帥161335266
樓主您好，2019年老年人退休的年終獎是多少？什麼時候發呢？作為退休老人來講，基本上他是沒有年終獎的，因為這個年終獎主要是針對於企業在職職工，那麼企業單位的經營利潤所發放的年終獎，而且這個年終獎並不是屬於勞動合同法中明確規定要發放的，實際上很多企業單位由於自己的經營利潤不足，所以就導致沒有年終獎的情形，也是比較常見的。
那麼更何況我們的退休老人，因為退休老人本身就已經和自己原有的工作單位解除勞動合同，也就是說即便你自己原有的工作單位，每一年還正常的有這個年終獎的待遇，但是由於你自身已經是和工作單位解除勞動合同，所以說是不再享受年終獎的待遇。
且從社保角度來考慮這個問題，因為社保角度的話，它也不會發放年終獎的，一般情況下作為退休老人來講，能夠按時足額的來發放退休金的待遇已經是實屬不易，因為我們國家面臨老齡化的人口程度是越來越嚴重，所以說能夠發放養老金的待遇實際上就是已經非常不錯的了，而且養老金的待遇每一年也是在不斷的增長的過程。
社保小達人
我已退休十幾年，從沒聽說過退休老人還有什麼年終獎，更沒領過年終獎，反正納入社保後，就只有領養老金了。剛退休時，原單位還行，過年發點慰問品，為了省事，乾脆發幾十元錢，後來是購物卷，現在單位幾經重組，轉讓，什麼也沒有啦！就安心去社保領養老金吧！
小貓鬍子103240101
樓主你好，2019年老年人退休的年終獎是多少？什麼時候發呢？2019年老年人退休，實際上是沒有什麼所謂的年終獎的年終獎一般情況下是針對於在職員工所對應的工作單位來給予發放的，而且這個年終獎並不是說屬於勞動合同法強制要給自己的員工發放的，實際上有些經營效益比較好的企業單位才會給自己的員工發放年終獎的待遇，像有些經營教育不太好的工作單位那麼就沒有年終獎，也是一個很正常的現象。
但是在這裡作為退休老人來講，他實際上已經和自己所在的工作單位解除了勞動合同關係，即便自己所在的原有工作單位給自己的在職職工發放年終獎的待遇，那麼作為退休老人來講也是享受不到年終獎的待遇的，而且年終獎這一塊呢，通過社保部門也是不會給予發放的，因為社保部門主要是給自己的退休老人發放這個按月領取基本養老金的待遇，但是沒有年終獎的待遇。
所以說退休老人基本上是沒有年終獎待遇的，當然有些部分地區除了這個退休金之外，還有額外的一部分取暖費的待遇，這個取暖費的待遇主要是一些北方省份才會擁有的，而且這個取暖費的標準也都是不統一的，有些省份比較高，有些省份比較低，所以說這個取暖費是唯一可以說在退休金之外的一個收入了。
懂社保
退休人員做美夢呢吧！把退休的不按領導職級工人教師工作人員不按職稱全部按工作年限調漲退休養老金就公平合理知足了就不要想年終獎金的美夢了！
百雙木
這個問題的答案有點複雜，假如這個老人是普通農民那他就只有每個月的基礎養老金，黨員幹部退休要看退休之前的官位行政級別，工人要看退休之前繳納的養老保險，總之能拿多少錢和其身份地位緊密相連。
漂泊在外1234
年終獎，一般指的是年末企業或者用人單位對職工一年來的工作予以的獎勵。這個獎勵一般來說不封頂，是對職工一年來工作的一種肯定。
如果是2019年剛剛退休的老年人，有可能用人單位會念在其退休前工作努力程度的份上給其額外發放一定的年終獎，具體因用人單位而定。
不過按照勞動合同法的有關規定，到達法定退休年齡或按月領取養老金的話，勞動合同自動終止。終止勞動合同以後，一般也就沒有相應的獎金獎勵待遇了。
退休老年人的待遇
退休老年人的待遇，一般只有基本養老金。基本養老金是按照退休時參保職工的繳費基數、繳費年限等因素計算出來的，然後每年根據國家養老金調整的通知進行不斷調整。
