金水以東
不管你是專科生、本科生還是碩士生，剛開始考慮實習的時候，都會問到一個問題，實習有工資嗎？實習的待遇如何呀？那麼，實習僧就來和你聊聊實習生的基本福利待遇。
一、實習生是什麼樣的狀態？
你的身份是實習生，因為沒有和企業簽訂正式的勞動合同，所以也不算試用期。而且勞動合同沒有對於實習期間的待遇有所規定，因此實習的基本待遇，大程度上是由公司、行業現狀決定的。
二、有工資嗎？
目前大部分企業都會給予實習生工資，因為實習生會給公司創造一定的成果，是付出了勞動成果的，但是部分機構、單位或企業，也會存在不向實習生支付工資，而是發放一定的生活費、補貼，當然，部分接受實習生來學習的機構，則可能不會支付工資。
從數據來看，目前大部分的互聯網公司的實習崗位的薪酬在每月2000-3000元左右，針對不同的地域、崗位工資均有所浮動。
三、除此以外的福利如何呢？
一般公司除了向實習生支付工資以外，還會給予一些其他的福利。但同理，針對不同的地域、公司、行業、崗位均可能有所不同。部分企業會向實習生提供電腦等辦公用品，餐補、車補、電話補貼、出差補貼等，但是有的企業卻不會，因此，實習生的福利這件事，確實不好一概而論。
四、其他軟性福利
除開一些物質福利外，企業一般還會給實習生提供一些軟性福利，例如培訓、導師制，幫助實習生們成長，當然也不乏轉正的機會，免除你畢業無處可貴的後顧之憂。若你有幸獲得轉正機會且處於畢業狀態下，可以向公司申請成為正式員工，享受更多有保障的福利和權益。
最後，實習僧建議大家，綜合權衡待遇的問題，除一些特定需求以外，建議大家以經驗為重。因為實習更多的是為了積累經驗，為此後的求職做準備的，所以不用過於在於實習的待遇問題，以免因小失大。
預祝大家都找到一個好實習！
實習僧
這個問題和你是不是大專沒有關係，是和你的專業和學校所分配的實習地點有關係的。甚至有的專業實習的時候還要繳納一定的費用，特別是關係到責任事故等方面的工作。
舉個例子，醫學類裡的護理專業。這個專業的學生，不管你是本科還是專科，見習半年，實習一年，院校基本都會分配實習單位都是各大合作醫院，在這一年的實習日子裡，醫院是一分錢都不會給你的，說白了相當於白給醫院幹活。有些醫院還要繳納一些費用來用於讓你豐富臨床經驗所承擔的風險。更別說在加上吃和住了，開銷是很大的。
再舉個例子，還是醫學類的藥學專業。這個專業也是不管你是大專還是本科，實習的時候學校也是分配實習地點。這個選擇性就大了，有醫院，有藥企也就是工廠。如果你進醫院，那麼和上面提到的護理專業是一樣的待遇。但是如果你近藥企，那變數就大了。一般工廠都會給實習生一份不錯的工資。工資的定位就和你從事的工種和學歷掛鉤了，車間、業務、研究室等是不一樣的崗位，要的條件不一樣，相應的工資也不一樣。 
當然還有其他的專業，分配的實習地點不一樣，學校對接的企業不一樣，工資有沒有就更難說了。像一些就業範圍很廣的專業，學校給安排的實習單位專業不對口，或是你自己找實習單位的這種專業或院校，那就很難說有沒有工資了。
總之，你既然是實習生，就是還沒有畢業，不具備從事相關專業工作的能力或是資格，不管有沒有工資，你都要認真去對待，這是豐富你實踐經驗的最佳時期，最起碼有學校擔保。所以自己心態得擺正，好好實習，好好對接社會!
緣生原生
不管是本科生、大專生還是中專生，只要參加實習，就會有津貼！
我不知道此問題的背景情況，是實習單位不發津貼，還是津貼被學校拿走了？這個問題要界定好。按照正常情況，只要學生進入實習單位實習，企業必須按照相關規定支付學生報酬，雖然報酬沒有學生想象的那麼多。
倘若遇到靠譜的實習單位，他們支付報酬的原則是：同工同酬！因為你們是實習生，用不著買五險一金，已經為單位節省了大筆費用。因此，用人單位都會善待實習生。倘若遇到不靠譜的企業，會將將學生當成免費勞動力，壓榨學生的收入。
如果您沒有拿到實習津貼，應到企業的相關部門詢問，那邊會有明確的說法。如果企業不願支付報酬，可以主動辭職！倘若費用被學校拿了，就找學校索要津貼。如果學校不給，可以到相關部門申訴！
為讓您更清楚相關法律法規，專門查閱了資料，供您參考使用！
《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規定：“在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。從事有收入勞動的在校學生，不屬於建立勞動合同關係範圍，他們的實習收入可以不適用最低工資的有關規定。”
《職業學校學生實習管理規定》第17條規定：接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%，並按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。
潘永林
這個問題問的很籠統。畢業生分專業的，基本上實習都是有生活補助的，可能錢不多，幾百塊而已。據我目前瞭解的，醫學生不管是專科，本科實習都是沒有工資的，因為實習還屬於學習階段，不僅沒有工資，還要繳納學費。
心理話治癒
這個跟你是本科或者是專科沒有太大關係的，主要還是看你實習單位的安排。
如果你是在醫院做護士實習，或者是助理實習，是沒有工資的。我對面鄰居的一個小姐姐，是學拍片子的，是專科。在我們縣裡的第一人民醫院實習，不僅沒有工資，而且每天受累（這是必然的，實習期間）。而且好多人還找不到實習崗位，需要家人靠關係進入。
而有的單位是有實習工資的，我一個朋友的姐姐，也是專科，是在做客服。但是實習期間，一個月工資有兩三千，足以夠自己的生活了。
所以，不是說專科實習就沒有工資，而是看你所在的實習單位。
晴子sun
首先說明無論你是什麼學歷去實習你都是應該有工資的，一切以你是實習生為藉口不給你發工資的公司你都可以將其劃為騙子公司，為其打上騙子的標籤。
其次，作為實習生你可能工資不會很高但是你所做的工作可能會比較多，因為你的工作經驗以及ini的工作效率等等都會加重你的工作量。
最後，雖然你在公司可能會學到不少的知識但是這也不是公司不給你或者少給你工資的理由，因為在你學習的過程中你所付出的努力也是給公司帶來了價值的，如果你沒能為公司帶來價值，公司都是重利的，肯定會把你趕出去。
所以大專畢業肯定是會有工資的。
最後求個關注，謝謝！！！！
藍穗
實習期當然有工資，只是工資相對轉正之後的工資低一些，因為你付出了勞動，理應得到相應的報酬！
光輝歲月123136372
其實畢業過以後完全可以根據自己的能力選擇要不要校分。我們很多同學都是自己出來的，現在工作都挺不錯。校分的實習工作一般是有工資的，但是不會多好，這是必然的，實習生是沒有辦法和老員工比的。反而是自己出去找的會說明白試用時間和待遇。歸根結底還是要敢闖。
豔奧陽輝
如果是已經畢業的話，實習肯定是有工資的。
連實習工資都沒有的公司，也沒有去實習的必要了。
如果還沒有畢業的話，短暫的接受一段時間不帶薪水的實習也是可以的。
當然有更好的選擇肯定擇優選擇。
約在深圳
我92年技校實習時還有（每月62元錢），那時企業剛上班員工工資是192元
