠定時紅包，抽獎活動，接龍，分享有獎等提升參與樂趣和熱情，增強粘性，培養群體人員活躍習慣，通過推廣裂變機制和利益分配製度驅驅動，用引、截、留、汰等運營手段經營人和社群共同愛好和價值觀，只要有產品夠好，性價比高，帶給群體成員的是價值，實現銷售自然會水到渠成。
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