眾所周知，選調生是省委組織部儲備的後備幹部，人事權歸省委組織部管轄。一經錄用後先下派到基層進行鍛鍊，同時委託基層接收單位進行考評，其調動範圍是全省範圍內建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團等。
所以從行政管理機制來看，選調生的工作是不穩定的，其任職也並不是固定不變的,為了讓他們熟悉多方面工作,對選調生一般都適時進行交流輪崗。
任職也不是“金飯碗”,黨委組織部門會對選調生進行年度考察,每年進行一次調整,對不適合繼續作為黨政領導幹部培養的選調生,及時調整到更有利於他們發揮作用的工作崗位。
不惟臺階,適時任用。這就要求凡是報考選調生的考生，需樹立正確的人生觀和價值觀，勇於吃苦，甘於奉獻，具有堅定的黨性意識，隨時聽從組織安排和調遣。
那麼想成為選調生一員的你，在思想上就需要樹立正確的人生觀和價值觀。
首先要具有人民公僕意識，勤政為民，踏實做事。按照“三個代表”要求加強人品修養，淡化“做官”心理，強化對黨和人民無私奉獻意識。
其次要具有清正廉潔的工作意識，在日常工作中防微杜漸，絕不能讓不健康的東西打開我們的思想防線，更不要受到社會不良風氣的影響，要視名利淡如水，視事業重如山，牢記全心全意為人民服務的宗旨。
最後，要具有紮根基層，愛崗敬業，無私奉獻意識，這樣才能真正實現政府“扶持、服務”職能，成為一名深受人民的喜愛的好官。
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