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您好，這個問題輔警考試那些事來回答。微信訂閱號（fjzpksw）。

首先，恭喜您通過了前幾步流程。一般輔警考試整個流程就是報考-資格審查-體能測試-筆試-面試-二次資格審查-培訓-上崗（不同的省市地區會有順序變動）。每一個流程，基本都是在1:1.5左右這個比例在挑選，所以能走到這一步已經很厲害啦~那麼究竟輔警面試都會問道什麼樣的問題呢？如何回答才能觸動考官的芳心？

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考場佈置

我們先從考場佈置上來說，考場佈置上，考官一般會坐在在一排，中間位置上的是主考官，兩側為副考官，考生兩側中，一側是計時、記錄員，另一側是監督席位。

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面試技巧

首先一點是守時，面試時要提前一點到達考場，切記不能過晚。其次是要保持衣服乾淨整潔，這個不多說，只要平時注意好個人的衛生即可，在挑選衣服時，儘量選擇乾淨的，讓人看到比較舒服的服裝。在與考官溝通時，要表現的比較自信，不要怯懦不敢說，當然聲音也不要太大，保持考官能聽清楚即可。回答時，要條理清晰，適當引用名句，邏輯思維不能亂，要有邏輯性。不能東拉西扯，讓考官覺得能懂即可。

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面試問題

關於結構化

一般的輔警考試會考一些結構化問題，而且考試必有結構化題目，結構化面試能幫助面試官發現應聘者與招聘職位職業行為相關的各種具體表現，在這個過程中面試官可以獲得更多有關候選人的職業背景、崗位能力等信息，並且通過這些信息來判斷該候選人是否能成功勝任這個職位。所以好好備考結構化試題是非常非常重要的一點。

結構化面試流程

結構化面試內容有哪些？

結構化面試的核心內容主要有一下去幾點

結構化面試的環節

1、開場白。2、主要背景回顧。3、行為事件回顧。4、附加信息諮詢。5、結束面試。6、評估。

結構化面試的四類問題

4、 工作要求問題

例題分享

我也在這尋找了一些2018年的試題分享給大家。

1、你為什麼報考這個崗位？

2、有沒有讓你很有成就感的一次項目或實習經歷？

追問：在這次活動中，您遇到的最大的困難是什麼？你是如何克服的？

3、在你工作的地方有群眾聚眾鬧事，你打算如何去處理這個事情？

如果您還有問題、或者想要了解您當地的公告信息，歡迎私信小編，回覆您所在省份，即可獲取最新公告信息！很高興回答您得問題。

輔警考試那些事

輔警是指政府出資，公安系統從事警務輔助工作的一類人員，輔警不具有編制和正式警察身份，沒有執法權。

輔警招聘流程和公務員流程基本一致，大概流程是：報名、體能測試、筆試（計算機考試）、面試、公示、簽訂合同。

各地方情況不同，在順序上可能會有所不一致，但基本都是這些內容和科目。

其中，體能測試參照人民警察體能測試標準，通常只考1000米，或1500米，跳遠；筆試內容地方不同，我們這裡考試人民警察法，人民警察紀律條令，治安管理處罰法，筆試過了會有一個計算機測試，要求會基本的計算機辦公。計算機考試內容一是文檔，二是表格，根據考官提供的素材按要求在電腦上作答。

接下來說說面試

面試一般有一名主考官和副考官，其他常務人員組成（具體人數記不清了），面試時按照抽籤順序，一個一個進入考場面試。

考場會給你準備一張桌子，一個凳子，一支筆，一張草稿紙，一份問題卷子。進入考場後，考官會核對你的身份信息，然後給你講解考試的相關內容，並詢問你是否清楚。

通常會告訴你，答題時間為15分鐘，給你3 分鐘的準備時間（也就是在草稿紙上打草稿，寫下問題的重要素材），這個地方一定要注意，時間只有3分鐘，看題一定不能深思熟慮，大概看一下，把重要的素材記在紙上就行了，也不要想的太仔細，否則耽誤了時間，後面的你就沒辦法做草稿了。

3分鐘到了以後考官會讓你停止思考，開始答題。

面試內容一般都是幾道題，事先準備在紙上，你根據考題，用口述的方式回答問題。回答完畢後一定要說回答完畢。

面試結束後考官會讓你坐到考試室的另外一邊等候結果，下一名面試結束後通報上一名的成績。意思就是比如你已經面試完畢，在你後面的那個人面試完了才會通報你的成績，所以從進入考場到離開中間這個過程很關鍵，一定要注意站有站姿，坐有坐樣，禮節禮貌用到位。

一般輔警面試的問題大概都是：1、輔警這個崗位待遇低、工作辛苦你為什麼要報考輔警？2、如果考試成功你準備怎麼幹？3、假如你正在值班，遇到報警電話怎麼處理？4、假如領導讓你完成一項任務，你準備怎麼執行？5、如何在工作中處理好同事關係？大致上都是這些，有的地方可能會有所不同，都不會太難！

