03.03 2019年全國各地中小學教師收入水平調查結果,教師:已經麻木


2019年全國各地中小學教師收入水平調查結果,教師:已經麻木

去年10月份,一則“深圳30萬年薪聘中小學老師火爆”的新聞引爆熱搜,新聞的大致內容是深圳某區教育局招錄近日結束,而被錄取的老師中76名清華北大子弟,491個崗位吸引3.5w人報考。

2019年全國各地中小學教師收入水平調查結果,教師:已經麻木

之所以願意去當勞務繁重的中小學教師,有很大原因就是因為“錢”,給的錢的多年薪30w,假期多福利高,還有住房。現在大多數年輕人的擇業第一要求就是錢,只要給的工資高,就能吸引較多的人才。

今年返工後,我們開設了一個“全國各地中小學教師2019年的工資收入狀況”留言貼,共有700餘人參與了此項調查。

2019年全國各地中小學教師收入水平調查結果,教師:已經麻木

下面是截取的全國各地部分教師給出的留言:

用戶4601170160144 :我湖南婁底雙峰,工作34年,中學高級十年現五級崗位,卡上工資5500元!

春江花月夜79968333:廣西,工齡44,教齡38年,中學副高20年,現五級崗,月卡工資6180。上個月退休。

獵人1986:我是江蘇的教師,教齡35年,5級崗位,打卡8600元。

手機用戶6847624735:我工齡42年,副高,五級 ,卡上工資6100,有時還只有5千多,不知啥原因。

用戶156054921:浙江20年教齡,7級,4300。

簡簡單單137579866:工作34年, 一級教師13年,月卡工資5272。

風箏91534367:我濟南30年教齡,七級崗,工資本上9300

風清揚277140736:江西南昌,一級教師,10年教齡。打卡工資3500,績效工資每年1萬左右。公務員的各種獎金,老師沒有。

羅紅倩:27年教齡,每月打進卡不到5千5,扣掉公積金養老金等到手的工資不到三千八,廣西。

善待他人也是福:河南洛陽某貧困縣,中學高級五級,30年教齡,每月打卡實收工資5230元,另外績效每月400元,年終一次發放,公積金扣和補每月1500,另13和14月工資15000左右年,工資、績效、公積金、13和14月工資合計10萬左右,再也沒有其它收入。

用戶:3780759949968:我河北,34年教伶,1997年中學副高,2006年退休,現5500元。怎樣?夠多吧?你們剛退就7000元左右,知足吧!

用戶:2827496659356:河南省固始縣:教齡22年,中小學一級,打卡3524,職業年金自己交每月192,績效沒有,年度考核2019年被取消(教育局通知這一部分只屬於公務員),公積金每月接近500,鄉村補貼500,發到19年9月,班主任費發了兩個月(我不是班主任當然也沒有)。至於教師工資收入不低於或高於公務員,只能是說說而已!老師們也早不相信這樣的鬼話了!

中國加油啦:我們現在工作一年半了,養老金一分錢沒繳納,公積金停快年多了,2018至2019年的績效也不發,座標雲南第二大城市某山村小學,教齡5年,每月上卡工資4000(加上每月的鄉鎮生活補貼1100)多點!學校條件太差,自己做飯,交電費!

如夢似幻夢中人:23年工齡,山東莘縣到卡3000+

蘭亭依戀:吉林省吉林市一級教師 工齡8年 每月到手3100多 每月220績效工資(本人工資中扣除220)請假遲 等 從220里扣錢 自己錢給自己當績效 年終獎金一毛沒有。

用戶8295259612194:參加工作20年了,小教高級,每月3600,河南鹿邑。

萬物皆有因:江西贛州小縣城,副高6檔,33年教齡,每月打卡工資4806元,績效工資480,鄉村補貼650,每年發第十三個月工資5000多元,降溫取暖費880元,沒有其它任何福利。

用戶4033000620513:我是湖北麻城的教師,到今年為止,教齡工齡有三十八年了,中教一級,每月到卡工資四幹四百多一點,年終績效工資七幹一百,每月住房公積金一干六,再沒其他的,我與麻城同樣的工作年限公務員相比年收入要少近三萬多萬。

用戶88473399970589:我廣西貴港市桂平市的,1985年9月加入教師行列,中學一級,現每月打入工資卡工資3800元左右,包括鄉鎮補貼打卡約4200元。每期職效工資約2500元。

中哥386945749:教師工資是墊底的。四川省涼山州德昌縣28年教齡打卡工資3914.87元。

2019年全國各地中小學教師收入水平調查結果,教師:已經麻木

其實很多教師一直都在呼籲:職稱與工資脫鉤,增加教齡工資,增加教齡工資,減少職稱工資,廢除中小學職稱終身制,讓全國各地中小學教師安心教學!

回看“深圳30萬年薪聘中小學老師”事件,有人會質疑,這是不是在加劇教育的不公平局面?

我們不妨來思考下,深圳之所以能開出這麼高的工資,是因為當地財政收入能夠支撐的起。西部能像深圳一樣繁華嗎?如果不能,就得不到想要的公平。因為教育也需要花錢。

地區教育真的是在逐漸拉開距離嗎?事實剛好相反,雖然當地的財政不能給予那麼高的薪資,但是在國家政策上卻有一定的補助。比如,三支一扶、特崗教師、國考專項計劃等等。早些年西部的部分地區財政都不能支付在編教師的薪資,到現在有不少一流大學的優秀畢業生在西部任教。雖然比不上深圳的教育質量,但和原來相比是不是獲得了更好的教育資源。

2019年全國各地中小學教師收入水平調查結果,教師:已經麻木

其實此事件一出,很多人表示支持:

用戶4051510620152:支持,這樣重視教育,吸引人才!

金1771921:好事,但更應全社會來關注。可從切實提高教師年收入著手,由政符倡導,全社會養成尊師重教之風,讓教師成為全社會羨慕的職業。同時嚴罰師德等不正之風,純潔教師隊伍。

道魚2008:深圳高薪聘請北大清華畢業生,大家還覺得是在浪費人才,其實教育永遠都不會浪費人才,一個國家只有把最優秀的人才投入到教育當中,才會成為一個偉大的國家。

用戶334905570927:好事,可以影響教師的整體水平,尊師重教不能只喊口號,不能光靠個人情懷。

相比起這個,正在備考教資的朋友們努力備考吧,雖說2020上半年的筆試時間還沒定,但是現在有更多的時間備考啦!說不定,下一個30萬年薪就是你呢!


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