現代社會，大家想要的很多，有物質的方面的需要，例如豐厚的收入，體面的工作等等；還有精神層面的需要，例如自我的完善，豐富充實的人生等等。但事實上，雖然我們常告訴自己要過好每一天，可實際上很少人能真正做到每一天都有目標、有計劃，併為自己的目標而行動著。
一、善用時間
管理要點：記錄時間支出，掌握時間動向；砍掉低效率時間，對浪費時間說不；統一安排時間，碎片時間處理碎片信息，整塊時間用於重要工作！
成效標誌：形成時間觀念和時間感覺；時間利用率有效提高，以前完成一件工作的時間現在能夠完成數件工作。
二、著眼貢獻
管理要點：重視目標和績效，才能做出正確的事；適應與自己所處的環境才能讓自己的知識發揮效果；他人可用的貢獻才有意義；多溝通、多協作、多自我提高、多培養他人；多問自己。
成效標誌：收穫良師益友；作出切實的成果；完成一個個以前只能說說的目標；從遇事抱怨變成遇事思考解決辦法。
三、聚焦優勢
管理要點：人無完人，金無足赤，但適才適所就能發揮個人最大的價值；只想避免短處的人最終必然平庸；怎樣找到我的優勢？我在做什麼工作的時候得心應手？我通過努力能夠完成哪方面的工作？怎樣發揮我的優勢？如果要發揮我的優勢，我需要學習哪些知識？如果要發揮我的優勢，我應該與誰合作？
成效標誌：目標變得明確；工作有成就感並期待挑戰；變得自信。
四、要事優先
管理要點：精力時間有限，工作瑣事無限；將來>過去；重視機會>重視問題；自主選擇方向>隨波逐流；挑戰、創意>安全、方便；一次只做一件事；砍掉舊的任務，為新的任務騰時間；“如果有一天就做”，那一天永遠不會到來；隨時根據目標改變事件優先級。
成效標誌：不再被瑣事所累；與拖延症說再見。
五、有效抉策
管理要點：明確決策要素，明確問題性質；劃定接線條件；反覆推敲方案；保證落實措施；重視反饋改進。行動驗證想法，要麼不做，要麼做好！只做必要的決策！利益遠大於成本+風險，果斷行動！
成效標誌：迷茫猶豫變少；後悔的情況明顯減少；生活變得簡單有序；想法一個個變為了現實。
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