前言：現在的職場人真的很不容易，都已經慢慢開始提前進入了中年危機。可是，他們明明才大學畢業，或者剛剛結婚生子。即使已經三四十歲，也還在人生和事業的上升期。很難想像這樣一群年輕人，也開始被“中年危機”侵襲。
很多人說自己開始慌了，不到“三十而立”的年齡，已經“不寒而慄”，但筆者想說：你還這麼年輕，怎麼就中年危機了？
在互聯網職場論壇，一位職場人發帖感慨到。35歲以上的程序猿你們都在幹什麼呢？女朋友擔心我35歲找不到工作了，一直讓我想退路。阿里、騰訊的大佬都快說說唄，工作一年的碩士瑟瑟發抖。這樣的感慨也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友都是怎麼說。
30歲就得考慮了，製造焦慮你開心了麼，我32歲開始考公務員，現在在二線城市很滋潤。可以啊，兄弟工作一年就可以退休了，回家送快遞。
考慮考慮沒問題，現在國內互聯網行業說實話發展不太健康但是符合階段和國情。而且行業變化快，早點看清楚總比以後沒退路了要強的多。去年一波互聯網裁員後，搞得自己特別焦慮。30多了，雖然績效還不錯，但是很明顯有35歲門檻，不清楚35被裁員後該怎麼辦，找不到工作如何養老婆孩子。
有百度背景沒必要那麼焦慮，在混個小組長什麼的，出來就說自己是業務線負責人，唬進小公司當個總監cto什麼的，豈不美哉？別焦慮 ，我39還在愉快寫代碼。35以後要麼開公司要麼當副總，所以要走管理路線，35歲是大好年紀。或者找個國企單位待著唄，趕緊分手。
別選擇二線城市中的工業城市就行，不僅就業合適的少，錢也少，汙染也嚴重。別聽人胡扯，35歲那麼老了嗎？座標某新一線，非阿里騰訊，華為工作七年兩套房，一套住一套租，目前在本市做公務員。
才一年就這樣？書咋讀的，你是該想想了，要麼升上去要麼找出路。我今年就在工作時間之外不停地折騰。碩士畢業1年每月到手加公積金3w出頭，好像沒有很差，但是快30了，整天極為焦慮，擔心35歲以後沒出路。不知道大佬們都是怎麼規劃35以後的？
看你35歲可以有多少資產，要是又一個億就什麼不用幹了。那個販賣焦慮的羅振宇，不知道今年還會搞那個跨年演講麼？你女朋友不用擔心自己嗎？趁年輕，多掙錢吧，這種女朋友不分手等著幹嘛。
年近35的職場女人，IT行業一直很焦慮。工作心累身累，感覺只有看著孩子健康良好的成長，才敢說一句“不怕老去”。35歲以上幾乎不招聘簡直都快成了各企業共識了，各行各業都這樣。連公務員招聘都要35以下的，能有啥辦法。
不知道是誰在販賣“互聯網35歲”的焦慮，我個人認為人生的黃金事業期正是30-45歲，這個階段的人，褪去了年輕的浮躁，成熟穩重，同時大多數已婚已育，有了家庭，責任感也會提升很多。真不知道那些販賣焦慮的人，有何居心？每個人都會經歷35，年輕的沒必要自視甚高，年長的沒必要倚老賣老！
怎麼才能不焦慮？本人在私企，馬上30歲。稅前55萬，老婆國企稅前30萬，家裡支援了北京無學區兩居，結婚禮金湊錢買了個B級車，但一想到要娃，就焦慮。 沒有多少被動收入，股市多年也沒賺到錢，投資也沒路子。總感覺35失業後，人生就一路下坡了。
看了網友這麼多吐槽，筆者最後也總結幾句。
近年裁員潮後，中年危機成了網絡熱門話題。最開始是那些那保溫杯泡枸杞的中年人開始危機，後來二三十歲的年輕人竟然也跟著一起“中年危機”了。中年危機的本質，是生活在每一個方面的邊際價值感趨近於零。它的結果，就是既不喜歡自己的生活，也不喜歡自己。所以，中年危機應該是一個重新尋找幸福感和自我認同感、重新接納自己和喜歡自己的過程。
30歲就像一個坎，跨過去就進入了另一個階段，那個時候身體機能開始走下坡路，不能再和年輕時期比較，而自己肩負的東西卻越來越多，或許，這就是我們所謂危機的開始吧。即便如此，但也有人說：經過之前的累積和歷練，30歲的人更眼界更寬，內涵也更豐富。所以，30歲可能是危機也可能是轉機，心態決定一切。
閱讀更多 互聯網坊間八卦 的文章
