首先，我們需要了解一下自己報考的崗位，往年的考試形式和考試要求，做到心中有數。國考崗位眾多，不同的單位，不同的職位要求也不盡相同。所以需要考生們根據自己的需要，蒐集相關信息。從大方向上看，國考面試的形式無非就是結構化面試和無領導小組討論這兩大類。除了這兩種最主要的考察方式以外，還有一些其他的考試形式，比如專業口試，司局級面談等等會在中央黨政機關面試當中出現。
其次，需要我們做好知識儲備和沉澱。面試階段是對於一個人多方面綜合素質的測查，考生對於時政熱點關注瞭解的越多，對於主流價值觀的印象就越深刻，對於評論分析的方向和要點就有更深的理解。並且考生朋友們積累的知識越多，底蘊就越深厚，回答問題的時候也就越有底氣。不會出現要回答的話題過於陌生，無從談起的現象。
第三，我們還要做好表達能力的訓練。面試就是一種面對面交流的人才選拔方式，需要考生通過語言這種載體，將自己心中所思所想都表達出來，從而獲得考官們的認可，得到理想的分數。所以表達能力就至關重要。考生朋友們可以練習大段的，有核心思想的表述。在表述的過程中注意條理性，邏輯性。並且可以練習將要表達的長句子轉化為若干短句，方便聽者更好的接受。
第四，考生們還需要做好心理建設。面試的準備過程是一個比較煎熬的過程。因為關乎到未來的人生走向，所以很多人會面臨巨大的心理壓力。這些壓力有的時候會對備考帶來一些負面的影響。這就要求考生朋友們儘量調整好自己的心態，正視壓力，正視挑戰。面試也是對一個人的昇華和洗禮，經過歷練，必然會收穫成長。
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