除了基本養老金以外，還有一部分待遇是補貼補助。補貼補助一般是按照各地的政策執行，比如青島市有開放城市補貼、水價補貼、物價補貼、電費補貼、房屋補貼等等。
杭州市是190元的固定價格補貼，另外還會有相應的浮動價格補貼。
深圳有工齡補貼、地方補助、過渡性補貼等等。
除了這一些待遇，還有一項北方省份特有的待遇叫做冬季取暖費，一般都是在取暖之前的前一個月一次性發放。青島、濟南、威海企業退休人員都是每年1700元。河南省只有480元。天津市是335元，另外還有集中採熱補助185元。河北省分為三個檔次，1240元、1400元和1560元。一些西部省份相應取暖費反而很高。山西省3360元。陝西省2360元。青海省3900元。寧夏自治區3996元。
杭州市沒有冬季取暖費，但是一年有2800元的過節費，分別是春節1200元、中秋800元和端午800元。
上海市也有相應的過節費，不過叫做春節補貼，80歲以下是650元，80歲以上是750元。另外，上海市還有相應的老年綜合津貼制度。65~69歲，每人每月75元；70~79歲，每人每月150元；80~89歲每人每月180元；90~99歲，每人每月350元；100歲以上每人每月600元。
所以說，退休老人沒有年終獎。不過各地的補貼補助待遇還是相差比較大的，希望能夠國家隨著養老保險基金全國統籌的不斷推進，能夠不斷的減小各地的差距。
暖心人社
退休當年是否享受年終獎要看雙方合同約定，或者單位規定。退休後，企業退休人員一般是沒有年終獎了。有人反映有的機關事業單位還會給機關事業單位退休人員發放獎金。
大家好，我是社保專家思之想之，2019年老年人退休年終獎是多少錢？什麼問題發放呢？
這個問題可以分兩個層面來理解，一是2019年退休，退休人員還享受年終獎嗎？二是退休後每年還有年終獎嗎？
退休當年是否有年終獎一看合同二看單位
年終獎是指行政機關、企事業單位根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金。至於退休當年是否有年終獎，比如你在10月份退休，有沒有年終獎呢？首先看雙方合同約定，有約定按約定，沒有約定的就看單位規定了。
因為年終獎本來就不是強制性發放的，是單位自主決定的，裁量權和決定權是在單位手裡，國家並沒有一個統一的規定。
有的單位會規定，上半年退休的話一般不享受年終獎，下半年退休的話還不足一年的話，發放一半年終獎，或者按照在職的實際月份發放，比如你10月份退休，可能折算10月來發放。
來看一個機關單位的規定，當年工作六個月以上（不含六個月），年底已不在職的退休人員，年度考核確定為稱職（合格）及以上等次的，可發給年終一次性獎金（按在職月份放發，四捨五入保留整數）。
至於什麼時間發放，一般就是年底發放，或者第二年年初發放。
退休後一般就沒有年終獎了
退休後就不能享受年終獎了，因為已經不工作，不參加績效考核了。
尤其是對於企業退休人員，退休後領取養老金就不錯了，哪裡有什麼年終獎。
不過有網友反映，有的機關事業單位會給退休人員發放年終獎，一般是在職職工的一半左右。
不管怎樣，年終獎都是單位發放的，社保部門是絕不會給退休人員發放年終獎的，這是不可能的。因為養老金確保按時足額髮放都不容易了，哪裡有錢發放年終獎？
更多社保問題，關注思之想之。你那機關事業單位退休人員有年終獎嗎？歡迎分享。
思之想之
第二，在職職工的年終獎發放，是由用人單位根據本單位情況制定的，具體怎麼發，由用人單位決定，國家沒有年終獎的政策。
所以，你如果是剛退休的人員，發不發年終獎，要諮詢你單位具體工作人員。
一蓑煙雨103284895
公務員有，企業就別想了
桐桐爺爺76272653
外行人問的外行話，年終獎多少是單位發的，全國各個單位不一樣，年終獎會一樣嗎？
