21日上午，長治市人民政府新聞辦公室舉行《長治市人才安居工作實施辦法（實行）》新聞發佈會，公佈長治市為引進各類優秀人才提供的一系列住房優惠政策。在長治市首次購房的給予一次性購房補貼，全日制博士研究生和正高職稱人才，補貼10萬元。
制定出臺本辦法是長治市優化人才發展環境的重要舉措，也是大力推進“潞才回巢”計劃的重要組成部分，《實施辦法》中對各類人才享受相應人才安居政策的申請條件、提交資料，開通了網上申報審核平臺，申請程序、房源分配、補貼發放、監督管理及人才安居建設作出了詳細的規定。
此次出臺的《實施辦法》，堅持普惠性、開放性和持續性的原則，通過提供住房、發放補貼等方式，進一步改善人才安居條件，著力構建系統完備、全面覆蓋、高效便捷的人才安居保障體系。《實施辦法》有三個明顯特點：政策覆蓋面廣，適用於長治市引進的普通高校大專以上在市區有住房需求的各類人才，只要符合安居政策規定的條件，都可以申請；安居方式靈活，為妥善解決各類人才不同的住房需求，人才安居採取提供人才安居公共租賃房、潞才公寓和發放購、租房補貼等多種安居方式；申報方式便捷，為了給人才提供更加便利的服務，在本次安居工作申請上採取線上、線下相結合的方式簡化了具體辦理流程。
按照人才層次的不同，主要分三種安居方式：一是畢業不滿五年的普通高校全日制專科以上畢業生，採取配置人才安居公租房的方式。從現有的公租房中劃出近千套小平米住房作為人才安居公租房，申請受理審核工作由長治市房產服務中心具體負責。二是長治市高層次人才和普通高校全日制碩士研究生，主要採取配置“潞才公寓”的方式，免收三年租金。目前已將位於體育路東側聖鑫園小區B區10號樓共200套房屋建設為第一批“潞才公寓”，前期裝修及傢俱配置已經完成，基本達到了“拎包入住”的條件，申請受理審核工作主要由長治市委人才辦具體負責，後續的管理服務由市房產服務中心具體負責。
部分高層次人才根據實際需求，可在工作單位周邊自行租房，給予租房補貼，享受期為三年。高層次人才中的國內頂尖人才、國家級省級領軍人才，每月給予租房補貼2000元，全日制博士研究生和正高職稱人才，每月給予租房補貼1500元。為吸引和儲備更多的優秀青年人才紮根長治市就業創業，在該市首次購房的給予一次性購房補貼，全日制博士研究生和正高職稱人才，補貼10萬元，“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生（包括山西大學）、副高職稱、高級技師，補貼5萬元，一流建設學科專業的全日制本科生，補貼3萬元。購租房補貼的審核發放工作由長治市委人才辦負責。（記者 張文舉）
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