接下來有幾個要點非常關鍵，直接關係到面試成績的高低：

1、面試基本著正裝，進入考場以後要有禮貌，如果當過兵，最好給考官敬禮，沒有當過兵也要鞠躬行禮。

2、端正態度，坐姿良好。

3、回答問題要素明確，思路清晰。就是你回答問題的時候不要一說一大堆，最好是分要點說明，比如第一點，第二點，第三點等等。這樣考官容易理解，也是考官比較喜歡的回答一種方式。

4、回答問題時儘量不要結巴，說話慢一點，語速不要過快，很多人面試都會緊張，一緊張就不知道怎麼說，說話也結巴，如果出現這種情況，首先你的形象分就會大大降低，回答的再好，也取不到很好的效果。

5、問題回答完以後起身離開座位時最好在此行李。

6、遇到一些不會的問題，儘量不要說的太多，說的越多越不好，可以說一些場面話，但是不要太誇張。

我之前參加面試的時候，回答的答案並不是特別好，但是把以上問題全部做好了，最終在200人中面試成績是第一名。

希望我的回答能幫到你，祝你成功！

A礪劍安防

輔警是公安隊伍的補充力量，比如分局、派出所、交警隊等，這些單位都有輔警崗位。關於輔警的應聘與面試，大致有以下幾點問題需要注意：

許多單位在輔警招聘中，一般都會問你有沒有當過兵，或者是否有過安保等方面的經歷。這是因為，從綜合素質而言，軍人是受過嚴格訓練的，如果轉型為輔警，其適應性要好於一般人。所以，如果你有從軍或安保經歷，一般來說用人單位都是優先錄用的。

二、你為什麼要選擇輔警崗位？喜歡這項工作麼？

這個問題一般都會問到的，應聘者只需按自己的意願正面回答即可，說白了裡面內容有立志和表態的部分，要讓面試官覺得你對自己有信心，不但喜歡這份工作，而且一定能用心幹好工作。千萬不能說我可以試試看、我估計能幹好之類的話，不能讓人覺得你連思想準備都沒有。

這樣的問題很實際，實際情況也確實是這樣。你如果想拿高薪，或者沒有吃苦耐勞和勤奮學習的精神，是好不好這份工作的。因此，在回答這個問題時，那就要有堅定的思想，確實要有極強的適應能力才行。

四、其他問題。其實不同的單位是根據工作的屬性和特點，會提出完全不同的問題，但只要掌握問題關鍵，巧妙回答就可以。另外，凡是招聘輔警的，有幾項要求是必須的：①不能有紋身②不能有前科③男淨身高不能低於1.70米，女不能低於1.63米④不能低於中專學歷⑤不能有職業規定的其他疾病，如傳染病。

媒體人唐陟

輔警就是輔助公安機關正式民警開展工作的一個補充警種。

因為招募輔警對文化程度要求不高（以我們這為例，高中以上文化程度，如果當過兵，初中以上即可），輔警測試項目不在問什麼問題上面，而主要在測試體能和政審上面（看你祖宗三代是否清白）。我們這輔警幹3～5年，年年評優會有名額轉事業編，所以報考人也很多，工資高中畢業3800，本科4000左右。

報考輔警測試體能一般測試

1.摸高（就是看你能跳多高）

2.立定跳遠（這個測試項目會刷掉一大部分人）

3.往返跑（一般是4✘10米往返跑）

一般就這幾項，人多了可能會有1000米測試，有事還會根據天氣情況，加減有些項目。比如:下雨天，路面溼滑，不適合4✘10米往返跑，會增加其他項目或者就考我上面所說的3個項目中的前兩項。

面試輔警問的問題，因為我當過面試官，所以問的問題一般為以下幾個。

1.你為什麼要報考輔警

2.你對輔警這個工作有什麼看法

3.如果你考上了輔警，你怎麼幹好他

4.輔警這個工作很辛苦，你怎麼處理工作和家庭之間的關係

漫步雲端99999

一般題其他條友都說了，補充幾道題：1:說說你有什麼優點或者（優勢）能幹好這份輔警工作！2:假如交給你一項工作任務，本次任務是和其他幾個部門機構聯繫舉辦，你會怎麼做！真題哦！需要答案的朋友，點關私信我吧！

塞內塞亞姆

大多數應該會問你為什麼選擇這個行業？然後說工資待遇低，你能幹好嗎，該有的會問既然喜歡這份工作，你怎麼能去幹好等等等等，個人觀點啊，不管幹什麼工作都要一定幹好，各行各業都出人才，誰敢保證你不是呢，不要抱著消極的心態去做事情，早陽光，怎麼都是一天為什麼不好好的快快樂樂的過呢，再說了，你幹不好這份工作，你能保證幹好下次的嗎，誰還敢相信你

小道寶

一般都會問___1.你為什麼選擇輔警這個行業？ 2.輔警的待遇都很低你會怎樣處理好家庭和工作之間的關係 ？ 3.假如錄用你，你會怎麼幹好這份工作？ 4.你會長期幹這工作還是一直幹

關鍵字: 流程 社會 輔警